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20,468件中1041~1060件表示


【千葉県市原市光風台1-375-1 】スーパーマーケットの精肉売場 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
年齢、経験により賃金考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 スーパーマーケットの精肉売場
勤務地 千葉県市原市光風台1-375-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【兵庫県尼崎市 】カルディコーヒーファーム販売 あまがさきキューズモール店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,500円~273,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
遅番手当
19時から22時の勤務に対して+200円/時間を 
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
職種 カルディコーヒーファーム販売 あまがさきキューズモール店
勤務地 兵庫県尼崎市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇4日、冬期休暇3日を特別休暇として付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【徳島県三好市池田町州津西ノ久保296-1 ローソン池田町箸蔵店 】販売店員(ローソン池田町箸蔵店)/アルバイトも可 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円~1,046円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,046円~1,046円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*22:00~5:00の勤務時は深夜割増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売店員(ローソン池田町箸蔵店)/アルバイトも可
勤務地 徳島県三好市池田町州津西ノ久保296-1
ローソン池田町箸蔵店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: なし

新着求人 【富山県富山市小羽1438 】農産物の生産・農産加工品の製造、販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,750円~215,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,750円~215,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 農産物の生産・農産加工品の製造、販売
勤務地 富山県富山市小羽1438
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休1日(4~6月・9~10月)週休1~2日(7~8月)週休
2日(11~1月・3月)週休3日(2月)お盆4日、年始6日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 92日
◇育児休業: あり

【高知県安芸市染井町14-10 ワークウェイ 安芸店 】販売(安芸店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,152円~196,152円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,152円~196,152円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当 5,000円 ・精勤手当 3,000円
・準精勤手当1,500円
・17時以降及び日曜:時給100円アップ
・日曜日17時以降 :時給200円アップ
※月額は(1)(2)の勤務を月に半分ずつ勤務した
 場合の概算額を示しています。(日曜は4日で算出)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
職種 販売(安芸店)
勤務地 高知県安芸市染井町14-10
ワークウェイ 安芸店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
平日週1日+月1日の休日
年末年始、夏季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 69日
◇育児休業: あり

【三重県伊勢市一色町101番地 】真珠製品販売スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
大入手当有り         
職務手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 真珠製品販売スタッフ
勤務地 三重県伊勢市一色町101番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週8休 夏季休暇:4日、冬期休暇:4日 春期休暇:2日 誕
生日休暇:1日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし

【大阪府大阪市中央区 】接客・販売/店舗責任者/なんばウォーク店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
職種 接客・販売/店舗責任者/なんばウォーク店
勤務地 大阪府大阪市中央区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【栃木県佐野市 】カウンター受付・レジスタッフ/佐野市大橋町 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 カウンター受付・レジスタッフ/佐野市大橋町
勤務地 栃木県佐野市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトで勤務して頂きます。休日は基本平日とさせて頂きます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり

【静岡県浜松市中央区 】医療機関向け搬送システムの製造販売メンテナンス – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~330,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療機関向け搬送システムの製造販売メンテナンス
勤務地 静岡県浜松市中央区
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
場合によって、土曜日、日曜日、祝日の出勤があります。
月1~2回程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし

新着求人 【福岡県朝倉市杷木久喜宮795番地 東福岡営業所 】建築資材・住宅資材販売の事務/東福岡営業所 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,613円~255,882円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,500円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
(配偶者・親)3000円
(子)7000円 ※子は満18歳の誕生日まで
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 建築資材・住宅資材販売の事務/東福岡営業所
勤務地 福岡県朝倉市杷木久喜宮795番地
東福岡営業所
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
お盆8/14~16、年末年始12/30~1/4
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり

【大阪府大阪市中央区難波3丁目8-9 なんばマルイB1F 『ベーカリー&カフェ カスカード なんばマルイ店』 】店舗運営・販売店長候補(なんばマルイ店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円~289,000円

定額的に支払われる手当(b)
食 事手当 11,000円~11,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
〈年収例〉
577万円/月給41万円+賞与(勤続20年)
470万円/月給34万円+賞与(勤続10年)
413万円/月給30万円+賞与(勤続 7年)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営・販売店長候補(なんばマルイ店)
勤務地 大阪府大阪市中央区難波3丁目8-9 なんばマルイB1F
『ベーカリー&カフェ カスカード なんばマルイ店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間勤務時間表シフトによる
休日は月7~8日(年6回は月8日休み、シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり

