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【佐賀県武雄市武雄町大字富岡１２５１５番地
】販売事務（武雄店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,500円～198,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,500円～198,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当：２，５００～８６，５００円
＊勤務年数、経験や能力等による
（ノルマはありません）
＊入社３年目（高卒）の年収モデル：２９１万円
＊調整手当～５０，０００円職歴換算等により考慮しま
す
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売事務（武雄店） |
| 勤務地 |
佐賀県武雄市武雄町大字富岡１２５１５番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による。平均して週２回休日あり（勤務表作成前に休日の
相談可能です）＊週１回の店休日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県印旛郡酒々井町本佐倉４５７－２
『スーパーセンタートライアル 酒々井店』
】青果担当／３８酒々井店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
７～８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当／３８酒々井店 |
| 勤務地 |
千葉県印旛郡酒々井町本佐倉４５７－２
『スーパーセンタートライアル 酒々井店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市戸塚区影取町１３５－４
バイクセンター戸塚
】二輪車整備・販売・買取・その他＜神奈川県＞４１ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 5,000円～5,000円
職務手当 75,000円～90,000円
資格手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
二輪車整備・販売・買取・その他＜神奈川県＞４１ |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区影取町１３５－４
バイクセンター戸塚
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【大阪府高石市羽衣２－５－４０
】店舗スタッフ（オークワ高石羽衣店）惣菜 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,190円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円～1,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ（オークワ高石羽衣店）惣菜 |
| 勤務地 |
大阪府高石市羽衣２－５－４０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１か月ごと（毎月１９日から翌月１８日まで）のシフト制。年次有
給休暇は雇用条件により異なる。下記は週５日勤務の場合を表示。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市新宿町１－１７－１
ヤオコー川越西口店
】ヤオコー川越西口店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー川越西口店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県川越市新宿町１－１７－１
ヤオコー川越西口店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市安佐南区伴東７丁目５８ー５
】ザグザグ沼田伴店／レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,105円～1,105円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,105円～1,105円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ沼田伴店／レジパート |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐南区伴東７丁目５８ー５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市松永町６－１０－４７
ハローズ 南松永店
】（福山市）惣菜売り場スタッフ：南松永店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
参考
５時～ ９時 １２００円
９時～１７時 １１００円
１７時～２１時 １１４０円
２１時～２２時 １４００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（福山市）惣菜売り場スタッフ：南松永店 |
| 勤務地 |
広島県福山市松永町６－１０－４７
ハローズ 南松永店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿児島市紫原４丁目７－５
「生協コープかごしま 紫原店」
】惣菜部門［紫原：紫原店］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,108円～1,108円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,108円～1,108円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜、祝日の出勤は時給７０円アップ
＊昇給制度あり
＊通勤手当：会社規定により支給
８時～９時の間は８５円時給アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜部門［紫原：紫原店］ |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市紫原４丁目７－５
「生協コープかごしま 紫原店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による
＊有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおりに付与します。
◇育児休業: あり
|
【埼玉県富士見市大字下南畑１９８１－１
（ ローソン富士見下南畑店 ）
東武東上線 志木駅よりバス「佃」バス停より徒歩２分
】小売店販売員（店長候補）（富士見市下南畑店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～310,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
120,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
小売店販売員（店長候補）（富士見市下南畑店） |
| 勤務地 |
埼玉県富士見市大字下南畑１９８１－１
（ ローソン富士見下南畑店 ）
東武東上線 志木駅よりバス「佃」バス停より徒歩２分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（ほぼ隔週２日休み）
夏期３日／冬期２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【熊本県八代市建馬町３－１
ゆめタウン八代２Ｆ
「タツミヤ八代店」
】婦人服店内販売（八代） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,036円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服店内販売（八代） |
| 勤務地 |
熊本県八代市建馬町３－１
ゆめタウン八代２Ｆ
「タツミヤ八代店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
（応相談）
◇育児休業: あり
|
【福島県郡山市八山田５－３８４－２
ドラッグセイムス八山田店
】登録販売者（郡山市）ドラッグセイムス八山田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,063円～1,128円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,063円～1,128円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊１７：００～２２：００ 時給＋５０円
＊土日祝日 時給＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者（郡山市）ドラッグセイムス八山田店 |
| 勤務地 |
福島県郡山市八山田５－３８４－２
ドラッグセイムス八山田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
休日等について相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区本町６－４０ 岡山タカシマヤ
「当社 おこわ米八」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／岡山タカシマヤ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・店長手当２０，０００
・職能給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～350,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／岡山タカシマヤ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区本町６－４０ 岡山タカシマヤ
「当社 おこわ米八」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都多摩市和田１８９３－５
イエローハット多摩店
】店舗勤務／販売スタッフ／イエローハット多摩店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
286,700円～318,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,300円～240,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
整備士資格手当 ３，０００円～１０，０００円
家族手当 ３，０００円～１０，０００円
住宅手当 ７，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗勤務／販売スタッフ／イエローハット多摩店 |
| 勤務地 |
東京都多摩市和田１８９３－５
イエローハット多摩店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県美濃加茂市山手町１丁目３５番地１
】レジ部門（バロー美濃加茂店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（バロー美濃加茂店）短時間 |
| 勤務地 |
岐阜県美濃加茂市山手町１丁目３５番地１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務ができる方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市十塚町３丁目１５－１（豊田郵便局さん東となり）
自転車ジョイ 豊田店
０５６５－４１－３６１１
】自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 豊田店☆ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～249,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～213,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 豊田店☆ |
| 勤務地 |
愛知県豊田市十塚町３丁目１５－１（豊田郵便局さん東となり）
自転車ジョイ 豊田店
０５６５－４１－３６１１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区猫洞通４丁目２７
ウェザーフィールド１階１Ｂ
（株）太助「塩干の太助 猫洞通店」 他
】販売（店舗運営・総合職）【千種区２店舗】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,000円～257,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円～227,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（固定）手当 5,000円～10,000円
テナント手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.49ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（店舗運営・総合職）【千種区２店舗】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区猫洞通４丁目２７
ウェザーフィールド１階１Ｂ
（株）太助「塩干の太助 猫洞通店」 他
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・冬季休暇、週休２日になるようにシフトを組みます。
基本休日１１５日＋計画有給５日＝計１２０日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市一宮町２丁目６－５７
コープえひめ金子店（生活協同組合コープえひめ）
】スーパー内お支払いセルフレジ業務／愛媛県新居浜市一宮町 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,312円～189,312円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,312円～189,312円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額算出例】
１１６０円×８時間×２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパー内お支払いセルフレジ業務／愛媛県新居浜市一宮町 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市一宮町２丁目６－５７
コープえひめ金子店（生活協同組合コープえひめ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市平野区長吉六反２丁目６－２２
スーパーサンコー長吉店
】スーパーマーケットの精肉調理・販売（長吉店）経験者 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当１００００円～１８０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～1,000,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーマーケットの精肉調理・販売（長吉店）経験者 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市平野区長吉六反２丁目６－２２
スーパーサンコー長吉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大分県大分市新貝４－２３
「無法松 新貝店」
】販売員（無法松 新貝店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
売上達成手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（無法松 新貝店） |
| 勤務地 |
大分県大分市新貝４－２３
「無法松 新貝店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（曜日不定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市清武町加納乙３８２―４
「トライアル加納店」
】スーパー内での寿司・鮮魚販売／トライアル加納店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
諸手当 1,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパー内での寿司・鮮魚販売／トライアル加納店 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市清武町加納乙３８２―４
「トライアル加納店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（月７～８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり
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愛知県名古屋市千種区の
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■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
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■給与
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■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
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箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
