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3,383件中1061~1080件表示


【鹿児島県薩摩川内市山之口町4677-1 (勝目入口バス停より徒歩3分)】園芸植物売場スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,135円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,135円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・Cogcaカードチャージボーナス4倍
・インフルエンザワクチン接種(会社半額負担)
・DIYアドバイザーなどの職能手当
・年功加棒・時間単位年休あり
・交通費規定支給(非課税限度額まで)
・制服貸与・バイク通勤可
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 園芸植物売場スタッフ
勤務地 鹿児島県薩摩川内市山之口町4677-1
(勝目入口バス停より徒歩3分)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【大阪府高槻市5店舗、東大阪市1店舗に店舗があり、そのうちのい ずれかの店舗への配属となります。】地域密着型スーパースタッフ(未経験者可) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
資格手当(調理師) 3,000円
資格手当(ふぐ調理師)3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 地域密着型スーパースタッフ(未経験者可)
勤務地 大阪府高槻市5店舗、東大阪市1店舗に店舗があり、そのうちのい
ずれかの店舗への配属となります。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【東京都杉並区成田東5-42-14 当社 セブンイレブン南阿佐ヶ谷駅前店】コンビニエンスストア(セブンイレブン)の経営管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
282,500円〜282,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
職責手当 14,000円〜14,000円


固定残業代(c)
あり
68,500円〜68,500円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず42時間分を支給。40
時間を超える場合は別途支給。
*C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)
職責手当につきましては、勤務年数や会社に対しての貢
献度により、14000円以上の支払いにもなります。

※基本給200000円は、1日8時間週5日間週40
時間の対価を示しています。月平均労働時間167.2
時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜240,000円(前年度実績)
職種 コンビニエンスストア(セブンイレブン)の経営管理
勤務地 東京都杉並区成田東5-42-14
当社 セブンイレブン南阿佐ヶ谷駅前店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月4~8日の所定休日。シフト制 繁忙期等による休日出勤あり。
※パートさん・アルバイトさんシフト調整の関係
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: なし

【千葉県館山市下真倉字舞台93番 コメリパワー館山店】売場担当・レジ(千葉県・コメリパワー館山店)GL候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円〜1,156円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+106円
・17時~22時:+127円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+84円 ・日曜:+158円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(千葉県・コメリパワー館山店)GL候補
勤務地 千葉県館山市下真倉字舞台93番
コメリパワー館山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【鹿児島県薩摩川内市山之口町4677-1 (勝目入口バス停より徒歩3分)】ホームセンター売場担当/(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
営業手当 20,000円〜20,000円
住宅手当 10,000円〜10,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・20km圏外出勤手当1万円/10km圏内転居で家

半額補助(住宅手当含め上限2万5千円)
・Cogcaチャージボーナス4倍
・インフル接種会社半額負担・資格手当・年功加棒
・時間単位年休・交通費規定支給(非課税限度額まで)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ホームセンター売場担当/(正社員)
勤務地 鹿児島県薩摩川内市山之口町4677-1
(勝目入口バス停より徒歩3分)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日祝出勤可能な方。GW・お盆・年末等の繁忙期を含みます。
その際は休日出勤手当を支給します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【長野県上田市神畑700-1「ツルヤ 神畑店」】レジ部門(神畑店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(神畑店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県上田市神畑700-1「ツルヤ 神畑店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【福島県白河市北中川原3-1 コメリハード&グリーン白河旭町店】売場担当(遅番)準社員 コメリ白河旭町店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,305円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,049円〜1,305円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(遅番)準社員 コメリ白河旭町店
勤務地 福島県白河市北中川原3-1
コメリハード&グリーン白河旭町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【石川県鳳珠郡能登町】鮮魚売り場販売員/小木店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分(前年度実績)
職種 鮮魚売り場販売員/小木店
勤務地 石川県鳳珠郡能登町
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の就業カレンダーによる休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし

