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【長野県小諸市御幸町2-2-26「ツルヤ 小諸東店」 】惣菜部門(小諸東店)<ショートタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門(小諸東店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 | 長野県小諸市御幸町2-2-26「ツルヤ 小諸東店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【静岡県静岡市清水区渋川2-2-6 ドコモショップ清水R1号店(当社運営店舗) 】社)ドコモショップ清水R1号店スタッフ/接客・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・残業手当(所定時間を超える時間外労働が発生した場 合に支給有り) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 308,000円~652,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 社)ドコモショップ清水R1号店スタッフ/接客・販売 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区渋川2-2-6 ドコモショップ清水R1号店(当社運営店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・1ヶ月単位のシフト制(お休み希望提出可能) ・月8~10日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市東区香椎6丁目42番17号 】寿司職人(正)/完全週休2日制 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 300,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~150,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 寿司職人(正)/完全週休2日制 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区香椎6丁目42番17号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 *勤務表による *GW・夏期・冬期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【青森県上北郡七戸町 】担当スタッフ 青果部門【天間林店・7時間パート】 – (アルバイト・パート)
【愛知県名古屋市天白区原4-206 ザ・ビッグエクスプレス平針店 】レジ担当/ザ・ビッグエクスプレス平針店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,220円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日祝:+100円/時 ・5~8時:+180円/時 ・16~22時+180円/時 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 7,900円~51,200円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ担当/ザ・ビッグエクスプレス平針店 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区原4-206 ザ・ビッグエクスプレス平針店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【岩手県上閉伊郡大槌町小鎚第27地割字花輪田34-1 マイヤ マスト店 】レジ(マスト店)(1年更新) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,081円~1,081円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,081円~1,081円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・8時以前17時以降 時間帯加給時給 プラス100円 ・日祝日加給時給 プラス100円 ・19時以降時給 プラス20円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ(マスト店)(1年更新) |
| 勤務地 | 岩手県上閉伊郡大槌町小鎚第27地割字花輪田34-1 マイヤ マスト店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月9回交替制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【香川県高松市三条町字中所608ー1 ゆめタウン高松本館1階 ソフトバンクゆめタウン高松 】携帯販売職(ソフトバンクゆめタウン高松)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ※給与に関しては面接を通して決定致します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売職(ソフトバンクゆめタウン高松)※経験者採用 |
| 勤務地 | 香川県高松市三条町字中所608ー1 ゆめタウン高松本館1階 ソフトバンクゆめタウン高松 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【静岡県駿東郡清水町 】土産物の販売・接客業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜、及び、祭日の時給は1300円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 土産物の販売・接客業務 |
| 勤務地 | 静岡県駿東郡清水町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト勤務表/月による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【広島県広島市西区西観音町4-19 ウォンツ西観音店 】ドラッグストアでの商品陳列作業/ウォンツ西観音 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,085円~1,085円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストアでの商品陳列作業/ウォンツ西観音 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区西観音町4-19 ウォンツ西観音店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 日曜日は固定休となります。1ヶ月単位でのシフト制となっており ます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: あり
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【広島県世羅郡世羅町 】店内販売/世羅店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,270円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給1,150円 ※17時以降時給1,270円 日曜・祝日勤務時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店内販売/世羅店 |
| 勤務地 | 広島県世羅郡世羅町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 月10~11日休み ◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市連島中央2-2-3 ニシナフードバスケット連島中央店 】レジ(連島中央店:倉敷市連島中央) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円~1,147円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,117円~1,147円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ~17:00時間給1047円 17:00~22:00時間給1117~1147円 22:00~ 時間給1309円 (基本給1047円+262円 深夜手当含) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ(連島中央店:倉敷市連島中央) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市連島中央2-2-3 ニシナフードバスケット連島中央店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 原則は定曜日設定。月間勤務計画にて策定。 年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。 ◇育児休業: あり
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【愛知県額田郡幸田町大字深溝字小杉山104 『スーパーセンタートライアル 幸田店』 】青果担当/417幸田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 7~8時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果担当/417幸田店 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字深溝字小杉山104 『スーパーセンタートライアル 幸田店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇育児休業: あり
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【滋賀県彦根市地蔵町195-16 】ペット雑貨販売・製造(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,500円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,500円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ペット雑貨販売・製造(正社員) |
| 勤務地 | 滋賀県彦根市地蔵町195-16 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 夏季・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【京都府八幡市八幡一ノ坪133 】レジ部門(バロー八幡一ノ坪店)短時間 – (アルバイト・パート)
【福岡県築上郡上毛町宇野831番地1 『スーパーセンタートライアル 上毛店内 当社事務所』 】寿司担当/729上毛店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給50円UP 5~9時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 寿司担当/729上毛店 |
| 勤務地 | 福岡県築上郡上毛町宇野831番地1 『スーパーセンタートライアル 上毛店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇育児休業: あり
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【千葉県柏市柏586-4 SUVLAND柏 】プライム上場企業/車の接客販売/SL柏/全国転勤有 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
304,000円~304,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 就業区分手当 50,000円~50,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千 円) ・住宅手当(月5千~2万円) ・通勤手当(上限月5万円) ・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円~10万円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | プライム上場企業/車の接客販売/SL柏/全国転勤有 |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏586-4 SUVLAND柏 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日 (計画年休5日含めると計125日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岩手県釜石市小佐野町1-6-25 小佐野店 】自動車販売の営業職/ノルマなし/来店型(釜石:小佐野店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・家族手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.40ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車販売の営業職/ノルマなし/来店型(釜石:小佐野店) |
| 勤務地 | 岩手県釜石市小佐野町1-6-25 小佐野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他 週休二日制 その他 その他 ・社内カレンダーによる月8~10日程度 ・年末年始・夏季休暇・GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岩手県盛岡市本宮7丁目1-1 すし清次郎 イオンモール盛岡南店 】寿司職人/正社員/すし清次郎 イオンモール盛岡南店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円~289,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 148,000円~148,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 33,500円~70,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *職能手当 *家族手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~250,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 寿司職人/正社員/すし清次郎 イオンモール盛岡南店 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市本宮7丁目1-1 すし清次郎 イオンモール盛岡南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岐阜県可児市桜ケ丘6丁目74-3 】惣菜スタッフ – (アルバイト・パート)
19,485件中1041~1060件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

