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【大阪府枚方市 】接客・販売/店舗責任者/京阪枚方市駅店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~250,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手 当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度 ・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚 生も多数。 将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー としての独立も支援いたします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売/店舗責任者/京阪枚方市駅店 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県深谷市花園1番地
ふかや花園プレミアム・アウトレット1階2310区画
パリミキSUNNYふかや花園プレミアム・アウトレット店
】(契約)販売(埼玉県深谷市)ふかや花園プレミアムOT店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,360円~207,360円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 207,360円~207,360円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×8時間×勤務日数 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (契約)販売(埼玉県深谷市)ふかや花園プレミアムOT店 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市花園1番地 ふかや花園プレミアム・アウトレット1階2310区画 パリミキSUNNYふかや花園プレミアム・アウトレット店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【富山県富山市小羽222 】農産加工品の製造・販売、農作業の補助 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,875円~171,875円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,875円~171,875円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 農産加工品の製造・販売、農作業の補助 |
| 勤務地 | 富山県富山市小羽222 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【鳥取県境港市竹内団地209 】店舗販売員(大漁市場なかうら) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売員(大漁市場なかうら) |
| 勤務地 | 鳥取県境港市竹内団地209 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *会社指定の月間カレンダーによって決定。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【北海道檜山郡江差町字柳崎町92番25
サツドラ 江差柳崎店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列/江差柳崎店【在籍出向】 – (パート労働者)
【大阪府寝屋川市宝町13番5号 ジャガー・ランドローバー大阪東 】プライム上場企業/車の接客販売/JLR大阪東/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 就業区分手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千 円) ・住宅手当(月5千~2万円) ・通勤手当(上限月5万円) ・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | プライム上場企業/車の接客販売/JLR大阪東/中域 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市宝町13番5号 ジャガー・ランドローバー大阪東 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日 (計画年休5日含めると計125日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【福岡県大牟田市岬町3-4 イオンモール大牟田1F
】コンタクトレンズ及び付属品の販売 – (アルバイト・パート)
【埼玉県川口市大字芝4378-1 】スーパーの業務(登録販売者)川口芝店 週20時間未満 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円~1,370円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,270円~1,370円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜日にご出勤できる場合は、時給が1,370円とな ります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | スーパーの業務(登録販売者)川口芝店 週20時間未満 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市大字芝4378-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 4週8休(原則、固定曜日)※繁忙期は変更していただく場合があ ります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルマーケットプレ
イス2階
宗家源吉兆庵 羽田空港第2ターミナル店内】【宗家源吉兆庵/羽田空港第2ターミナル店】菓子販売 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,550円〜230,550円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,550円〜230,550円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給×7.5H×21.2日で月額例示 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【宗家源吉兆庵/羽田空港第2ターミナル店】菓子販売 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルマーケットプレ イス2階 宗家源吉兆庵 羽田空港第2ターミナル店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制:休日 月8~9日程度(年間110日程度) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【静岡県賀茂郡南伊豆町下賀茂157-1 】農産物販売【桜まつりアルバイト】2/1~3/10 – (アルバイト・パート)
【群馬県桐生市 】営業職(繊維製品・生地販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・家族手当 *基本給は年齢等を加味し決定致します *欠勤控除のある日給月給制です *通勤手当は会社規定により算出いたします ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.76ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業職(繊維製品・生地販売) |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 土曜・祝日は会社カレンダーによる 長期連休休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【長野県北安曇郡池田町大字池田2855
「ツルヤ 池田店」
】惣菜部門(池田店)<夕方アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円~1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門(池田店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県北安曇郡池田町大字池田2855 「ツルヤ 池田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【福岡県春日市大和町4丁目30
ベスト電器 New春日店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売(福岡県春日市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~205,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~205,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・ 単身赴任手当・借上住宅手当・土日祝出勤手当 ※その他当社規定による ※転勤時に引越補助、支度金制度(支給条件あり) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 40,000円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | コンピュータコーナー受付及び販売(福岡県春日市) |
| 勤務地 | 福岡県春日市大和町4丁目30 ベスト電器 New春日店 ※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 原則的に週休2日制 平日に交替で予め設定します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市東区松島5丁目17-25
】食品、食肉加工、惣菜製造業務及び生産管理(正) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,307円~357,380円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅(一律)手当 10,000円~10,000円 職能手当 10,000円~80,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品、食肉加工、惣菜製造業務及び生産管理(正) |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区松島5丁目17-25 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 *第2、第3土曜日休み *年末年始、お盆休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 97日
◇育児休業: あり
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【群馬県伊勢崎市
】【研修制度充実!】バイクの販売スタッフ/伊勢崎店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,000円~251,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【研修制度充実!】バイクの販売スタッフ/伊勢崎店 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【山形県酒田市駅東2丁目5-13
駅東店
】惣菜担当/駅東店(9:00~13:00) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円~1,045円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,045円~1,045円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆時間額について 平日1,045円 日曜日1,145円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.66ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/駅東店(9:00~13:00) |
| 勤務地 | 山形県酒田市駅東2丁目5-13 駅東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,金曜日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【熊本県水俣市古城2丁目1番43号 陣内店 】販売員《陣内店》8時又は10時 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,712円~179,712円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 179,712円~179,712円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日曜祝日手当:時給+30円 ・時間帯手当(5時~8時、17時以降):時給+10 0円 ≪基本給(月額平均)計算根拠≫ 時給×8時間×21.6(月平均労働日数) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員《陣内店》8時又は10時 |
| 勤務地 | 熊本県水俣市古城2丁目1番43号 陣内店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【大分県大分市大字松岡字市場5171-1
「新鮮市場 松岡店」
】ベーカリー担当(新鮮市場 松岡店) – (アルバイト・パート)
【東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越本店内本館B3F
】三越銀座店 鮮魚部門 正社員スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※基本給の他営業手当(残業手当)の支給があります。 超過勤務が30時間の場合、49,000円以上 ※経験や年齢に応じ特別加給も有ります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~400,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 三越銀座店 鮮魚部門 正社員スタッフ |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越本店内本館B3F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 毎月のシフトによる完全週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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28,182件中1021~1040件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

