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【富山県富山市町村２丁目７３番地
アミング藤の木店】開店準備作業（藤の木店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平 日：時給１０７０円
土日祝：時給１１７０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
開店準備作業（藤の木店） |
| 勤務地 |
富山県富山市町村２丁目７３番地
アミング藤の木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
火曜定休（会社カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都中野区中野５－６４－８
】販売員／準社員／中野サンモール店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～297,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円～297,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額給＝時給×１７０時間（月平均）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員／準社員／中野サンモール店 |
| 勤務地 |
東京都中野区中野５－６４－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間市宮寺字３１６９番地
入間アウトレットパークＷ棟２Ｆ ４５１０号
当社 Ｙ’ｓＲｏａｄ（ワイズロード）「入間店」
】スポーツ自転車の販売／入間店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スポーツ自転車の販売／入間店 |
| 勤務地 |
埼玉県入間市宮寺字３１６９番地
入間アウトレットパークＷ棟２Ｆ ４５１０号
当社 Ｙ’ｓＲｏａｄ（ワイズロード）「入間店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
定休日なし
曜日は毎月シフト調整の上、決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市高木中央３丁目８１２番地
アルビス高木店】アルビス高木店 夜間閉店業務スタッフ パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,215円〜1,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,215円〜1,510円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間給について】
研修期間（試用期間を含み約３ヶ月間）は、
時給１，０６５円
３ヶ月後は基本時給１，３６０円になります。
・１７時以降 時給１５０円アップ
・２２時以降 深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
アルビス高木店 夜間閉店業務スタッフ パート |
| 勤務地 |
福井県福井市高木中央３丁目８１２番地
アルビス高木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県成田市飯仲９－４
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ 成田店』
】レジ担当／４２６成田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝日 時給１００円アップ
１７～２２時 時給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／４２６成田店 |
| 勤務地 |
千葉県成田市飯仲９－４
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ 成田店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区成増２－３５－１
建デポ 板橋成増店
】事務・レジ・接客パート（長時間）／板橋区（板橋成増店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,646円～248,571円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,646円～248,571円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．５Ｈ×２１．３日で換算
朝：平・土・祝 開店～９時＋３００円／１ｈ
夕：平・土・祝１７時～１９時半＋２００円／１ｈ
夕：日曜日 １７時～１８時＋２００円／１ｈ
夜 ：平日 １９時半～閉店＋３００円／１ｈ
休日：日曜日 ８時～１７時＋１００円／１ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
28,000円～52,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
事務・レジ・接客パート（長時間）／板橋区（板橋成増店） |
| 勤務地 |
東京都板橋区成増２－３５－１
建デポ 板橋成増店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市新本町２丁目１３ー５６
エースワン新本町店
】登録販売者（エースワン新本町店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,327円～204,335円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,327円～204,335円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額は時間給×７時間２０分×月平均労働日数で算出
のため、実際の勤務時間数により変動します。
＊時間帯手当：１８時～２２時の間定時勤務した場合、
時間帯手当として１００円／時間 支給
＊深夜割増別途支給
＊時給は経験等により決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者（エースワン新本町店） |
| 勤務地 |
高知県高知市新本町２丁目１３ー５６
エースワン新本町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月８～９日の公休（シフト表にて）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市北区盆栽町４８５番地１
大宮盆栽町店】店舗マネジャー（契約社員）／大宮盆栽町店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜248,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜248,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（契約社員）／大宮盆栽町店 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市北区盆栽町４８５番地１
大宮盆栽町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都大田区大森北１－６－１６
「アトレ大森」３Ｆ 「ホットマン アトレ大森店」
】販売【大田区／アトレ大森店】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,590円～213,590円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,590円～213,590円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．７５時間×２１．２日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売【大田区／アトレ大森店】 |
| 勤務地 |
東京都大田区大森北１－６－１６
「アトレ大森」３Ｆ 「ホットマン アトレ大森店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日８～１０日／月（ローテーション制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市泉区大沢３丁目９－１
