検索結果
【兵庫県加古川市野口町坂元１０５－１マックスバリュ野口店
】呉服の営業販売（加古川店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
勤続手当・役職手当・営業手当・業績手当・家族手当・
住宅手当等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
呉服の営業販売（加古川店） |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市野口町坂元１０５－１マックスバリュ野口店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇・年末年始あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市大津区大津町２－５ イオンモール姫路大津 ２Ｆ
ｅ．ｒ．ｇ＊イオンモール姫路大津店
】販売職（アパレル総合職店長）（イオンモール姫路大津店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,500円～305,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,500円～274,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 11,000円～11,000円
店長手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除あり
＊勤務地手当（規定に該当の場合支給）
＊借上社宅制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職（アパレル総合職店長）（イオンモール姫路大津店） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市大津区大津町２－５ イオンモール姫路大津 ２Ｆ
ｅ．ｒ．ｇ＊イオンモール姫路大津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月８～１０日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市兵庫区小河通４丁目２番１８号
】船舶用品の卸売販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
船舶用品の卸売販売 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区小河通４丁目２番１８号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【兵庫県神戸市中央区東川崎町１－２－２
ＨＤＣ神戸 ２Ｆ
】インテリア雑貨・輸入家具の販売（ＨＤＣ神戸店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当
家族手当
職能手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
インテリア雑貨・輸入家具の販売（ＨＤＣ神戸店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町１－２－２
ＨＤＣ神戸 ２Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市中央区東川崎町１－２－２
ＨＤＣ神戸 ２Ｆ
】インテリア雑貨・輸入家具の販売（ＨＤＣ神戸店）店長候補 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当
家族手当
職能手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
インテリア雑貨・輸入家具の販売（ＨＤＣ神戸店）店長候補 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町１－２－２
ＨＤＣ神戸 ２Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【自宅（自宅を起点に活動）
】営業「研磨機」実演販売（兵庫県） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【歩合給あり】
月の売上に対してのマージン支給制度が有り、努力次第
で高額収入が可能です。
＊通勤手当：社用車使用のため有りません。
（給油カード支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業「研磨機」実演販売（兵庫県） |
| 勤務地 |
自宅（自宅を起点に活動）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる ・年末年始、夏季、ＧＷ休暇有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市南町１ 山陽百貨店１Ｆ
（株）アデランス フォンテーヌクチュール 山陽百貨店
】急募★積極採用中★ウィッグ販売／山陽百貨店／アデランス – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,400円～236,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,400円～236,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
年１回の昇給（業績により）あり★
規定に則り、特技手当・役割手当・社宅手当・
住宅手当・異動勤務手当等の支給
※家族手当として、配偶者１４，０００円、、
子供ひとりにつき６，０００円を支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
急募★積極採用中★ウィッグ販売／山陽百貨店／アデランス |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市南町１ 山陽百貨店１Ｆ
（株）アデランス フォンテーヌクチュール 山陽百貨店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日（シフト制）、年間フリー休暇（５日）年末年始（５
日）、産休育休、慶弔、介護 ※入社日当日に有休付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区小野柄通８－１－８ 本館５Ｆ
（株）アデランス フォンテーヌコーナー 神戸阪急店
】★急募★ウィッグ販売／神戸阪急店／アデランス – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,400円～236,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,400円～236,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
年１回の昇給（業績により）あり★
規定に則り、特技手当・役割手当・社宅手当・
住宅手当・異動勤務手当等の支給
※家族手当として、配偶者１４，０００円、、
子供ひとりにつき６，０００円を支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
★急募★ウィッグ販売／神戸阪急店／アデランス |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通８－１－８ 本館５Ｆ
（株）アデランス フォンテーヌコーナー 神戸阪急店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日（シフト制）、年間フリー休暇（５日）年末年始（５
日）、産休育休、慶弔、介護 ※入社日当日に有休付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区
】販売／神戸三宮ＳＯＬ店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,000円～183,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円～183,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／神戸三宮ＳＯＬ店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週５日勤務
シフト制（土・日・祝含む）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市北区上津台７－３
神戸三田プレミアム・アウトレット
】販売スタッフ（メゾンマルジェラ／神戸市北区） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（メゾンマルジェラ／神戸市北区） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台７－３
神戸三田プレミアム・アウトレット
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト８回
１シフト：毎月１６～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市北区上津台７－３
神戸三田プレミアム・アウトレット
