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【愛知県小牧市外堀2丁目8
バイク館小牧店
】バイク(自動二輪車)販売/バイク館小牧店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,430円~295,073円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,773円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
バイク(自動二輪車)販売/バイク館小牧店 |
| 勤務地 |
愛知県小牧市外堀2丁目8
バイク館小牧店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(定休日の他2日~4日)
その他会社カレンダーに定める日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県津島市天王通り6丁目3
マルビシ
】婦人服の販売(津島市) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
販売促進手当
1,000~3,000円店舗売り上げの達成金として
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人服の販売(津島市) |
| 勤務地 |
愛知県津島市天王通り6丁目3
マルビシ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名高塚5-1 イオンモール扶桑2F
<中央コンタクト イオンモール扶桑店>
】コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/愛知県丹羽郡 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/愛知県丹羽郡 |
| 勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名高塚5-1 イオンモール扶桑2F
<中央コンタクト イオンモール扶桑店>
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休2日制(シフト制)
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市岩野町2丁目13-11
ナフコ岩野店】精肉部門スタッフ【岩野店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給
自家用車等の場合は1キロ15円で計算のうえ支給
(通勤距離2キロ以上の方が対象)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉部門スタッフ【岩野店】 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市岩野町2丁目13-11
ナフコ岩野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【愛知県豊川市中央通4丁目71
auショップ 豊川中央
】携帯電話の販売・アフターサービス全般(au豊川中央) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~195,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当:0~14万円
資格手当:0~5万円
住宅手当:8千円
扶養手当:配偶者1万円、子5千円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
携帯電話の販売・アフターサービス全般(au豊川中央) |
| 勤務地 |
愛知県豊川市中央通4丁目71
auショップ 豊川中央
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9~10日休み
土日祝の休みは月2日まで希望可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県安城市三河安城本町2丁目9番2
自転車ジョイ 安城店
0566-76-0775
】自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 安城店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 安城店) |
| 勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町2丁目9番2
自転車ジョイ 安城店
0566-76-0775
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
話し合いによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91
株式会社ナンブ 本社営業部
】営業職(福祉用具のレンタル、販売に関する営業) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業職(福祉用具のレンタル、販売に関する営業) |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91
株式会社ナンブ 本社営業部
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月1回の土曜出勤有。祝日出勤の場合有(振替休日を取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛知県岩倉市中央町1丁目103番地 ファミーリエ大成102号
】営業販売(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~450,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
営業販売(正社員) |
| 勤務地 |
愛知県岩倉市中央町1丁目103番地 ファミーリエ大成102号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則、平日週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5‐26先 ユニモール地下街
ラッシュ 名古屋ユニモール店
】手作りコスメの販売・接客(時給制正社員)名古屋ユニモール – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*社員割引有
*ショップの業績に応じたインセンティブボーナス(毎
月)あり
*昇給は本人の達成度により年2回実施しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
手作りコスメの販売・接客(時給制正社員)名古屋ユニモール |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5‐26先 ユニモール地下街
ラッシュ 名古屋ユニモール店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91
】営業職(在宅医療機器のレンタル、販売に関する営業) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業職(在宅医療機器のレンタル、販売に関する営業) |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月1回土曜日出勤有。祝日当番出勤の場合有(振替休日を取得)。
GW・お盆・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区錦2-2-13
名古屋センタービル1-101、102
当社 Y’sRoad(ワイズロード)「名古屋店」
】スポーツ自転車、ウェアの販売/名古屋店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スポーツ自転車、ウェアの販売/名古屋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-2-13
名古屋センタービル1-101、102
当社 Y’sRoad(ワイズロード)「名古屋店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
火曜定休。勤務日はシフトにより決定。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区名駅一丁目2番1号
】【柿安 名鉄百貨店内】創作惣菜の調理/料理長(候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~376,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~376,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当:+11,000円~60,000円
家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり10,00
0円
残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【柿安 名鉄百貨店内】創作惣菜の調理/料理長(候補) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目2番1号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区葵2丁目9-25
バロー車道店内】米飯、寿司、惣菜の調理および販売(バロー車道店内) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
通勤手当、土日祝手当(時給100円UP) 週30時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: なし
|
| 職種 |
米飯、寿司、惣菜の調理および販売(バロー車道店内) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区葵2丁目9-25
バロー車道店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区当知一丁目601番1
カインズ 名古屋当知店
】販売・商品管理等(名古屋当知店・リフォーム) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円~263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
263,400円~263,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・1級建築士(月額30,000円別途支給)
・1級建築施工管理技士(月額20,000円別途支給
)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(名古屋当知店・リフォーム) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区当知一丁目601番1
カインズ 名古屋当知店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県半田市宮本町5丁目331-3
ヨネス半田店
】メガネ・コンタクトレンズ販売、検査(ヨネス半田店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~285,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当手当 10,000円~10,000円
ベースアップ手当 3,000円~5,500円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
メガネ・コンタクトレンズ販売、検査(ヨネス半田店) |
| 勤務地 |
愛知県半田市宮本町5丁目331-3
ヨネス半田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
なし
その他
木曜日と土曜日の午後
夏季・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: あり
|
【愛知県日進市
】知的障害者の生活介護・支援 【レジデンス日進】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
労働時間に応じて該当者に資格手当、
住居手当(世帯主) 扶養手当をお支払いします。
処遇改善加算手当:資格、勤務時間による
夜勤手当
変則勤務手当:条件あり10,000~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
知的障害者の生活介護・支援 【レジデンス日進】 |
| 勤務地 |
愛知県日進市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県あま市新居屋鶴田125 ゲンキー新居屋西店
】レジ担当<新居屋西店> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給は時間帯・曜日により異なります
・平日16時以降 +50円
・土日祝終日 +50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当<新居屋西店> |
| 勤務地 |
愛知県あま市新居屋鶴田125 ゲンキー新居屋西店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛知県半田市十一号地18-28
半田市役所バス停から徒歩15分
】惣菜製造(半田) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜製造(半田) |
| 勤務地 |
愛知県半田市十一号地18-28
半田市役所バス停から徒歩15分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【神奈川県小田原市栄町1-1-9 ラスカ小田原1階
横浜くりこ庵 ラスカ小田原店
】たい焼き販売/製造スタッフ(ラスカ小田原店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
たい焼き販売/製造スタッフ(ラスカ小田原店) |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市栄町1-1-9 ラスカ小田原1階
横浜くりこ庵 ラスカ小田原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市羽根北町5-5-16(羽根北5丁目交差点角)
「自転車ジョイ 岡崎羽根店」
TEL:0564-83-7997
】自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ岡崎 羽根店☆ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~249,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~213,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ岡崎 羽根店☆ |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市羽根北町5-5-16(羽根北5丁目交差点角)
「自転車ジョイ 岡崎羽根店」
TEL:0564-83-7997
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
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■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。