【東京都昭島市田中町562-1 モリタウン 1F 】ジュエリー販売スタッフ【昭島モリタウン店】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~306,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,000円~266,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,000円~40,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ジュエリー販売スタッフ【昭島モリタウン店】
勤務地 東京都昭島市田中町562-1 モリタウン 1F
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月9日ー12日の定休がございます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【福岡県北九州市若松区 】【福岡県北九州市】ベビー子供服販売 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【福岡県北九州市】ベビー子供服販売
勤務地 福岡県北九州市若松区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日どちらかは必ず出勤。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり

【宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2番17号 藤崎大町館4Fキッチン用品売場(当社売り場) 】接客販売(急募)/仙台市青葉区(藤崎) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
169,125円~169,125円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
169,125円~169,125円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月額=日給(7.5H)×20.5日で換算(週5日)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 接客販売(急募)/仙台市青葉区(藤崎)
勤務地 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2番17号
藤崎大町館4Fキッチン用品売場(当社売り場)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
現場のシフトに準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり

新着求人 【愛知県名古屋市西区中小田井4丁目380 バロー中小田井店内】弁当、寿司、惣菜の調理および販売(バロー中小田井店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
通勤手当、土日祝手当(時給100円UP) 週30時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: なし
職種 弁当、寿司、惣菜の調理および販売(バロー中小田井店)
勤務地 愛知県名古屋市西区中小田井4丁目380
バロー中小田井店内
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大阪府高石市羽衣2-5-40 】店舗スタッフ(オークワ高石羽衣店)惣菜 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円~1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,190円~1,190円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗スタッフ(オークワ高石羽衣店)惣菜
勤務地 大阪府高石市羽衣2-5-40
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1か月ごと(毎月19日から翌月18日まで)のシフト制。年次有
給休暇は雇用条件により異なる。下記は週5日勤務の場合を表示。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【北海道虻田郡倶知安町南8条東2丁目10番地 】コンクリート製品の販売・品質管理業務/正社員/未経験歓迎 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 コンクリート製品の販売・品質管理業務/正社員/未経験歓迎
勤務地 北海道虻田郡倶知安町南8条東2丁目10番地
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ゴールデンウイーク、夏季、慶弔休暇あり。
*年間カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし

【新潟県上越市上中田2001 ナルス南高田店 】【南高田店】青果部門(パートナー)(4H) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*日曜日勤務手当 150円/時

※【時給は時間帯により異なります】
  7時~8時  1,231円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 【南高田店】青果部門(パートナー)(4H)
勤務地 新潟県上越市上中田2001 ナルス南高田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*相談によりシフトを決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都新宿区高田馬場1-34-1 サンフジビル6F 】旅行企画・販売、添乗員(国内・海外) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
315,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~150,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 90,000円~250,000円


固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~300,000円(前年度実績)
職種 旅行企画・販売、添乗員(国内・海外)
勤務地 東京都新宿区高田馬場1-34-1
サンフジビル6F
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
学校行事等で休日出社をすることがあります。その際は振替休日を
取得していただきます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし

【富山県砺波市苗加664-2  スーパーセンターシマヤ砺波店2F『本部 砺波オフィス』 】惣菜部門バイヤー【本部砺波オフィス】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~400,000円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当 40,000円~50,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・子供手当 10,000円/人*18歳まで扶養のみ
・資格手当  5,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 惣菜部門バイヤー【本部砺波オフィス】
勤務地 富山県砺波市苗加664-2 
スーパーセンターシマヤ砺波店2F『本部 砺波オフィス』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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  • Vdrug錦二丁目店のレジスタッフ/ドラッグストア/履歴書不要 イメージ

    Vdrug錦二丁目店のレジスタッフ/ドラッグストア/履歴書不要

    「Vdrug 錦二丁目店」にて、 「レジ」のアル バイト・パートを募集中です! ≪主な作業内容≫ ・レジ業務 ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。 自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!   研修時間30時間あり! 「未経験だから心配...」とお考えの方も ゆっくり覚えていけば大丈夫! 先輩スタッフが1から丁寧に レクチャー・サポートいたします。 レジ経験がある方も大歓迎です! 髪色自由、ネイルOKです。 グローバルスタッフさんや 20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが 活躍中です。 ご興味がございましたら、ぜひお気軽に ご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!

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    食品レジスタッフ/マルイファミリー溝口店/丁寧な研修あり

    川崎市高津区にある ≪マルイファミリー溝口店≫で アルバイト・パートの 【食品レジスタッフ】を募集中です!   主な業務内容 ・商品スキャン ・金銭授受 マニュアル完備・研修制度あり 分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、 未経験の方も安心できる仕組みです。 ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽ご応募ください!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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