】販売スタッフ（マルニ／神戸市北区） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（マルニ／神戸市北区） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台７－３
神戸三田プレミアム・アウトレット
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト８回
１シフト：毎月１６日～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市北区上津台７－３
神戸三田プレミアム・アウトレット
】販売スタッフ（クロエ／神戸市北区） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（クロエ／神戸市北区） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台７－３
神戸三田プレミアム・アウトレット
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト８回
１シフト：毎月１６日～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市北区上津台７－３
神戸三田プレミアム・アウトレット
】販売スタッフ（サンローラン／神戸市北区） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（サンローラン／神戸市北区） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台７－３
神戸三田プレミアム・アウトレット
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト８回
１シフト：毎月１６日～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【自宅（自宅を起点に活動）
】営業「ミラクルシステム」実演販売（兵庫県） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【歩合給あり】
月の売上に対してのマージン支給制度が有り、努力次第
で高額収入が可能です。
＊通勤手当：社用車使用のため有りません。
（給油カード支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業「ミラクルシステム」実演販売（兵庫県） |
| 勤務地 |
自宅（自宅を起点に活動）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる ・年末年始、夏季、ＧＷ休暇有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県揖保郡太子町
】タイヤ・カー用品の販売・接客（総合職）タイヤ館太子 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～189,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
グレード手当 8,000円～15,000円
居住地手当 24,000円～42,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当（１００％支給）
・通勤手当：実費（会社規定による）
・家族手当：５，０００円～２５，５００円
配偶者１５，０００円、子５，０００円／１人
・資格手当：５，０００円～１５，０００円
２級整備士１０，０００円、３級整備士５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
タイヤ・カー用品の販売・接客（総合職）タイヤ館太子 |
| 勤務地 |
兵庫県揖保郡太子町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（定休日＋交代休日）定休日が変更になる可能性あり。
土日休み要相談。年末年始、夏季休暇。月８日～１０日の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市
】タイヤ・カー用品の販売接客（総合職）タイヤ館姫路 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～189,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
グレード手当 8,000円～15,000円
居住地手当 24,000円～42,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当（１００％支給）
・通勤手当：実費（会社規定による）
・家族手当：５，０００円～２５，５００円
配偶者１５，０００円、子５，０００円／１人
・資格手当：５，０００円～１５，０００円
２級整備士１０，０００円、３級整備士５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
タイヤ・カー用品の販売接客（総合職）タイヤ館姫路 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（定休日＋交代休日）定休日が変更になる可能性あり。
土日休み要相談。年末年始、夏季休暇。月８日～１０日の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市
】タイヤ・カー用品の販売接客（総合職）タイヤ館姫路南 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～189,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
グレード手当 8,000円～15,000円
居住地手当 24,000円～42,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当（１００％支給）
・通勤手当：実費（会社規定による）
・家族手当：５，０００円～２５，５００円
配偶者１５，０００円、子５，０００円／１人
・資格手当：５，０００円～１５，０００円
２級整備士１０，０００円、３級整備士５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
タイヤ・カー用品の販売接客（総合職）タイヤ館姫路南 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（定休日＋交代休日）定休日が変更になる可能性あり。
土日休み要相談。年末年始、夏季休暇。月８日～１０日の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県明石市
】タイヤ・カー用品の販売接客（総合職）タイヤ館明石 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～189,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
グレード手当 8,000円～15,000円
居住地手当 24,000円～42,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当（１００％支給）
・通勤手当：実費（会社規定による）
・家族手当：５，０００円～２５，５００円
配偶者１５，０００円、子５，０００円／１人
・資格手当：５，０００円～１５，０００円
２級整備士１０，０００円、３級整備士５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
タイヤ・カー用品の販売接客（総合職）タイヤ館明石 |
| 勤務地 |
兵庫県明石市
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（定休日＋交代休日）定休日が変更になる可能性あり。
土日休み要相談。年末年始、夏季休暇。月８日～１０日の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【兵庫県尼崎市
】商品の販売・配送・仕分け – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
早朝手当 5,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
商品の販売・配送・仕分け |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
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【兵庫県神戸市北区上津台７－３
神戸三田プレミアム・アウトレット
】販売スタッフ（ジルサンダー／神戸市北区） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（ジルサンダー／神戸市北区） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台７－３
神戸三田プレミアム・アウトレット
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト８回
１シフト：毎月１６日～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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