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【ジェイマルエー秋田市各店
(泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店)】店内販売(青果担当) 秋田市内【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 156,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 24,000円〜80,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 120,000円〜800,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店内販売(青果担当) 秋田市内【正社員】 |
| 勤務地 | ジェイマルエー秋田市各店 (泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 交替制 ※原則週休2日制ですが、場合によって変動する可能性あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【秋田県横手市大森町大中島550
コメリハードアンドグリーン大森店】夕方レジ アルバイト コメリ大森店 – (パート労働者)
【秋田県秋田市泉北2-4-26
ジェイマルエー泉店】店内販売(レジ・陳列担当) 【泉店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
970円〜970円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 970円〜970円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 2,000円〜10,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店内販売(レジ・陳列担当) 【泉店】 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市泉北2-4-26 ジェイマルエー泉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【秋田県大仙市飯田字堰東176-1】店舗サポート担当【夜間担当】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円〜1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗サポート担当【夜間担当】 |
| 勤務地 | 秋田県大仙市飯田字堰東176-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *月間勤務シフト表による(土・日以外を中心にシフト決定) *月7日の休日数となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市山手台1丁目1番5号
「ナイス 山手台店」】デリカ部門(山手台店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は片道4km以上より、当社規定に基づき支給 します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | デリカ部門(山手台店) |
| 勤務地 | 秋田県秋田市山手台1丁目1番5号 「ナイス 山手台店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【秋田県横手市前郷字上在家32-1】販売員【ファミリーマート横手前郷東店】《22:00~》 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
960円〜960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円〜960円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当 1日分 1000円加算となります。 深夜労働の割増賃金は法定通り支給。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員【ファミリーマート横手前郷東店】《22:00~》 |
| 勤務地 | 秋田県横手市前郷字上在家32-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 相談のうえ決定。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【秋田県秋田市山手台1丁目1番5号
「ナイス 山手台店」】レジ部門(山手台店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は片道4km以上より、当社規定に基づき支給 します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ部門(山手台店) |
| 勤務地 | 秋田県秋田市山手台1丁目1番5号 「ナイス 山手台店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【秋田県大仙市飯田字堰東176-1】惣菜担当 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円〜1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当 |
| 勤務地 | 秋田県大仙市飯田字堰東176-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *月間勤務シフト表による(土・日以外を中心にシフト決定) *月7日の休日数となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【秋田県潟上市天王追分10番1号
「ナイス 追分店」】水産部門(追分店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は片道4km以上より、当社規定に基づき支給 します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 水産部門(追分店) |
| 勤務地 | 秋田県潟上市天王追分10番1号 「ナイス 追分店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【秋田県大仙市飯田字堰東176-1】ベーカリー担当 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円〜1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベーカリー担当 |
| 勤務地 | 秋田県大仙市飯田字堰東176-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *月間勤務シフト表による(土・日以外を中心にシフト決定) *月7日の休日数となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【秋田県横手市前郷字八ツ口3-1
「ローソン平鹿総合病院店」】販売員(ローソン平鹿総合病院店)/短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
970円〜970円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 970円〜970円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝日の勤務は月1~2日程度です。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜10,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(ローソン平鹿総合病院店)/短時間 |
| 勤務地 | 秋田県横手市前郷字八ツ口3-1 「ローソン平鹿総合病院店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトにより週1~2日休み ※土日祝の勤務は月1~2日程度です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【秋田県大仙市飯田字堰東176-1】チェッカー担当 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円〜1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | チェッカー担当 |
| 勤務地 | 秋田県大仙市飯田字堰東176-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *月間勤務シフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市外旭川字三後田67番地
「ナイス 外旭川店」】ナイトマネージャー(外旭川店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *通勤手当は片道4km以上当社規定によります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ナイトマネージャー(外旭川店) |
| 勤務地 | 秋田県秋田市外旭川字三後田67番地 「ナイス 外旭川店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 *休日につきましてはご相談ください。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【秋田県大仙市飯田字堰東176-1】鮮魚担当 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円〜1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚担当 |
| 勤務地 | 秋田県大仙市飯田字堰東176-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *月間勤務シフト表による(土・日以外を中心にシフト決定) *月7日の休日数となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市楢山川口境5-11
イオン秋田中央店 2階 ECHO71】婦人服の販売(秋田市) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=日給×20日で試算 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服の販売(秋田市) |
| 勤務地 | 秋田県秋田市楢山川口境5-11 イオン秋田中央店 2階 ECHO71 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 店舗に準ずる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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【秋田県大館市比内町扇田字中扇田41】惣菜部門(8時~15時) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【月収見込み】 126,000円 ※時給@×1日6時間×月20日勤務した場合で計算表 示しています ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門(8時~15時) |
| 勤務地 | 秋田県大館市比内町扇田字中扇田41 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ※休日はシフト表によります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【秋田県能代市落合上前田169
ハッピー・ドラッグ能代北店】店内販売員(能代北店/6時間パート) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,031円〜1,031円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※賃金支払日:当月末日 ※17時以降は時給プラス100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店内販売員(能代北店/6時間パート) |
| 勤務地 | 秋田県能代市落合上前田169 ハッピー・ドラッグ能代北店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる(月8~15日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市広面字板橋添24
マルダイ 広面店】レジ部門(広面店) – (パート労働者)
【秋田県南秋田郡大潟村字南1丁目62-2】レジ・品出し係(ローソン大潟村店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円〜1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ・品出し係(ローソン大潟村店) |
| 勤務地 | 秋田県南秋田郡大潟村字南1丁目62-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日は当店のシフトにより決定します(応相談)。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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12,347件中1041~1060件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

