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3,383件中1061~1080件表示


【大阪府堺市北区中百舌鳥町5丁749-1 業務スーパー なかもず店】食品スーパー店舗スタッフ(堺市北区なかもず店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,500円〜266,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜210,100円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円〜5,000円
調整手当 3,500円〜3,500円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜47,900円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11~29Hを超える時間外労働は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~100000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(堺市北区なかもず店)
勤務地 大阪府堺市北区中百舌鳥町5丁749-1
業務スーパー なかもず店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【ジェイマルエー秋田市各店 (泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店)】店内販売(青果部門長候補) 秋田市内【管理職】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円〜176,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 114,000円〜124,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜800,000円(前年度実績)
職種 店内販売(青果部門長候補) 秋田市内【管理職】
勤務地 ジェイマルエー秋田市各店
(泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制による休日
※原則週休2日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【群馬県、栃木県、埼玉県、茨城県の各店舗】販売職(スーパーマーケット) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜263,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜263,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*給与は年齢、経験等によって
異なります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.05ヶ月分(前年度実績)
職種 販売職(スーパーマーケット)
勤務地 群馬県、栃木県、埼玉県、茨城県の各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9~10日休み ・連続休暇(前期、後期)・慶弔休暇・永年勤
続休暇 他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【富山県黒部市荻生7226-1 コメリ パワー 黒部店】事務担当(コメリ黒部店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,100
※例:日曜日の場合:@1,250

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 事務担当(コメリ黒部店)パート
勤務地 富山県黒部市荻生7226-1
コメリ パワー 黒部店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み、月1回日曜日休みも可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県尼崎市下坂部3-20-10 コーナンPRO 尼崎下坂部店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO尼崎下坂部店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO尼崎下坂部店)
勤務地 兵庫県尼崎市下坂部3-20-10
コーナンPRO 尼崎下坂部店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ総合職愛媛1:四国中央市・新居浜市・西条市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ総合職愛媛1:四国中央市・新居浜市・西条市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【福島県郡山市大槻町字広町63 コメリハード&グリーン希望ヶ丘店】売場担当(店長代行候補)準社員 コメリ希望ヶ丘店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,286円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,049円〜1,286円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1049円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日は76円、日曜は142円の加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(店長代行候補)準社員 コメリ希望ヶ丘店
勤務地 福島県郡山市大槻町字広町63
コメリハード&グリーン希望ヶ丘店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【富山県射水市本開発701番地 ジョーシン射水店】商品管理および品出し【射水店】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,220円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土・日・祝日 50円割増
午後5時以降 50円割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜200,000円(前年度実績)
職種 商品管理および品出し【射水店】
勤務地 富山県射水市本開発701番地
ジョーシン射水店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
土日祝勤務は月1~2回でも可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【佐賀県三養基郡みやき町大字白壁5932 『スーパーセンタートライアル みやき店内当社事務所』】惣菜担当/101みやき店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~9時 時給200円UP
9~11時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/101みやき店
勤務地 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁5932
『スーパーセンタートライアル みやき店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県新潟市中央区】直営店の契約社員/新潟県新潟市(上大川前通店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,300円〜259,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
259,300円〜259,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 直営店の契約社員/新潟県新潟市(上大川前通店)
勤務地 新潟県新潟市中央区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務先店舗の人員、シフト状況によって、休日を決定します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【三重県四日市市西日野町1595 ドラッグスギヤマ笹川店】販売職(店舗マネジメント/ビューティーアドバイザー) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 販売職(店舗マネジメント/ビューティーアドバイザー)
勤務地 三重県四日市市西日野町1595
ドラッグスギヤマ笹川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月9~10日 シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」】レジ部門(佐久中央店)<アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(佐久中央店)<アルバイト>
勤務地 長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【宮崎県延岡市伊形町5066番地 「マルミヤストア 一ヶ岡店」】レジ担当:3~4時間(マルミヤストア 一ヶ岡店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円〜1,023円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円〜1,023円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ担当:3~4時間(マルミヤストア 一ヶ岡店)
勤務地 宮崎県延岡市伊形町5066番地
「マルミヤストア 一ヶ岡店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岩手県陸前高田市高田町字館の沖10 マイヤ高田店】レジ(高田店)(アルバイト) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・日祝日加給時給 プラス100円(時間帯加給含む)
・8時以前17時以降 時給プラス100円
・19時以降 時給プラス20円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ(高田店)(アルバイト)
勤務地 岩手県陸前高田市高田町字館の沖10
マイヤ高田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制(月10回から)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県稲沢市桜木二丁目4番1号 当社 プロ稲沢店】レジ・品出し・補充・商品管理(夕方) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,290円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,290円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※時給+加算あり
[平日・土曜]16時~20時(+80円)

[日曜・祝日]16時~19時(+100円)
19時~20時(+150円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ・品出し・補充・商品管理(夕方)
勤務地 愛知県稲沢市桜木二丁目4番1号
当社 プロ稲沢店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
*日数は応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【青森県北津軽郡中泊町大字中里字紅葉坂154 【中泊ベル店】】販売員(ドラッグ担当/登録販売者)【中泊ベル店】未経験可 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,135円〜1,235円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 100円〜200円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
19~22時勤務:100円加算
(1,235円~1,335円/時間額)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 販売員(ドラッグ担当/登録販売者)【中泊ベル店】未経験可
勤務地 青森県北津軽郡中泊町大字中里字紅葉坂154
【中泊ベル店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人希望休を考慮したシフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【京都府京都市左京区一乗寺向畑町49 業務スーパー北白川店】青果小売販売(業務スーパー北白川店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
30,000円〜47,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円(前年度実績)
職種 青果小売販売(業務スーパー北白川店)
勤務地 京都府京都市左京区一乗寺向畑町49
業務スーパー北白川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【北海道滝川市南滝の川115ー4 「ファッション市場サンキ 滝川店」】レジ兼販売スタッフ(滝川市) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,210円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜8,000円(前年度実績)
職種 レジ兼販売スタッフ(滝川市)
勤務地 北海道滝川市南滝の川115ー4
「ファッション市場サンキ 滝川店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 岐阜6山県市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 8,000円〜18,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22~31.4万円
リージョナル:20.5~30.4万円
ローカル:19~29.4万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 岐阜6山県市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市中村区黄金通3丁目22 業務スーパー黄金店】食品スーパー店舗スタッフ(名古屋市黄金店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11~36Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(名古屋市黄金店)
勤務地 愛知県名古屋市中村区黄金通3丁目22
業務スーパー黄金店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8~9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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