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25,810件中1041~1060件表示
【岡山県倉敷市連島3-4-6
オー卜バックス水島店】(倉敷市)レジ業務(水島店) – (パート労働者)
【岡山県岡山市南区大福350-2 大福店】生鮮担当 大福店 正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b) 生鮮手当 5,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 生鮮担当 大福店 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区大福350-2 大福店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる(月休8日公休のシフト制) 事業所カレンダーによる(夏季休暇4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区大福350-2 大福店】レジ(フロア)大福店 正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円〜222,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当(b) レジ手当 2,000円〜2,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ(フロア)大福店 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区大福350-2 大福店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる(月休8日公休のシフト制) 事業所カレンダーによる(夏季休暇4日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市久世2415】商品補充・レジ担当(アルティ店:アルバイト) – (パート労働者)
【岡山県真庭市久世2415】販売・レジ担当(アルティ店:パートナー) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円〜1,055円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,055円〜1,055円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 3,000円〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・レジ担当(アルティ店:パートナー) |
| 勤務地 | 岡山県真庭市久世2415 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトにより決定 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県津山市一方144-1】(津山市)ショップスタッフ:アウトドア用品、農林業機械等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,095円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,095円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土・日・祝日手当 1,000円/日(3時間以上勤務 の日) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (津山市)ショップスタッフ:アウトドア用品、農林業機械等 |
| 勤務地 | 岡山県津山市一方144-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる(現在の定休日は水曜日、他シフトで決定) 土・日・祝日勤務可能な方。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市児島駅前1-84
ナンバホームセンター 児島店】(児島店)レジ・配達スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 平日9時までと17時以降と日・祝日の時給は時給額に 100円加算 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (児島店)レジ・配達スタッフ |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島駅前1-84 ナンバホームセンター 児島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 土・日休み相談に応じます ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県津山市二宮71】ベーカリー担当(ウエストランド店:パートナー) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,055円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 3,000円〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベーカリー担当(ウエストランド店:パートナー) |
| 勤務地 | 岡山県津山市二宮71 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる。(月9日公休) ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県津山市高野山西437】水産担当(高野店:パートナー) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,055円〜1,055円 定額的に支払われる手当(b) 生鮮手当 20円〜20円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 3,000円〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 水産担当(高野店:パートナー) |
| 勤務地 | 岡山県津山市高野山西437 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県井原市・瀬戸内市のハローズ各店舗
(担当専任職:希望エリア内での勤務)】(井原市/瀬戸内市)販売(店長候補)・担当専任職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 233,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (井原市/瀬戸内市)販売(店長候補)・担当専任職 |
| 勤務地 | 岡山県井原市・瀬戸内市のハローズ各店舗 (担当専任職:希望エリア内での勤務) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店
舗】(井原市/瀬戸内市)販売(店長候補)・総合職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 270,000円〜450,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (井原市/瀬戸内市)販売(店長候補)・総合職 |
| 勤務地 | 広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店 舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山県 倉敷市、総社市、岡山市南区のハローズ各店舗
(担当専任職:希望エリア内での勤務)】(倉敷市、総社市、岡山市南区)販売(店長候補)担当専任職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 233,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (倉敷市、総社市、岡山市南区)販売(店長候補)担当専任職 |
| 勤務地 | 岡山県 倉敷市、総社市、岡山市南区のハローズ各店舗 (担当専任職:希望エリア内での勤務) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店
舗】(倉敷市/総社市/岡山市南区)販売(店長候補)・総合職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 270,000円〜450,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (倉敷市/総社市/岡山市南区)販売(店長候補)・総合職 |
| 勤務地 | 広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店 舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山県井原市及び瀬戸内市内のハローズ各店舗】(井原市/瀬戸内市)販売(夜間管理者) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,000円〜248,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,000円〜248,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 深夜手当(10時~翌日5時・25%割増) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (井原市/瀬戸内市)販売(夜間管理者) |
| 勤務地 | 岡山県井原市及び瀬戸内市内のハローズ各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店
舗】(岡山市北区/中区/東区)販売(店長候補)・総合職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 270,000円〜450,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (岡山市北区/中区/東区)販売(店長候補)・総合職 |
| 勤務地 | 広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店 舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市・総社市・岡山市南区内のハローズ各店舗】(倉敷市・総社市・岡山市南区)販売(夜間管理者) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,000円〜248,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,000円〜248,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 深夜手当(10時~翌日5時・25%割増) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (倉敷市・総社市・岡山市南区)販売(夜間管理者) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市・総社市・岡山市南区内のハローズ各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区・中区・東区内のハローズ各店舗】(岡山市北区・中区・東区)販売(夜間管理者) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,000円〜248,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,000円〜248,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 深夜手当(10時~翌日5時・25%割増) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (岡山市北区・中区・東区)販売(夜間管理者) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区・中区・東区内のハローズ各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山市北区、中区、東区のハローズ各店舗
(担当専任職:希望エリア内での勤務)】(岡山市北区、中区、東区)販売(店長候補)・担当専任職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 233,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (岡山市北区、中区、東区)販売(店長候補)・担当専任職 |
| 勤務地 | 岡山市北区、中区、東区のハローズ各店舗 (担当専任職:希望エリア内での勤務) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市笹沖362-7
サーティワンアイスクリーム 倉敷笹沖店】販売/接客/未経験歓迎(倉敷笹沖店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝は時間額に50円加給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売/接客/未経験歓迎(倉敷笹沖店) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市笹沖362-7 サーティワンアイスクリーム 倉敷笹沖店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ※特定の曜日の休日希望については相談可能です。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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25,810件中1041~1060件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