イトー 仙台泉店】接客リーダー／イトー仙台泉店／正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,300円〜213,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
202,300円〜213,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
シフト超過分は１分単位で残業代を支給
（１日８ｈをベースとしたシフト制）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客リーダー／イトー仙台泉店／正社員 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区大沢３丁目９－１
イトー 仙台泉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市瀬戸町山北３００
サファ福山
西海岸 福山店
】西海岸 福山店：販売スタッフ【急募】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,200円～216,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,200円～216,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ａ月額換算根拠
時給×８時間×２３．５日（月平均労働日数）
＊通勤手当支給条件：片道２ｋｍ以上が対象
＊昇給・賞与は勤務評価により決定（前年度実績あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
西海岸 福山店：販売スタッフ【急募】 |
| 勤務地 |
広島県福山市瀬戸町山北３００
サファ福山
西海岸 福山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土・日・祝の勤務あり。希望休の調整相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 83日
◇育児休業: あり
|
【香川県三豊市仁尾町仁尾乙２２２－１】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／三豊仁尾町店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４７ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３１００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／三豊仁尾町店 |
| 勤務地 |
香川県三豊市仁尾町仁尾乙２２２－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市
】惣菜係（啓北店）８：００～１３：００ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜係（啓北店）８：００～１３：００ |
| 勤務地 |
北海道帯広市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ＊相談可
◇育児休業: あり
|
【宮崎県日南市】派）スーパーの青果係、ベーカリー係／日南市（扶養内勤務） – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
派）スーパーの青果係、ベーカリー係／日南市（扶養内勤務） |
| 勤務地 |
宮崎県日南市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制（希望休申請制度）
休みのご希望をお聞かせください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【埼玉県川口市】（契）スーパー店内での惣菜・寿司製造 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契）スーパー店内での惣菜・寿司製造 |
| 勤務地 |
埼玉県川口市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岩手県釜石市大字平田第３地割１９－１
株式会社薬王堂 釜石平田店
】ドラッグストアでの販売（釜石平田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,031円～1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円～1,031円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円～95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（釜石平田店） |
| 勤務地 |
岩手県釜石市大字平田第３地割１９－１
株式会社薬王堂 釜石平田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【石川県金沢市香林坊１丁目１番１号
株式会社 大和 香林坊店
】北陸の工芸品の販売（金沢遊工房） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
北陸の工芸品の販売（金沢遊工房） |
| 勤務地 |
石川県金沢市香林坊１丁目１番１号
株式会社 大和 香林坊店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
（前月に休日希望を確認します）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【富山県富山市高島６２番地１】窓口事務（パート） ※週２～３日 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給 １０７０円 月～金曜日
時給 １１２０円 日曜日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
窓口事務（パート） ※週２～３日 |
| 勤務地 |
富山県富山市高島６２番地１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜勤務（２～３回／月）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【石川県金沢市諸江町３０番１号
アル・プラザ金沢店２Ｆ
ほていや アル・プラザ金沢店
】呉服販売パートスタッフ／金沢市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
着付け手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
呉服販売パートスタッフ／金沢市 |
| 勤務地 |
石川県金沢市諸江町３０番１号
アル・プラザ金沢店２Ｆ
ほていや アル・プラザ金沢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市中通７－２－１ アルス２Ｆ
当社運営 Ｆａｂｒｉｃ Ｊａｍ 秋田店
】Ｆａｂｒｉｃ Ｊａｍ秋田店販売員／未経験者可 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：１０，０００円～
報奨金制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
Ｆａｂｒｉｃ Ｊａｍ秋田店販売員／未経験者可 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市中通７－２－１ アルス２Ｆ
当社運営 Ｆａｂｒｉｃ Ｊａｍ 秋田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・夏季休暇
・冬期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です！
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません！
人間関係が自慢の店舗！
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です！
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
