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【愛知県江南市松竹町上野265 アピタ江南西店1F auショップアピタ江南西 】携帯電話の販売・提案(江南市 auアピタ江南西) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~195,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 職務手当:0~14万円 資格手当:0~5万円 住宅手当:8千円 扶養手当:配偶者1万円、子5千円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話の販売・提案(江南市 auアピタ江南西) |
| 勤務地 | 愛知県江南市松竹町上野265 アピタ江南西店1F auショップアピタ江南西 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9~10日休み 土日祝の休みは月2日まで希望可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市天白区 】《販売員》 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~205,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 物価手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当:5,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 《販売員》 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 86日
◇育児休業: あり
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【東京都港区南青山5丁目11番地5 住友南青山ビル1階 】メガネ・サングラスのセレクトショップでの販売・調整・加工 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) 営業手当 5,000円~20,000円 技能手当 5,000円~50,000円 特別調整手当 30,000円~70,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ご本人が住居を契約し世帯主の場合、通勤費上限2万円 のうち定期代を支給した残りを住宅補助として支給しま す。交通費の上限は1年以上3万円になりますので、徒 歩圏内なら最高3万円になります。これは就業場所近く に居住する利便性を応援する手当です。 ・住宅手当 0~30,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | メガネ・サングラスのセレクトショップでの販売・調整・加工 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5丁目11番地5 住友南青山ビル1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制ですので、休日曜日は固定していませんが、希望を事前申 告することができます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【愛知県安城市桜町20-6 森永製菓(株)中京工場内 】お菓子販売補助 – (アルバイト・パート)
【愛知県名古屋市中区栄3-29-1 名古屋PARCO西館7Fレ
ストランフロア 金沢まいもん寿司 名古屋栄店
】未経験歓迎/ホールスタッフ/金沢まいもん寿司名古屋パルコ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,600円~271,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 186,600円~186,600円 定額的に支払われる手当(b) 部門手当 11,000円~11,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当:月8000円~ 資格手当:月3000円~ 役職手当:月5000円~150000円 超過分の残業代は別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 未経験歓迎/ホールスタッフ/金沢まいもん寿司名古屋パルコ |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-29-1 名古屋PARCO西館7Fレ ストランフロア 金沢まいもん寿司 名古屋栄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【愛知県小牧市大字間々原新田上新池879番地 ホームセンターコーナン 新小牧パワーズ店】売場スタッフ(新小牧パワーズ店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,290円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,290円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 売場スタッフ(新小牧パワーズ店) |
| 勤務地 | 愛知県小牧市大字間々原新田上新池879番地 ホームセンターコーナン 新小牧パワーズ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市戸崎町字外山38-5 イオンモール岡崎2F バゲージYオム 】バッグ販売スタッフ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,048円~195,840円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 186,048円~195,840円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給=時給×8H×20.4日で計算。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | バッグ販売スタッフ |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市戸崎町字外山38-5 イオンモール岡崎2F バゲージYオム |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制につき要相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
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【愛知県名古屋市港区西茶屋2-11 イオンモール名古屋茶屋 1F 「MEDOC(メドック)」 】レディースアパレルの接客販売/イオンモール名古屋茶屋店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・月間店舗予算達成手当 ・年間優秀販売者手当 ・年間優秀実績店舗手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レディースアパレルの接客販売/イオンモール名古屋茶屋店 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区西茶屋2-11 イオンモール名古屋茶屋 1F 「MEDOC(メドック)」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日 公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市東区赤塚町3-1-5 たつみビル1階 ソフトバンク大曽根赤塚店 】携帯電話販売スタッフ【名古屋市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円~216,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~140,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 30,000円~30,000円 業務手当 25,000円~25,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話販売スタッフ【名古屋市】 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区赤塚町3-1-5 たつみビル1階 ソフトバンク大曽根赤塚店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月9~10日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名高塚5-1 イオンモール扶桑2F <中央コンタクト イオンモール扶桑店> 】コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/扶桑町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当:(配)3,000円 (子)2,000円 ・役職手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~780,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/扶桑町 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名高塚5-1 イオンモール扶桑2F <中央コンタクト イオンモール扶桑店> |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・週休3日制(シフト制)※週休2日制の求人もございます。 ・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
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【愛知県碧南市源氏町1丁目15番地10 】パン製造販売 – (正社員)
【愛知県江南市松竹町上野205番地 ユニー アピタ江南西店 当社売場 】婦人服販売スタッフ/ユニー アピタ江南西店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,900円~206,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 186,900円~206,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服販売スタッフ/ユニー アピタ江南西店 |
| 勤務地 | 愛知県江南市松竹町上野205番地 ユニー アピタ江南西店 当社売場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *基本は土日祝日は出勤 *月に8~9日公休 *シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市昭和区白金3-6-24 シャンピアポート2階 パリミキ 高辻シャンピアポート店 】(契約)販売(愛知県名古屋市)高辻シャンピアポート店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (契約)販売(愛知県名古屋市)高辻シャンピアポート店 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区白金3-6-24 シャンピアポート2階 パリミキ 高辻シャンピアポート店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【愛知県西尾市花ノ木町1丁目-32
オートバックス西尾店
】カー用品店レジスタッフ・お客様対応スタッフ(西尾) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~395,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~395,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当:配偶者5千円 子5千円/人 自動車検査員25,000円 整備士1級20,000円 整備士2級15,000円 整備士3級5,000円 ※販売職の場合整備士・検査員手当は半額支給。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | カー用品店レジスタッフ・お客様対応スタッフ(西尾) |
| 勤務地 | 愛知県西尾市花ノ木町1丁目-32 オートバックス西尾店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月の休み8日~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛知県小牧市大字二重堀中西浦797 二重堀店 】レジ係【二重堀店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給 自家用車等の場合は1キロ15円で計算のうえ支給 (通勤距離2キロ以上の方が対象) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ係【二重堀店】 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市大字二重堀中西浦797 二重堀店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【愛知県常滑市字折戸4-1
auショップ常滑
】auショップ販売スタッフ(常滑) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円~450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,150円~366,366円 定額的に支払われる手当(b) 業務効率化手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 資格手当・役職手当・キャンペーン奨励金 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | auショップ販売スタッフ(常滑) |
| 勤務地 | 愛知県常滑市字折戸4-1 auショップ常滑 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる 月に1日~2日程度の土曜日or日曜日休 みあり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊川市白鳥町町5丁田8ー1 メディケアレジデンス豊川 】事務員(メディケアレジデンス豊川/パート) – (アルバイト・パート)
【愛知県西尾市上町南荒子50-2
】販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,190円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,190円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~10,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員 |
| 勤務地 | 愛知県西尾市上町南荒子50-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト表による (シフトの兼ね合いで休みあり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【愛知県岡崎市上地5-2-1 コバックカーズ岡崎店 】販売スタッフ/岡崎市/パート – (アルバイト・パート)
1,351件中1081~1100件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


