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【東京都足立区一ツ家1丁目12-12
】精肉部門での商品加工・販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~225,680円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,000円~225,680円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月給換算:時給×8H×21.7日で計算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 精肉部門での商品加工・販売 |
| 勤務地 | 東京都足立区一ツ家1丁目12-12 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ※シフト制 ※年始休暇あり 4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【愛知県春日井市出川町2丁目30番地4 パリミキ 高蔵寺店 】(契約)販売(愛知県春日井市)高蔵寺店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,360円~207,360円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 207,360円~207,360円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×8時間×勤務日数 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (契約)販売(愛知県春日井市)高蔵寺店 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市出川町2丁目30番地4 パリミキ 高蔵寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10-21 「ドコモショップ 南栄店」 】携帯電話の販売[南栄] – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,688円~178,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,688円~178,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時給(1,030円~1,050円)×8h×21. 2日にて月額換算表記 *業務手当(特記事項欄参照) *経験等により賃金加算あり *今年度の昇給については未定 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話の販売[南栄] |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10-21 「ドコモショップ 南栄店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *月9回の休日(ローテーション制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手1663番1 スーパーモリナガ吉野ヶ里店 】店舗スタッフ(店舗販売業):パート従業員(吉野ヶ里鮮魚) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間帯手当(時給加算額) 5~7時:40円加算 17~22時:50円加算 ・土日手当:時給50円加算 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 5,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(店舗販売業):パート従業員(吉野ヶ里鮮魚) |
| 勤務地 | 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手1663番1 スーパーモリナガ吉野ヶ里店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月9回、シフト制による休み ※年3回、8日休みの月があり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【福岡県糸島市浦志1-8-1 】レジ業務/前原店 – (アルバイト・パート)
【高知県高知市南川添8番10号 ビュープラス 高知店 】ブライダルジュエリーとプレミアムウオッチの販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,160円~206,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,160円~206,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 求人票記載の基本給は、時給×8H×21.5日で計算 。 ◎通勤手当は片道2Km以上の人が対象。 公共交通機関利用の場合(定期代、上限1万7千円)支 給。 車の場合、往復距離で計算します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ブライダルジュエリーとプレミアムウオッチの販売スタッフ |
| 勤務地 | 高知県高知市南川添8番10号 ビュープラス 高知店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 月9回の休日、交替制 2月は8日間の休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【愛知県刈谷市 】ハンバーガー類の製造・販売(刈谷ハイウェイオアシス店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,160円~1,160円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 採用から3ヶ月は研修期間とし時給1140円とする ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ハンバーガー類の製造・販売(刈谷ハイウェイオアシス店) |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: なし
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【兵庫県神戸市中央区元町通4丁目6-9 】元町ショップスタッフ 販売・企画イベント運営 – (アルバイト・パート)
【千葉県鴨川市 】惣菜担当【短時間】(広場店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,260円~1,260円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円~1,180円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 80円~80円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土曜・祝日は時給50円増し 日曜日は時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当【短時間】(広場店) |
| 勤務地 | 千葉県鴨川市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月間10日間の公休ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【静岡県静岡市葵区紺屋6-7
静岡パルコ4階
BANKAN静岡パルコ店
】【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客/静岡パルコ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客/静岡パルコ |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区紺屋6-7 静岡パルコ4階 BANKAN静岡パルコ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交代制 月に8~9日程度の公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【福井県勝山市荒土町新保6-106
】自動車の整備士と営業販売全般 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 280,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※利益による歩合給あり *皆勤手当 10,000円 *三級自動車整備士免許:10,000円 *二級自動車整備士免許:20,000円 *検査員 30,000円 *大型自動車免許、大型特殊免許手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車の整備士と営業販売全般 |
| 勤務地 | 福井県勝山市荒土町新保6-106 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *基本は土日祝が休みですが、裁量により代休で調整しながら営業 してください *会社カレンダー、年末年始、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【広島県三次市 広島県広島市安佐南区 広島県広島市南区 】店舗スタッフ・携帯電話の販売店頭受付業務全般/三次 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 資格手当 5千~2万円 住宅手当 8千円 店舗実績達成率手当 役職手当 3万~5万円 実績達成率手当、販売手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~1,160,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ・携帯電話の販売店頭受付業務全般/三次 |
| 勤務地 | 広島県三次市 広島県広島市安佐南区 広島県広島市南区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション制(本人の希望を考慮) 出来るだけ連休で取得で きるようにしています。土日祝の休み月2回あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【富山県富山市稲荷元町2-11-1 】銘菓名産品の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,215円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円~1,215円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祭日 時給50増 18時以降 時給100円増 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 銘菓名産品の販売 |
| 勤務地 | 富山県富山市稲荷元町2-11-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日、シフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【高知県香南市野市町西野1891-1 】接客販売・ハンバーガー製造(55号野市店) – (アルバイト・パート)
【福島県郡山市南二丁目129 エイトプロ郡山安積店 】販売担当4H(エイトプロ郡山安積店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 9時前 時給100円増 17時以降 時給100円増 日曜祝日 時給50円増 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~20,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売担当4H(エイトプロ郡山安積店) |
| 勤務地 | 福島県郡山市南二丁目129 エイトプロ郡山安積店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務シフトによる(月19日勤務) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【東京都江戸川区北葛西2丁目22-16 】宇喜田店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,853円~354,253円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,365円~284,765円 定額的に支払われる手当(b) ライフプラン手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ライフプラン:5,000~円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~300,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 宇喜田店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区北葛西2丁目22-16 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 なし その他 1ヶ月シフト制 月間9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【埼玉県新座市北野3丁目4-5 】青果スタッフ(アシスタントパートナー社員) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜勤務 時給100円UP *昇給・減給:契約更新時の評価によって見直しの可能 性あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果スタッフ(アシスタントパートナー社員) |
| 勤務地 | 埼玉県新座市北野3丁目4-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 基本固定シフト ※繁忙期は変更していただく場合があります ◇育児休業: あり
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【東京都墨田区両国4丁目31-11 ヒューリック両国ビル9F 】医療機器の販売促進・企画業務/年間休日127日 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円~340,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当:25,000円/月 *支給要件 同居する健康保険法上の扶養認定家族が いる従業員へ支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.88ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 医療機器の販売促進・企画業務/年間休日127日 |
| 勤務地 | 東京都墨田区両国4丁目31-11 ヒューリック両国ビル9F |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏季・年末年始休暇 創立記念日(12月12日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり
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【愛知県江南市松竹町上野205
アピタ江南西店 婦人服売り場
「クロコダイルレディス」コーナー
】衣料品及び雑貨の接客販売と商品管理(レジ業務なし)江南市 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~203,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 203,000円~203,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 衣料品及び雑貨の接客販売と商品管理(レジ業務なし)江南市 |
| 勤務地 | 愛知県江南市松竹町上野205 アピタ江南西店 婦人服売り場 「クロコダイルレディス」コーナー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 土・日・祝日は勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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21,091件中1021~1040件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

