検索結果
【山梨県中央市下河東３０５３－１
テックランド山梨中央店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売（山梨県中央市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当・土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（山梨県中央市） |
| 勤務地 |
山梨県中央市下河東３０５３－１
テックランド山梨中央店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【北海道帯広市東４条南１２丁目１ ダイイチ東店内
「レフボン 東店」
】（パ）パンの製造販売／レフボン東 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,000円～212,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～212,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
《月額目安》は時給×８時間×２０日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（パ）パンの製造販売／レフボン東 |
| 勤務地 |
北海道帯広市東４条南１２丁目１ ダイイチ東店内
「レフボン 東店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区新保１１０１－３
】販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保１１０１－３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【福島県南相馬市原町区大木戸字金場７７
南相馬ジャスモールＳＳ
】セルフ給油所燃料販売管理（南相馬市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
危険物取扱者乙種４類の資格手当：月額３，０００円（
週５日勤務）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～10,000円（前年度実績）
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| 職種 |
セルフ給油所燃料販売管理（南相馬市） |
| 勤務地 |
福島県南相馬市原町区大木戸字金場７７
南相馬ジャスモールＳＳ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（週３～５日勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【青森県むつ市大字関根字前浜１４３
】鮮魚荷受、販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
鮮魚荷受、販売 |
| 勤務地 |
青森県むつ市大字関根字前浜１４３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月第２・４土曜日、第１・３・５日曜日休、８・９月のみ土日休
年末年始（６日）・ＧＷ（５日）・お盆（４日）他天候による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: なし
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【東京都世田谷区玉川３－１７－１ 玉川高島屋Ｓ・Ｃ本館２Ｆ
ｅｖａｍｅｖａ二子玉川店
】アパレル販売スタッフ／ｅｖａｍ ｅｖａ 二子玉川 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ユニフォーム手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ※試用期間後、単身者のみ対象
３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
アパレル販売スタッフ／ｅｖａｍ ｅｖａ 二子玉川 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区玉川３－１７－１ 玉川高島屋Ｓ・Ｃ本館２Ｆ
ｅｖａｍｅｖａ二子玉川店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－６
大宮そごうビル内専門店街オズ２４ ２Ｆ
「リーガルシューズ大宮西口店」
】靴の販売（リーガルシューズ大宮西口店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,500円～204,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,500円～204,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◇交通費全額支給。
◇残業代１分単位で支給。
◇報奨金制度あり
◇奨学金返済補助制度（規定有）
◇子供手当あり（扶養内に限る）
◇資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
靴の販売（リーガルシューズ大宮西口店） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－６
大宮そごうビル内専門店街オズ２４ ２Ｆ
「リーガルシューズ大宮西口店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月平均８～９日＋夏季休暇３日
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字久石２８０７
「道の駅 あそ望の郷くぎの」
】レジ係、接客および調理補助 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ係、接客および調理補助 |
| 勤務地 |
熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字久石２８０７
「道の駅 あそ望の郷くぎの」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【東京都新宿区四谷３－１ 須賀ビル６階
】アクセサリー卸販売（販売企画）／週３～５日／四谷三丁目駅 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,800円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
アクセサリー卸販売（販売企画）／週３～５日／四谷三丁目駅 |
| 勤務地 |
東京都新宿区四谷３－１ 須賀ビル６階
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【熊本県宇土市下網田町３０８４番地１
「道の駅宇土マリーナ おこしき館」
】レジ業務／宇土市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ業務／宇土市 |
| 勤務地 |
熊本県宇土市下網田町３０８４番地１
「道の駅宇土マリーナ おこしき館」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（土日祭日含む週２日～）
＊有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: なし
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【長野県松本市渚１－７－１「ツルヤ なぎさ店」
】レジ部門（なぎさ店）＜アルバイト＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門（なぎさ店）＜アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県松本市渚１－７－１「ツルヤ なぎさ店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市中央区志都呂２－４－８
イエローハット志都呂店】販売・ピット／イエローハット志都呂店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売・ピット／イエローハット志都呂店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区志都呂２－４－８
