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【宮崎県都城市花繰町
】派）スーパー惣菜コーナー調理及び品出し業務／都城市 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
派）スーパー惣菜コーナー調理及び品出し業務／都城市 |
| 勤務地 |
宮崎県都城市花繰町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県小林市北西方１３０２
】惣菜担当 ☆急募☆ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験により手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当 ☆急募☆ |
| 勤務地 |
宮崎県小林市北西方１３０２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝日を含むシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【鹿児島県西之表市天神町３－１２
「サンシード食品館」
】レジ係【夜間４時間】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,121円～1,121円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,121円～1,121円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係【夜間４時間】 |
| 勤務地 |
鹿児島県西之表市天神町３－１２
「サンシード食品館」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制（相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大分県別府市石垣西８丁目５－３３
マルショク鶴高通り店内 東洋食品（株）
】惣菜スタッフ／別府市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜スタッフ／別府市 |
| 勤務地 |
大分県別府市石垣西８丁目５－３３
マルショク鶴高通り店内 東洋食品（株）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
１ヵ月８日休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市萩原１－１７－２５
】青果仕入れ販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果仕入れ販売員 |
| 勤務地 |
大分県大分市萩原１－１７－２５
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【大分県竹田市大字菅生９９３－３
】販売員【就業時間・日数相談可】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２２時～５時は深夜割増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員【就業時間・日数相談可】 |
| 勤務地 |
大分県竹田市大字菅生９９３－３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【長崎県対馬市厳原町中村６４４‐１
「ＪＴＣ対馬店」
】韓国語での販売・接客（正）／ ＪＴＣ対馬店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 15,000円～15,000円
販売手当 30,000円～30,000円
特別地域手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
韓国語での販売・接客（正）／ ＪＴＣ対馬店 |
| 勤務地 |
長崎県対馬市厳原町中村６４４‐１
「ＪＴＣ対馬店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日、２月は８日
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長崎県対馬市厳原町中村６０６番地
】販売・他取扱い全般（厳原町）／兼業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・他取扱い全般（厳原町）／兼業可 |
| 勤務地 |
長崎県対馬市厳原町中村６０６番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休みの、希望日は、相談対応可能
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【熊本県熊本市北区植木町大和３２‐１３
「マルエイ植木店」
】レジフロア部門スタッフ（植木店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※日・祝時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジフロア部門スタッフ（植木店） |
| 勤務地 |
熊本県熊本市北区植木町大和３２‐１３
「マルエイ植木店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【熊本県天草郡苓北町志岐１８６－３
】店舗レジ係 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗レジ係 |
| 勤務地 |
熊本県天草郡苓北町志岐１８６－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（原則、月に９日の休日）
日曜日は年末、お盆の繁忙期を除き原則休み、年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県佐賀市川副町大字鹿江９５３
川副ショッピングセンター（協）ラポール内３０１
】《商品の販売》 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
《商品の販売》 |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市川副町大字鹿江９５３
川副ショッピングセンター（協）ラポール内３０１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年始休暇（１月１日～１月２日） ＊４週８休シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【佐賀県佐賀市川副町大字鹿江９５３
川副ショッピングセンター（協）ラポール内３０１
】《レジ・品出し・販売》 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
《レジ・品出し・販売》 |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市川副町大字鹿江９５３
川副ショッピングセンター（協）ラポール内３０１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年始休暇（１月１日～１月２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【佐賀県伊万里市二里町八谷搦１２４３
】レジ業務（アルバイト） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊高校生 １，０９０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務（アルバイト） |
| 勤務地 |
佐賀県伊万里市二里町八谷搦１２４３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
不定期（週に１日以上）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市立花６丁目５－２３
末広マート立花店
】店舗レジ係 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
5,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗レジ係 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市立花６丁目５－２３
末広マート立花店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年始、盆 （休日については、相談に応じます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【佐賀県武雄市
】【在籍出向】接客販売／サックスバーアナザーラウンジ武雄店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
【在籍出向】接客販売／サックスバーアナザーラウンジ武雄店 |
| 勤務地 |
佐賀県武雄市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊出勤日数・曜日は相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【徳島県吉野川市鴨島町上下島字松元４０５－１
】レジ・販売全般 ／週休２日制（勤務日数・就業時間応相談） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,257円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,257円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給は、時間帯・日祝で変動有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・販売全般 ／週休２日制（勤務日数・就業時間応相談） |
| 勤務地 |
徳島県吉野川市鴨島町上下島字松元４０５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【徳島県徳島市国府町府中８１４番地１
くすりのレデイ国府店など、徳島県内の各店舗
※店舗の詳細はホームページでご確認ください
】登録販売者（タウン社員）徳島県 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 3,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験、能力により決定
※登録販売者手当（月額表記に含む）
管理者要件あり：１０，０００円
管理者要件なし：３，０００円
管理栄養士手当／時間外手当／深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者（タウン社員）徳島県 |
| 勤務地 |
徳島県徳島市国府町府中８１４番地１
くすりのレデイ国府店など、徳島県内の各店舗
※店舗の詳細はホームページでご確認ください
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市余戸中４丁目１０－１７
】スーパーマーケットで品出し（松山市余戸） – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,090円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットで品出し（松山市余戸） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市余戸中４丁目１０－１７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【愛媛県伊予郡松前町大字筒井字中須賀３６１番地２
くすりのレデイ 松前筒井店
】くすりのレデイ 松前筒井店におけるレジ・補充等 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,110円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１７時まで：時給１０３５円、日祝１０８５円
１７時から：時給１０６０円、日祝１１１０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 松前筒井店におけるレジ・補充等 |
| 勤務地 |
愛媛県伊予郡松前町大字筒井字中須賀３６１番地２
くすりのレデイ 松前筒井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【徳島県徳島市
】品出し、発注（レジ含む）＊ダイソー二軒屋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,046円～1,046円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,046円～1,046円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し、発注（レジ含む）＊ダイソー二軒屋店 |
| 勤務地 |
徳島県徳島市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
◇育児休業: なし
|
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-
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-
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
