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【北海道苫小牧市新開町4丁目1-3】リユース店員/扶養内OK/未経験者歓迎/新開町 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,135円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,135円〜1,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給補足:平日 1,135円~1,225円
日祝 1,185円~1,260円
(※日祝手当50円含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
リユース店員/扶養内OK/未経験者歓迎/新開町 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市新開町4丁目1-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市四郷町森前南13番地11
カインズ 豊田四郷店
】販売・商品管理等(豊田四郷店・サイクル) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円~263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
263,400円~263,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(豊田四郷店・サイクル) |
| 勤務地 |
愛知県豊田市四郷町森前南13番地11
カインズ 豊田四郷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【栃木県大田原市中田原868-13
『スーパーセンタートライアル 大田原店』】早朝担当/397大田原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円〜1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
早朝担当/397大田原店 |
| 勤務地 |
栃木県大田原市中田原868-13
『スーパーセンタートライアル 大田原店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市昭和区川原通6丁目2番1号
】ホームセンター事業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,151円~1,291円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,151円~1,291円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームセンター事業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区川原通6丁目2番1号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日については応相談。
土・日・祝日と平日夕方出勤可能な方大歓迎。シフト休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名5-1
イオンモール扶桑店1階
】レディスアパレルの販売[イオンモール扶桑店] – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レディスアパレルの販売[イオンモール扶桑店] |
| 勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名5-1
イオンモール扶桑店1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【愛知県豊川市萩山町2丁目7番地
クックマート諏訪店】食品スーパーのスタッフ/クックマート諏訪店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,520円〜191,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,520円〜191,520円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間出勤手当200円/時
(6~8時・17時~)
土日祝日 時給+100円
残業手当 時給×1.25
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパーのスタッフ/クックマート諏訪店 |
| 勤務地 |
愛知県豊川市萩山町2丁目7番地
クックマート諏訪店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制のため、毎月月初に確定します。希望休の取得は可能です
。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名高塚5-1 イオンモール扶桑2F
<中央コンタクト イオンモール扶桑店>
】コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/扶桑町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/扶桑町 |
| 勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名高塚5-1 イオンモール扶桑2F
<中央コンタクト イオンモール扶桑店>
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休3日制(シフト制)※週休2日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【栃木県大田原市上石上1756
「アメ商 西那須野店」
】販売員(西那須野店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~256,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,000円~256,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金月額計算
(10,000円~12,000円)×21.4日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(西那須野店) |
| 勤務地 |
栃木県大田原市上石上1756
「アメ商 西那須野店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・土日祝日の休み取得可
・GW、お盆、年末年始に休業日有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市外堀2丁目8
バイク館小牧店
】バイク(自動二輪車)販売(経験者)/バイク館小牧店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,430円~324,580円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,773円~275,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
バイク(自動二輪車)販売(経験者)/バイク館小牧店 |
| 勤務地 |
愛知県小牧市外堀2丁目8
バイク館小牧店
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(定休日の他2日~4日)
その他カレンダーに定める日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市岩野町2丁目13-11
岩野店
】青果スタッフ【岩野店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給
自家用車等の場合は1キロ15円で計算のうえ支給
(通勤距離2キロ以上の方が対象)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果スタッフ【岩野店】 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市岩野町2丁目13-11
岩野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西春日井郡豊山町豊場林先名古屋空港内
タリーズコーヒー名古屋空港店】カフェ接客(タリーズコーヒー名古屋空港店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
地域手当 100,000円〜100,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 6000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
カフェ接客(タリーズコーヒー名古屋空港店) |
| 勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町豊場林先名古屋空港内
タリーズコーヒー名古屋空港店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務表による週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県津島市西柳原町1‐901
ヨシヅヤ津島駅東店】食品スタッフ【津島駅東店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スタッフ【津島駅東店】 |
| 勤務地 |
愛知県津島市西柳原町1‐901
ヨシヅヤ津島駅東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテ―ション
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8
エアポートウォーク店
】販売スタッフ(エアポートウォーク店)/契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
業績手当も別途あります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ(エアポートウォーク店)/契約社員 |
| 勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8
エアポートウォーク店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月7日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県清須市西枇杷島町城並3丁目13-5
業務スーパー 清須店】食品スーパー店舗スタッフ(清須市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11~36Hを超える時間外労働分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ(清須市) |
| 勤務地 |
愛知県清須市西枇杷島町城並3丁目13-5
業務スーパー 清須店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市牧御堂町字花辺6番地
メディケアレジデンス岡崎
】看護職/パート(メディケアレジデンス岡崎) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,224円~1,568円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,450円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 24円~118円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◇資格手当:正看護師 27円~118円
准看護師 24円~103円
◇夜勤手当:7,000円/回
◇早番遅番手当:100円/時間
◇土日祝日手当:100円/時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職/パート(メディケアレジデンス岡崎) |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市牧御堂町字花辺6番地
メディケアレジデンス岡崎
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多郡東浦町大字緒川字申新田弐区67-8
イオンモール東浦2F イオンモール東浦店
】販売スタッフ【イオンモール東浦店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ【イオンモール東浦店】 |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字緒川字申新田弐区67-8
イオンモール東浦2F イオンモール東浦店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーションによる
・休みについても相談可能です(土曜日、日曜日も可能です)
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区浦里3丁目232
なるぱーく1階
スーパーマーケットバローなるぱーく店
】スーパーでの販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでの販売員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区浦里3丁目232
なるぱーく1階
スーパーマーケットバローなるぱーく店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市天池五反田町1番地 アピタ稲沢店2F
シュベール
】婦人服の販売(稲沢) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
販売促進手当 1,000~3,000円
店舗売り上げの達成金として支給
19時以降プラス200円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人服の販売(稲沢) |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市天池五反田町1番地 アピタ稲沢店2F
シュベール
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市緑区元徳重1丁目505番地
ヒルズウォーク徳重ガーデンズ1F
】小売・雑貨の販売(ヒルズウォーク徳重ガーデンズ) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,360円~211,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,360円~211,680円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額賃金:時給×8h×21.6日(月平均労働日数)
特別報奨金あり
19時以降100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
小売・雑貨の販売(ヒルズウォーク徳重ガーデンズ) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区元徳重1丁目505番地
ヒルズウォーク徳重ガーデンズ1F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中川区吉良町138-6
ザ・ビッグエクスプレス 荒子店
】レジ担当/ザ・ビッグエクスプレス荒子店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日祝:+100円/時
・5~8時:+180円/時
・16~22時+180円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円~51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ担当/ザ・ビッグエクスプレス荒子店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区吉良町138-6
ザ・ビッグエクスプレス 荒子店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。