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3,832件中1061~1080件表示


新着求人 【長野県伊那市】婦人服販売MEGAドンキホーテ伊那店2階「ジュアン」 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 婦人服販売MEGAドンキホーテ伊那店2階「ジュアン」
勤務地 長野県伊那市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフトに準じ、土日祝日が勤務日となることがあります
◇週休二日: なし
◇育児休業: 該当者なし

【北海道帯広市東7条南16丁目2-1】木材売場販売員/専門正社員 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜10,000円(前年度実績)
職種 木材売場販売員/専門正社員
勤務地 北海道帯広市東7条南16丁目2-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

新着求人 【奈良県奈良市西大寺東町2―4―1 近鉄百貨店 奈良店 地下1階 「炭火手焼き鰻 堀忠」】百貨店での調理・販売(奈良県奈良市・近鉄百貨店 奈良店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 百貨店での調理・販売(奈良県奈良市・近鉄百貨店 奈良店)
勤務地 奈良県奈良市西大寺東町2―4―1
近鉄百貨店 奈良店 地下1階
「炭火手焼き鰻 堀忠」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

新着求人 【長野県小諸市相生町2-2-22「ツルヤ 小諸店」】青果部門(小諸店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門(小諸店)〈アルバイト〉
勤務地 長野県小諸市相生町2-2-22「ツルヤ 小諸店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 選択区分有:栃木8那珂川町 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 選択区分有:栃木8那珂川町
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【大阪府羽曳野市西浦1591 サンプラザ 古市南店】レジ部門スタッフ(古市南店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,290円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,240円〜1,290円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時以降時給 1,240円
日曜祝日時給 1,290円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門スタッフ(古市南店)
勤務地 大阪府羽曳野市西浦1591
サンプラザ 古市南店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。土日勤務できる方歓迎
有給休暇は法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県上田市上田1221-1「ツルヤ 山口店」】鮮魚部門(山口店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
交通費は会社規程に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(山口店)<フルタイマー>
勤務地 長野県上田市上田1221-1「ツルヤ 山口店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【青森県八戸市大字糠塚字狐森18番地10 『スーパーセンタートライアル 八戸店』】夜間担当/330八戸店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~7時 時給50円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/330八戸店
勤務地 青森県八戸市大字糠塚字狐森18番地10
『スーパーセンタートライアル 八戸店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大分県杵築市大字杵築字北浜665ー88 「新鮮市場 杵築店」】フロア担当(新鮮市場 杵築店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,160円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時~20時までの勤務の場合:時給1160円
(ラストが20時まで勤務可能な方に限る)
例17時~19時:1100円
18時~20時:1160円

オープン当日~3ヶ月間は時給100円プラスします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 フロア担当(新鮮市場 杵築店)
勤務地 大分県杵築市大字杵築字北浜665ー88
「新鮮市場 杵築店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山口県宇部市、山陽小野田市、下関市及び近郊店舗をはじめとする 広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県
勤務地 山口県宇部市、山陽小野田市、下関市及び近郊店舗をはじめとする
広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【埼玉県桶川市上日出谷南三丁目3番地の1 桶川上日出谷店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/桶川上日出谷店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/桶川上日出谷店
勤務地 埼玉県桶川市上日出谷南三丁目3番地の1
桶川上日出谷店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【茨城県つくば市学園の森三丁目12番地6 『スーパーセンタートライアル つくば学園都市店』】夜間担当/326つくば学園都市店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,074円〜1,074円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
深夜割増賃金時給1.25倍(法定通り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/326つくば学園都市店
勤務地 茨城県つくば市学園の森三丁目12番地6
『スーパーセンタートライアル つくば学園都市店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県諏訪市大字湖南3623-1 コメリハードアンドグリーン諏訪湖南店】売場担当・レジ(長野県・コメリ諏訪湖南店)パート(午前) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『土・祝・日加給』基本給にプラス
・土曜・祝日:+78円
・日曜 :+147円

★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で、94548円(時給平均1125円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(長野県・コメリ諏訪湖南店)パート(午前)
勤務地 長野県諏訪市大字湖南3623-1
コメリハードアンドグリーン諏訪湖南店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】レジ部門(みかげ店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(みかげ店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【岡山県津山市平福字六反田15-1 コメリパワー津山店】トリマー担当(コメリパワー津山店/準社員) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,064円〜1,064円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,064円〜1,064円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1064円
14時~17時は+96円、17時~は+116円
土・祝は+77円、日曜は+145円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 トリマー担当(コメリパワー津山店/準社員)
勤務地 岡山県津山市平福字六反田15-1
コメリパワー津山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝日を含む週4~5日勤務
※お休みの相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【北海道札幌市東区北16条東16丁目1-4 柳月 札幌店】販売スタッフ(札幌店)/正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※住宅手当、家族手当、職務手当、燃料手当については
裏面「求人に関する特記事項欄」参照
※通勤手当は当社規定により片道2km以上より支給

【(例)30歳 世帯主、賞与支給の場合】
1年目年収290~320万
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
200,000円〜500,000円(前年度実績)
職種 販売スタッフ(札幌店)/正社員
勤務地 北海道札幌市東区北16条東16丁目1-4
柳月 札幌店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※交代シフト制のため休日の曜日は変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【大分県日田市中城町205】JAおおいた西部エリア 施設業務全般(臨時・パート職員) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜180,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜180,410円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・JAおおいたの決算結果に応じ年度末業績賞与が
支払われることもあります。
・昇給は入組後の勤続年数及び、本人の能力に応じて
昇給することがあります。
JA-SS 180410円/月 8H/日
選果場、直売所 170000円/月 7.5H/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 JAおおいた西部エリア 施設業務全般(臨時・パート職員)
勤務地 大分県日田市中城町205
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(曜日不定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【広島県広島市安佐南区中筋2丁目686-1 株式会社 藤三 中筋店】早朝の商品補充(中筋店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
早朝手当 125円〜125円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※時間給について
土曜日・祝日 20円増
日曜日 100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝の商品補充(中筋店)
勤務地 広島県広島市安佐南区中筋2丁目686-1
株式会社 藤三 中筋店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談のうえ勤務表による
日曜日は勤務お願いします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【新潟県小千谷市城内2丁目12番36号 オートバックス小千谷店】販売員(オートバックス小千谷店)(小千谷市城内) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,583円〜284,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,583円〜284,375円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*年俸÷12か月で月額試算
・表示は18歳から35歳の例
*賞与補足説明
(年1回、業績手当として支給。本人の目標達成度及び
企業業績に基づく)
*資格手当:特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員(オートバックス小千谷店)(小千谷市城内)
勤務地 新潟県小千谷市城内2丁目12番36号
オートバックス小千谷店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~10日休み(シフトについては本人の希望を考慮します)
入社2年目より有給を使用し一週間程度の長期休暇を取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【大阪府大阪市中央区日本橋2丁目1-9 業務スーパー 高津店】食品スーパー店舗スタッフ(大阪市中央区日本橋高津店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,500円〜266,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜210,100円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円〜5,000円
調整手当 3,500円〜3,500円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜47,900円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11H~29Hを超える時間外労働分は別途支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~100000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(大阪市中央区日本橋高津店)
勤務地 大阪府大阪市中央区日本橋2丁目1-9
業務スーパー 高津店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

3,832件中1061~1080件表示


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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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