【長野県上田市神畑700-1「ツルヤ 神畑店」】惣菜部門(神畑店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(神畑店)<フルタイマー>
勤務地 長野県上田市神畑700-1「ツルヤ 神畑店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【北海道江別市東野幌本町7番70 『スーパーセンタートライアル 野幌店』】青果担当/134野幌店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
8~9時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/134野幌店
勤務地 北海道江別市東野幌本町7番70
『スーパーセンタートライアル 野幌店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店 池袋店プラザ館B2】【御座候東武池袋店】あなたの手で広めたい!今川焼販売員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,195円〜1,195円

定額的に支払われる手当(b)
技能手当 35円〜35円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
技能手当は店長評価により5段階評価します
(6,000円~35,000円)
時間額換算
(35円~202円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【御座候東武池袋店】あなたの手で広めたい!今川焼販売員
勤務地 東京都豊島区西池袋1-1-25
東武百貨店 池袋店プラザ館B2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望する公休がある場合は、シフト作成時に店長に申し出れば考慮
します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県岡谷市銀座1-1-5レイクウォーク岡谷3F305】販売員【正社員】【トライアル雇用併用求人】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円〜184,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜184,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 販売員【正社員】【トライアル雇用併用求人】
勤務地 長野県岡谷市銀座1-1-5レイクウォーク岡谷3F305
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
*土日祝日は基本的に出勤
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【青森県十和田市【十和田三本木店、十和田東店、十和田元町店、十 和田稲吉店】 青森県上北郡六戸町【青森六戸店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【十和田地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,089円〜1,149円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【十和田地域】
勤務地 青森県十和田市【十和田三本木店、十和田東店、十和田元町店、十
和田稲吉店】
青森県上北郡六戸町【青森六戸店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【高知県高知市南御座13-31(御座店)ほか、 土佐道路店・南国店】店舗係(店舗地域限定社員 高知県) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
115,000円〜115,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
職能手当 55,000円〜95,000円


固定残業代(c)
あり
20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、残業の有無にかかわらず、月11時間(賃金上限)
14時間(賃金下限)分の時間外手当を支給します。上記時間を超
えた場合は、その超過分について支払します。

その他の手当等付記事項(d)
業務実績により「賞与年2回+決算賞与年1回」支給予
定あり

子供扶養手当として1人あたり5,000円支給
4月2日時点で18歳未満の子供を扶養かつ同居して
いる場合
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗係(店舗地域限定社員 高知県)
勤務地 高知県高知市南御座13-31(御座店)ほか、
土佐道路店・南国店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【宮城県石巻市浦屋敷南2番1 『スーパーセンタートライアル 石巻店内当社事務所』】惣菜担当/814石巻店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/814石巻店
勤務地 宮城県石巻市浦屋敷南2番1
『スーパーセンタートライアル 石巻店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道滝川市南滝の川115ー4 「ファッション市場サンキ 滝川店」】レジ兼販売スタッフ(滝川市) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,210円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜8,000円(前年度実績)
職種 レジ兼販売スタッフ(滝川市)
勤務地 北海道滝川市南滝の川115ー4
「ファッション市場サンキ 滝川店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県佐渡市小木町395 エーコープ佐渡 小木店】レジおよび商品管理(小木店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・休日割増手当 @250円
・繁忙期割増手当 @ 50円
・早番、遅番割増手当
(8:30~17:30以外)@300円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 レジおよび商品管理(小木店)
勤務地 新潟県佐渡市小木町395 エーコープ佐渡 小木店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
勤務表(交替制)によります。
(希望休考慮しますが調整もあります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇育児休業: あり

【大阪府四條畷市岡山東1-1-11 忍ヶ丘店】畜産売場スタッフ(おおさかパルコープ忍ヶ丘店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分(前年度実績)
職種 畜産売場スタッフ(おおさかパルコープ忍ヶ丘店)
勤務地 大阪府四條畷市岡山東1-1-11
忍ヶ丘店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】青果部門(立科店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門(立科店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【福岡県大牟田市小浜町55番地1 『スーパーセンタートライアル 大牟田店』】青果担当/87大牟田店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
7~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/87大牟田店
勤務地 福岡県大牟田市小浜町55番地1
『スーパーセンタートライアル 大牟田店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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