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【青森県八戸市大字糠塚字狐森18番地10 『スーパーセンタートライアル 八戸店』】早朝担当/330八戸店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~9時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/330八戸店
勤務地 青森県八戸市大字糠塚字狐森18番地10
『スーパーセンタートライアル 八戸店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】レジ部門(立科店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(立科店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2707「ツルヤ 軽井沢店」】日配部門(軽井沢店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(軽井沢店)<フルタイマー>
勤務地 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2707「ツルヤ 軽井沢店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【愛媛県松山市天山2丁目4番18号 セブンイレブン松山天山店】コンビニ常勤スタッフ 店長候補(セブンイレブン) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
135,000円〜135,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 13,500円〜13,500円
業務手当 81,500円〜101,500円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 コンビニ常勤スタッフ 店長候補(セブンイレブン)
勤務地 愛媛県松山市天山2丁目4番18号
セブンイレブン松山天山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務 希望休は相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: 該当者なし

【山梨県甲州市塩山千野94-1 コメリハードアンドグリーン千野店】売場担当・レジ(山梨県・コメリ千野店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,069円〜1,069円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,069円〜1,069円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス
・14時~17時:+97円
・土曜・祝日:+78円
・日曜 :+145円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で99787円(時給平均1187円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(山梨県・コメリ千野店)パート(午後)
勤務地 山梨県甲州市塩山千野94-1
コメリハードアンドグリーン千野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1 「ツルヤ 御代田店」】惣菜部門(御代田店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(御代田店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1
「ツルヤ 御代田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【三重県津市】直営店の店舗運営社員/三重県津市(三重県庁店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,300円〜259,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
259,300円〜259,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 直営店の店舗運営社員/三重県津市(三重県庁店)
勤務地 三重県津市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務先店舗の人員、シフト状況によって、休日を決定します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【千葉県館山市】夜間管理者【短時間】(船形店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,180円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土曜・祝日は時給50円増し
日曜日は時給100円増し
18時以降 時給200円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間管理者【短時間】(船形店)
勤務地 千葉県館山市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間10日間の公休ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 岐阜8垂井町、池田町 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 8,000円〜18,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22~31.4万円
リージョナル:20.5~30.4万円
ローカル:19~29.4万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 岐阜8垂井町、池田町
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【京都府京都市北区大宮南山ノ前町44-1 業務ス一パ-北山店】青果小売販売(業務スーパー北山店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
30,000円〜47,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円(前年度実績)
職種 青果小売販売(業務スーパー北山店)
勤務地 京都府京都市北区大宮南山ノ前町44-1
業務ス一パ-北山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【北海道釧路郡釧路町東陽大通西3丁目3-1 『スーパーセンタートライアル 別保店』】精肉担当/199別保店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
8~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/199別保店
勤務地 北海道釧路郡釧路町東陽大通西3丁目3-1
『スーパーセンタートライアル 別保店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【広島県広島市安佐南区伴中央六丁目17番20号 エブリイ沼田店】ナイトマネージャー(沼田店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
18時以降100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ナイトマネージャー(沼田店)
勤務地 広島県広島市安佐南区伴中央六丁目17番20号
エブリイ沼田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝休み相談可
年始1月1日~3日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【栃木県小山市美しが丘1丁目19番3 『スーパーセンタートライアル 間々田店内当社事務所』】惣菜担当/446間々田店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円〜1,068円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~7時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/446間々田店
勤務地 栃木県小山市美しが丘1丁目19番3
『スーパーセンタートライアル 間々田店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【群馬県前橋市鳥羽町42-5】カー用品販売・レジスタッフ(未経験・高卒~) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,320円〜237,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円〜236,000円

定額的に支払われる手当(b)
共済会手当 1,320円〜1,320円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
資格手当
・カーライフコンサルタント2000円~ 5000円
・販売士 5000円~10000円
・整備士 10000円~20000円

役員手当 10000円~80000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 カー用品販売・レジスタッフ(未経験・高卒~)
勤務地 群馬県前橋市鳥羽町42-5
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*ローテーションで休み
(土日休み相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【京都府京都市左京区一乗寺向畑町49 業務スーパー北白川店】青果小売販売(業務スーパー北白川店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
30,000円〜47,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円(前年度実績)
職種 青果小売販売(業務スーパー北白川店)
勤務地 京都府京都市左京区一乗寺向畑町49
業務スーパー北白川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【福岡県久留米市、大川市、柳川市、筑後市及び近郊店舗をはじめ 福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎
勤務地 福岡県久留米市、大川市、柳川市、筑後市及び近郊店舗をはじめ
福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ツルハドラッグ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【高知県須崎市大間東町4-35 「モスバーガー 須崎店」】モスバーガー店舗運営スタッフ(須崎店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,833円〜350,728円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,243円〜221,174円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
62,590円〜129,554円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給します。下限の場合62,590円(45時間)、上限の場合
129,554円(70時間)を支給。超過分は別途支給あり。

その他の手当等付記事項(d)
*子ども手当あり
中学生まで 20,000円/月
*自宅から配属先が通えない場合、独身寮の家賃全額
会社負担(社内規定あり。詳しくはご確認ください)

*単身赴任手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 モスバーガー店舗運営スタッフ(須崎店)
勤務地 高知県須崎市大間東町4-35
「モスバーガー 須崎店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト表(月7~9回程度)による休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」】レジ部門(臼田店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(臼田店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【大分県宇佐市安心院町折敷田1722-1 「ホームセンターセブン 安心院店」】ホームセンター店員【安心院店:パート】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜20,000円(前年度実績)
職種 ホームセンター店員【安心院店:パート】
勤務地 大分県宇佐市安心院町折敷田1722-1
「ホームセンターセブン 安心院店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(本人の希望相談可)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県姫路市花田町小川字東戸手90 業務スーパー 花田店】食品スーパー店舗スタッフ(姫路市花田) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜198,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜54,300円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12~37Hを超える時間外労働分、深夜割増分は別途支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(姫路市花田)
勤務地 兵庫県姫路市花田町小川字東戸手90
業務スーパー 花田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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