検索結果
1,351件中1061~1080件表示
【愛知県一宮市木曽川町黒田二ノ通り44-1 木曽川店】精肉スタッフ【木曽川店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,140円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) : 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) : - 固定残業代(c) : なし その他の手当等付記事項(d) : 通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給 自家用車等の場合は1キロ15円で計算のうえ支給 (通勤距離2キロ以上の方が対象) ◇賞与: なし
|
|---|---|
| 職種 | 精肉スタッフ【木曽川店】 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市木曽川町黒田二ノ通り44-1 木曽川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区名西2-33-8 ヨシヅヤ名古屋名西店】食品売場スタッフ(名古屋名西店) – (パート労働者)
【愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏200番地 イオンタウン有松2階/ イオンタウン有松店 】ベビー用品/販売/イオンタウン有松店/1588 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円~1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,170円~1,170円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品/販売/イオンタウン有松店/1588 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏200番地 イオンタウン有松2階/ イオンタウン有松店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市板橋83 「小田原百貨店 板橋店」 】(早朝)スーパー品出し・陳列・補充スタッフ(板橋店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,235円~1,235円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,235円~1,235円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 早朝手当:100円/時UP(5時~6時まで) 日・祝加給あり:100円/時UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (早朝)スーパー品出し・陳列・補充スタッフ(板橋店) |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市板橋83 「小田原百貨店 板橋店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 公休10日以上あり(希望曜日一部相談可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区矢田南1丁目6-32 サイクルジョイ 名古屋東店 (イオン名古屋ドーム店さん前) 052-799-3577 】自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 名古屋東店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~218,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 名古屋東店) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区矢田南1丁目6-32 サイクルジョイ 名古屋東店 (イオン名古屋ドーム店さん前) 052-799-3577 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市栢山403-2 「小田原百貨店 栢山店」 】ベーカリースタッフ(栢山店)【駅近1分】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,235円~1,235円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,235円~1,235円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ベーカリースタッフ(栢山店)【駅近1分】 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市栢山403-2 「小田原百貨店 栢山店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 公休10日以上あり(希望曜日一部相談可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【福島県会津若松市東栄町8-7 】販売員(雇用期間:定めあり) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,651円~211,951円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,651円~211,951円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *賃金は時給制です。表記金額は あくまで目安です。月の実労働により異なります。 【計算法:時給×7h×23.6日】 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~10,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(雇用期間:定めあり) |
| 勤務地 | 福島県会津若松市東栄町8-7 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *会社指定日(月6日以上所定休日設定) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 81日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区明正1丁目234 当知店】フロアスタッフ【当知店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給 自家用車等の場合は1キロ15円で計算のうえ支給 (通勤距離2キロ以上の方が対象) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | フロアスタッフ【当知店】 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区明正1丁目234 当知店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市高原町3-38-4 コバックカーズ豊田高原店 】販売スタッフ/豊田市/パート – (アルバイト・パート)
【愛知県豊橋市藤沢町56-3 】結婚式に関わる音響照明操作・機材販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~254,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 住宅手当:20000円 役職手当:30000円 残業手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 80,000円~120,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 結婚式に関わる音響照明操作・機材販売 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市藤沢町56-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 曜日に関係なくシフト制 年末年始・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【愛知県常滑市虹の丘三丁目152番 カインズ 常滑店 】販売・商品管理等(常滑店・建築資材) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,312円~202,312円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 202,312円~202,312円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・2級建築士(月額10,000円別途支給) ・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給 ) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(常滑店・建築資材) |
| 勤務地 | 愛知県常滑市虹の丘三丁目152番 カインズ 常滑店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1701 イオン名古屋東店1階 BANKAN名古屋東店 】【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客/名古屋市名東区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客/名古屋市名東区 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1701 イオン名古屋東店1階 BANKAN名古屋東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交代制 月に8~9日程度の公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市伊藤5丁目2-1 ファイテンショップ西尾店
または、イオンタウン岡崎美合店(岡崎市美合町つむぎ南1-1)
】販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,568円~229,568円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 196,080円~196,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ |
| 勤務地 | 愛知県西尾市伊藤5丁目2-1 ファイテンショップ西尾店 または、イオンタウン岡崎美合店(岡崎市美合町つむぎ南1-1) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊橋市 】食品小売店販売員 – (アルバイト・パート)
【愛知県名古屋市北区 】衣料品及び雑貨の接客販売と商品管理(レジ業務なし)名古屋 – (アルバイト・パート)
【愛知県豊橋市飯村北四丁目12-5 クックマート飯村店】食品スーパーのスタッフ/クックマート飯村店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,520円〜191,520円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 191,520円〜191,520円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 早朝・夜間出勤手当200円/時 (6~8時・17時~) 土日祝日 時給+100円 残業手当 時給×1.25 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパーのスタッフ/クックマート飯村店 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市飯村北四丁目12-5 クックマート飯村店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 店内で月ごとにシフト調整します。店舗全体で140人の従業員が おり、休みがとりやすい環境です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市つつじが丘2-6-13 イエローハット豊橋向山店 】レジ・販売/イエローハット豊橋向山店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~326,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 資格手当 1000円~50000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ・販売/イエローハット豊橋向山店 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市つつじが丘2-6-13 イエローハット豊橋向山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 9日休み(2月は6日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県西尾市高畠町3丁目23ー9 ヴェルサウォーク西尾2F 208 株式会社オーレンジ ワイモバイルヴェルサウォーク西尾 】ワイモバイルスタッフ(ヴェルサウォーク西尾)携帯電話販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 225,218円~450,436円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) キャリア資格手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ワイモバイルスタッフ(ヴェルサウォーク西尾)携帯電話販売 |
| 勤務地 | 愛知県西尾市高畠町3丁目23ー9 ヴェルサウォーク西尾2F 208 株式会社オーレンジ ワイモバイルヴェルサウォーク西尾 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田57-2 ネクステージ一宮スバル車専門店 】プライム上場企業/車の接客販売/一宮スバル車専門店/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 就業区分手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千 円) ・住宅手当(月5千~2万円) ・通勤手当(上限月5万円) ・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円~10万円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | プライム上場企業/車の接客販売/一宮スバル車専門店/中域 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田57-2 ネクステージ一宮スバル車専門店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日 (計画年休5日含めると計125日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
1,351件中1061~1080件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


