検索結果
19,687件中1061~1080件表示
【山梨県南アルプス市桃園591
清月 南アルプス本店
】菓子販売スタッフ[南アルプス本店] – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,052円~1,092円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,052円~1,092円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日・祝日は時給50円Up (時給1092円となります) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 菓子販売スタッフ[南アルプス本店] |
| 勤務地 | 山梨県南アルプス市桃園591 清月 南アルプス本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 希望休日がありましたら可能な限り相談に応じます。 シフト制 ◇育児休業: なし
|
【山梨県甲州市塩山西広門田287
「塩山バイパス店」
】営業販売(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,700円~250,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 179,000円~218,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・成果給(販売インセンティブ) 約90万円/年(2024年度平均) ・家族手当 配偶者3,000円 子 3,000円/人 ※賃金は経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業販売(正社員) |
| 勤務地 | 山梨県甲州市塩山西広門田287 「塩山バイパス店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 *火曜定休日(繁忙期は出勤の場合あり) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日
◇育児休業: 該当者なし
|
【山梨県都留市四日市場136-1 都留四日市場店(本店)
】店頭販売・フラワーアレンジメント作成 – (アルバイト・パート)
【山梨県都留市田野倉193 公正屋田野倉店
】店頭販売・フラワーアレンジメント作成 – (アルバイト・パート)
【山梨県都留市四日市場136-1 都留四日市場店(本店)
】店頭販売・フラワーアレンジメント作成 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~228,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 食事手当 7,000円~8,400円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当10、000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店頭販売・フラワーアレンジメント作成 |
| 勤務地 | 山梨県都留市四日市場136-1 都留四日市場店(本店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
|
【山梨県都留市田野倉193 公正屋田野倉店内
】店頭販売・フラワーアレンジメント作成 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~228,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 食事手当 7,000円~8,400円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当10、000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店頭販売・フラワーアレンジメント作成 |
| 勤務地 | 山梨県都留市田野倉193 公正屋田野倉店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
|
【福井県福井市
】食品レジ接客応対・レジ処理 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円~1,110円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,060円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 50円~50円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日・祝日及び18時以降は時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品レジ接客応対・レジ処理 |
| 勤務地 | 福井県福井市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【福井県福井市
】鮮魚部門での加工盛り付け他 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,060円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 70円~70円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日・祝日及び18時以降は時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部門での加工盛り付け他 |
| 勤務地 | 福井県福井市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【福井県越前市新保2字6
】販売員/準社員 – (アルバイト・パート)
【山梨県韮崎市藤井町南下条205 オギノ韮崎店内
山梨県北杜市長坂町大八田161 きららシティー内
】販売・サービス – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,500円~177,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,500円~177,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・資格手当(2,500~35,000円) ・超過勤務手当(残業平均18.5時間の手当は、 月額24000円程度) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス |
| 勤務地 | 山梨県韮崎市藤井町南下条205 オギノ韮崎店内 山梨県北杜市長坂町大八田161 きららシティー内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 年間休日112日の中で、個人カレンダーを採用。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【福井県敦賀市木崎20号12番地
バロー木崎店内
】米飯、寿司、惣菜の調理および販売(バロー木崎店内) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当、土日祝手当(時給100円UP) 週30時間以上勤務で賞与等あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 米飯、寿司、惣菜の調理および販売(バロー木崎店内) |
| 勤務地 | 福井県敦賀市木崎20号12番地 バロー木崎店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日は週休2日制 休日 曜日はローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【福井県勝山市昭和町1丁目11-50
バロー勝山店内
】惣菜の製造販売(バロー勝山店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当、土日祝手当(時給100円UP) 週30時間以上勤務で賞与等あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜の製造販売(バロー勝山店) |
| 勤務地 | 福井県勝山市昭和町1丁目11-50 バロー勝山店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションにより 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【福井県福井市花堂南2丁目16-1
】アイスクリーム販売スタッフ(アル・プラザ ベル店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,110円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,110円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日勤務の場合は時給1,110円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | アイスクリーム販売スタッフ(アル・プラザ ベル店) |
| 勤務地 | 福井県福井市花堂南2丁目16-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 土日の勤務が可能な方はご相談下さい ◇育児休業: なし
|
【福井県福井市花堂南2丁目16-1
ワイモバイルショッピングシティベル
】携帯電話の販売・アフターサービス全般(福井市 YMベル) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~195,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 職務手当:0~14万円 資格手当:0~5万円 住宅手当:8千円 扶養手当:配偶者1万円、子5千円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話の販売・アフターサービス全般(福井市 YMベル) |
| 勤務地 | 福井県福井市花堂南2丁目16-1 ワイモバイルショッピングシティベル |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9~10日休み 土日祝の休みは月2日まで希望可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福井県坂井市春江町江留下高道125番地
ソフトバンクショップ春江
】携帯電話の販売・アフターサービス全般(坂井市SB春江) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~195,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 職務手当:0~14万円 資格手当:0~5万円 住宅手当:8千円 扶養手当:配偶者1万円、5千円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話の販売・アフターサービス全般(坂井市SB春江) |
| 勤務地 | 福井県坂井市春江町江留下高道125番地 ソフトバンクショップ春江 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9~10日休み 土日祝の休みは月2日まで希望可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福井県吉田郡永平寺町
】レストラン厨房補助、物販レジ – (アルバイト・パート)
【福井県坂井市丸岡町一本田中29-2-1 モーテ丸岡内
ソフトバンク丸岡
】携帯電話の販売・アフターサービス全般(坂井市 SB丸岡) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~195,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 職務手当:0~14万円 資格手当:0~5万円 住宅手当:8千円 扶養手当:配偶者1万円、子5千円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話の販売・アフターサービス全般(坂井市 SB丸岡) |
| 勤務地 | 福井県坂井市丸岡町一本田中29-2-1 モーテ丸岡内 ソフトバンク丸岡 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9~10日休み 土日祝の休みは月2日まで希望可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福井県越前市横市町5-11
ソフトバンク越前ルート8店
】携帯電話の販売・提案(越前市 SB越前ルート8) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~195,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 職務手当:0~14万円 資格手当:0~5万円 住宅手当:8千円 扶養手当:配偶者1万円、子5千円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話の販売・提案(越前市 SB越前ルート8) |
| 勤務地 | 福井県越前市横市町5-11 ソフトバンク越前ルート8店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9~10日休み 土日祝の休みは月2日まで希望可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市江守中2丁目1409
ソフトバンク 江守中
】携帯電話の販売・提案・その他(福井市 SB江守中) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~195,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 職務手当:0~14万円 資格手当:0~5万円 住宅手当:8千円 扶養手当:配偶者1万円、子5千円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話の販売・提案・その他(福井市 SB江守中) |
| 勤務地 | 福井県福井市江守中2丁目1409 ソフトバンク 江守中 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9~10日休み 土日祝の休みは月2日まで希望可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
19,687件中1061~1080件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

