検索結果
3,766件中1041~1060件表示
【宮城県伊具郡、角田市
【宮城丸森店、丸森舘矢間店、角田店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【丸森・角田地域】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,038円〜1,038円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 60円〜120円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります *土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前 時給50円増し *全日の17時から22時 時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 35,000円〜95,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストアでの販売(登録販売者)【丸森・角田地域】 |
| 勤務地 | 宮城県伊具郡、角田市 【宮城丸森店、丸森舘矢間店、角田店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 店舗シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府他 フレスコ五条西洞院店 他 フレスコ各支店(京都・大阪・滋賀・兵庫の通勤圏内)】食品(グロッサリー・日配等)スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品(グロッサリー・日配等)スタッフ |
| 勤務地 | 京都府他 フレスコ五条西洞院店 他 フレスコ各支店(京都・大阪・滋賀・兵庫の通勤圏内) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制 *休日はシフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【徳島県板野郡板野町川端字島中須8番1 『スーパーセンタートライアル 板野店内当社事務所』】惣菜担当/774板野店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 5~7時 時給200円UP 7~8時 時給100円UP 16~19時 時給200円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/774板野店 |
| 勤務地 | 徳島県板野郡板野町川端字島中須8番1 『スーパーセンタートライアル 板野店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県潮来市潮来字浅間下5037
コメリハードアンドグリーン潮来店】売場担当・レジ(茨城県・コメリ潮来店)パート(午後) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円〜1,090円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス ・14時~17時:+99円 ・土曜・祝日:+79円 ・日曜 :+149円 ★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜 4日)出勤で101761円(時給平均1211円) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当・レジ(茨城県・コメリ潮来店)パート(午後) |
| 勤務地 | 茨城県潮来市潮来字浅間下5037 コメリハードアンドグリーン潮来店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】登録販売者総合職 山形1 天童市、山形市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円〜302,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜302,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:基本給】 ナショナル:20.2~30.2万円 リージョナル:19~25万円 ローカル:18~24万円 会社規定により支給:役割手当23,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者総合職 山形1 天童市、山形市 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」】精肉部門(臼田店)<フルタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 精肉部門(臼田店)<フルタイマー> |
| 勤務地 | 長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日86日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県小諸市御幸町2-2-26「ツルヤ 小諸東店」】一般食品部門(小諸東店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 一般食品部門(小諸東店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県小諸市御幸町2-2-26「ツルヤ 小諸東店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県茅野市大字米沢303 ザ・ビッグ茅野店】登録販売者/ザ・ビッグ茅野店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *加給内訳* ・日祝 +100円 ・17~20時+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 7,900円〜51,200円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者/ザ・ビッグ茅野店 |
| 勤務地 | 長野県茅野市大字米沢303 ザ・ビッグ茅野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【石川県鳳珠郡能登町字宇出津タ12-1 ファミリーマート能都宇出津店】コンビニ店員(能都宇出津店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | コンビニ店員(能都宇出津店) |
| 勤務地 | 石川県鳳珠郡能登町字宇出津タ12-1 ファミリーマート能都宇出津店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社就業カレンダーによる休日(月6~7日 この内、土日休日は 、月1~2日取得可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 83日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市東所沢和田3-2-1 ヤオコー東所沢店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/東所沢店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円〜336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗マネジャー(地域限定正社員)/東所沢店 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市東所沢和田3-2-1 ヤオコー東所沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】レジ部門(立科店)<フルタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ部門(立科店)<フルタイマー> |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日86日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【三重県伊勢市小俣町本町341-261 『スーパーセンタートライアル 伊勢店』】精肉担当/437伊勢店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP 7~9時 時給100円UP 16~18時 時給150円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 精肉担当/437伊勢店 |
| 勤務地 | 三重県伊勢市小俣町本町341-261 『スーパーセンタートライアル 伊勢店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市岩槻区西町2丁目5番1号 岩槻西町店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/岩槻西町店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円〜336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗マネジャー(地域限定正社員)/岩槻西町店 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区西町2丁目5番1号 岩槻西町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】精肉部門(立科店)<フルタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 精肉部門(立科店)<フルタイマー> |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日86日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県(岡山店、平島店、久世店、東岡山店、益野店、津山小原店 )】ダイレックス店舗社員(岡山東エリア)|正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,700円〜221,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,700円〜206,000円 定額的に支払われる手当(b) ナショナル手当 15,000円〜15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *家族手当 *資格手当 ※給与に関しては前職の収入を考慮します。 ※月平均労働時間:171H ※時間外手当は法定通り支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ダイレックス店舗社員(岡山東エリア)|正社員 |
| 勤務地 | 岡山県(岡山店、平島店、久世店、東岡山店、益野店、津山小原店 ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【奈良県生駒市谷田町1600 近鉄百貨店生駒店 3階 婦人服売場 ブティックエコー】婦人服の販売(生駒市) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,400円〜205,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 194,400円〜205,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月給=日給×21.6日で試算 日給は実績に応じて応相談 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服の販売(生駒市) |
| 勤務地 | 奈良県生駒市谷田町1600 近鉄百貨店生駒店 3階 婦人服売場 ブティックエコー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 出勤日数は、18日~23日(シフト制) 店舗に準ずる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」】鮮魚部門(塩田店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部門(塩田店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】生鮮スタッフ(鮮魚)石川3かほく市・津幡町・内灘町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 10,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給はキャリア手当、遅番手当、 転勤手当(ナショナル・リージョナル社員限定)を含む 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~27.7万円 リージョナル:20.7~26.7万円 ローカル:19.2~25.7万円※調整手当等を含む ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 生鮮スタッフ(鮮魚)石川3かほく市・津幡町・内灘町 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【山口県岩国市周東町下久原436 ザ・ビッグ 周東店】ナイトマネージャー/ザ・ビッグ周東店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,355円〜1,355円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,355円〜1,355円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ナイトマネージャー/ザ・ビッグ周東店 |
| 勤務地 | 山口県岩国市周東町下久原436 ザ・ビッグ 周東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
3,766件中1041~1060件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


