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【愛知県名古屋市守山区大字中志段味字上寺林１０２－２
ネクステージ 守山店
】プライム上場企業／車の接客販売／守山店／地域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,000円～243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／守山店／地域 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区大字中志段味字上寺林１０２－２
ネクステージ 守山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市城北町６－１（末広町南交差点角）
自転車ジョイ 岡崎城北店
０５６４－２４－３３２２
】自転車販売スタッフ（自転車ジョイ 岡崎 城北店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～218,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ（自転車ジョイ 岡崎 城北店） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市城北町６－１（末広町南交差点角）
自転車ジョイ 岡崎城北店
０５６４－２４－３３２２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県長久手市卯塚１丁目３０２番地
】ペットショップの販売スタッフ／長久手店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
インセンティブ制度有（パート月平均実績２～３万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ペットショップの販売スタッフ／長久手店 |
| 勤務地 |
愛知県長久手市卯塚１丁目３０２番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（土日祝日含むシフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄３－５－１
三越名古屋栄本店Ｂ１Ｆ
【三越名古屋栄本店ダイニング】
】【三越名古屋栄本店内】創作惣菜の調理／料理長（候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～376,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～376,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１０，００
０円
残業手当：店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.39ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【三越名古屋栄本店内】創作惣菜の調理／料理長（候補） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－５－１
三越名古屋栄本店Ｂ１Ｆ
【三越名古屋栄本店ダイニング】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市上地５－２－１
コバックカーズ岡崎店
】販売スタッフ／岡崎市／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,800円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
★家族手当５，０００円～１５，０００円
★販売台数に応じ手当支給
３，０００円～５００，０００円
★その他歩合あり★役職手当★出張手当
★赴任手当★通勤手当一律１５，０００円
★残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／岡崎市／正社員 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市上地５－２－１
コバックカーズ岡崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日、ＧＷ、お盆、正月
その他会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市山之手８－９２
メグリア本店２Ｆきものコーナー
ほていや メグリア本店
】呉服販売パートスタッフ（契）／豊田市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
呉服販売パートスタッフ（契）／豊田市 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市山之手８－９２
メグリア本店２Ｆきものコーナー
ほていや メグリア本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
※原則土日祝勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市浄水町南平６９－１
ａｕショップ豊田浄水
】ａｕショップ販売スタッフ（豊田浄水） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,150円～366,366円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務効率手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
役職手当
キャンペーン奨励金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ販売スタッフ（豊田浄水） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市浄水町南平６９－１
ａｕショップ豊田浄水
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
月に１日～２日程度土曜ｏｒ日曜休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市平和町鷲尾１３－２
】店舗販売パート（農業屋尾張店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝手当有（時給＋１００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
5,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売パート（農業屋尾張店） |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市平和町鷲尾１３－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市熊味町北十五夜２５】商品加工・陳列・接客【西尾店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品加工・陳列・接客【西尾店】 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市熊味町北十五夜２５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県東海市名和町字寺徳２６
バロー名和店内
】米飯、寿司、惣菜の調理及び販売（バロー名和店内） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ）
週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
米飯、寿司、惣菜の調理及び販売（バロー名和店内） |
| 勤務地 |
愛知県東海市名和町字寺徳２６
バロー名和店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区港明２丁目３－２ ３階
】スポーツ用品の販売及びレジ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スポーツ用品の販売及びレジ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区港明２丁目３－２ ３階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月により月９日、月１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市天白区植田南２丁目１３７番地
「サイクルジョイ天白植田店」
ＴＥＬ ０５２－７４６－１９７１
】自転車販売スタッフ（自転車ジョイ天白植田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ（自転車ジョイ天白植田店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田南２丁目１３７番地
「サイクルジョイ天白植田店」
ＴＥＬ ０５２－７４６－１９７１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
話し合いによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市下長山町高畑１８－１
イエローハット豊川下長山店
】レジ・販売／イエローハット豊川下長山店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～326,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 １０００円～５００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ・販売／イエローハット豊川下長山店 |
| 勤務地 |
愛知県豊川市下長山町高畑１８－１
イエローハット豊川下長山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
９日休み（２月は６日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県津島市高台寺町字新開１－６
】青果物の流通加工 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,700円～219,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,200円～192,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果物の流通加工 |
| 勤務地 |
愛知県津島市高台寺町字新開１－６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
金曜日，土曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【愛知県新城市片山５４０－５
イエローハット新城店
】レジ・販売／イエローハット新城店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～326,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
１０００円～５００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ・販売／イエローハット新城店 |
| 勤務地 |
愛知県新城市片山５４０－５
イエローハット新城店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
９日休み（２月は６日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市福岡町荒巻３０番地】レジ部門（バロー福岡店）短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: なし
|
| 職種 |
レジ部門（バロー福岡店）短時間 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市福岡町荒巻３０番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区
東京都港区
東京都新宿区
東京都豊島区
】販売スタッフ／丸の内店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／丸の内店 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
東京都港区
東京都新宿区
東京都豊島区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【愛知県長久手市根嶽８０５
ウォーク長久手南店
】コンタクト・めがねの販売接客／長久手市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・年齢と経験による、考慮します。
・家族手当、販売員手当、検査員手当等あります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
コンタクト・めがねの販売接客／長久手市 |
| 勤務地 |
愛知県長久手市根嶽８０５
ウォーク長久手南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
水曜午後休み
年末年始休暇・夏季休暇・併設病院が休みの場合
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 77日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市中里３２２－２（仮）
カインズ 小田原店（仮称） ２０２６年春オープン予定
】販売・商品管理等（小田原店（仮称）） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１７時以降、土日祝は時給＋１００円
※オープンまでは時給１３００円になります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（小田原店（仮称）） |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中里３２２－２（仮）
カインズ 小田原店（仮称） ２０２６年春オープン予定
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区名駅南１－１７－２９
広小路ＥＳビル５階
】営業（機械販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～360,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜子供教育助成金＞
＊下限／０歳児保育園 １３，０００円～
＊上限／１８歳高校生 ～１５，０００円
・役職手当
・表彰制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～1,050,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
営業（機械販売） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南１－１７－２９
広小路ＥＳビル５階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