イエローハット志都呂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
就業日数、時間は相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【千葉県館山市北条１０６５‐１
】惣菜調理・調理補助 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜調理・調理補助 |
| 勤務地 |
千葉県館山市北条１０６５‐１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は柔軟に対応可能ですので、ご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【高知県四万十市古津賀１６０２
】配達及び接客・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※土・日・祝日は時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
配達及び接客・販売 |
| 勤務地 |
高知県四万十市古津賀１６０２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望による週３～５日の勤務・定休日あり
他、メモリアル休暇（有給）
◇育児休業: 該当者なし
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【長野県長野市大字石渡２２－１
ザ・ビッグ長野東店
】早朝品出し／ザ・ビッグ長野東店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊加給内訳＊
・日、祝日加給１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円～51,200円（前年度実績）
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| 職種 |
早朝品出し／ザ・ビッグ長野東店 |
| 勤務地 |
長野県長野市大字石渡２２－１
ザ・ビッグ長野東店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【北海道小樽市堺４－９
「杉養蜂園 小樽店」
】蜂蜜等の販売スタッフ（小樽店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,391円～201,511円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,391円～201,511円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金月額の算出 （計算基準一例）
時給×１日の就業時間×月平均労働日数
＝１，１５０～１，２５０円×７．７５ｈ
×２０．８日
＊昇給に関しては、本人の能力によります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
蜂蜜等の販売スタッフ（小樽店） |
| 勤務地 |
北海道小樽市堺４－９
「杉養蜂園 小樽店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制による。（月９日の休み）
※求人に関する特記事項参照
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県鹿児島市東開町２－５号Ａ－１
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,900円～216,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
137,500円～137,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職 務手当 40,900円～40,900円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当：片道２ｋｍ以上（社内規定支給）
＊扶養手当：規定支給
＊深夜手当：別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～480,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東開町２－５号Ａ－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による（土日祝の休み可能）
＊休日は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: あり
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【宮城県仙台市太白区富沢西１丁目１９－７
業務スーパー富沢店 （フレスポ富沢２内）
】販売員（業務スーパー富沢店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,880円～189,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,880円～189,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊一日８時間×２１．５日で計算。
＊土日祝勤務手当として１時間あたり１００円加算
＊全日１７時以降は１時間あたり５０円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（業務スーパー富沢店） |
| 勤務地 |
宮城県仙台市太白区富沢西１丁目１９－７
業務スーパー富沢店 （フレスポ富沢２内）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。原則として土日祝日の勤務が発生します。
行事の際は希望休として対応します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【福岡県福岡市博多区博多駅東２－１０－１２ ２階
当社 牡蠣ノ上にも三年。 －博多鮮魚部－
】契約社員（キッチン）／牡蠣ノ上にも三年。 －博多鮮魚部－ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
310,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,468円～278,024円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定深夜残業手当 24,795円～31,994円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
固定深夜残業手当８０時間分／月 最大
但し、通常はシフトにより最大２時間／日平均（実績）
原則、就業時間内での深夜該当時間迄を推奨し終電を
最優先。車通勤者も終電同等時間迄の終了を推奨
繁忙期について上記時間で終了しない場合は最小時間
内にて社内承認。帰宅方法は会社が補助。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
契約社員（キッチン）／牡蠣ノ上にも三年。 －博多鮮魚部－ |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東２－１０－１２ ２階
当社 牡蠣ノ上にも三年。 －博多鮮魚部－
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【栃木県足利市通３－２６００－１
フレッセイ通町店】夜間管理担当者（通町店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２２時以降の深夜割増は別途支給
＊日給月給制：欠勤・遅刻・早退は控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
夜間管理担当者（通町店） |
| 勤務地 |
栃木県足利市通３－２６００－１
フレッセイ通町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月８～９日休み（月によって異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
