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3,648件中1081~1100件表示


【長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】惣菜部門(みかげ店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(みかげ店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【滋賀県近江八幡市小船木町831番地1 『スーパーセンタートライアル 近江八幡店内 当社事務所』】惣菜担当/410近江八幡店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
17~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/410近江八幡店
勤務地 滋賀県近江八幡市小船木町831番地1
『スーパーセンタートライアル 近江八幡店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【群馬県沼田市桜町1966-2 「サンモール桜町店」】店舗スタッフ・グロサリー係[桜町店] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,063円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,063円〜1,063円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※日祝日は時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗スタッフ・グロサリー係[桜町店]
勤務地 群馬県沼田市桜町1966-2
「サンモール桜町店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【和歌山県和歌山市中島576-3 スーパーエバグリーン宮前店】夜間化粧品スタッフ(宮前店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◆時給について
日曜出勤 :120円増
盆年末出勤:特別手当あり(会社指定日)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間化粧品スタッフ(宮前店)
勤務地 和歌山県和歌山市中島576-3
スーパーエバグリーン宮前店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【(雇入れ直後)宮崎県東諸県郡国富町大字三名1289-1 「セブンイレブン国富三名店」 (変更の範囲)宮崎市近郊に他3店舗あり国富町・宮崎市】コンビニスタッフ(深夜専従)/セブンイレブン国富三名店 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,774円〜176,774円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,774円〜176,774円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額換算例:1,023円×8時間×21.6日
※深夜割増分は別途支給
詳細は裏面「特記事項」に記載しています。
※役職手当 :3,000円(職責による)
※こども手当:5,000円(子供を扶養する場合)
※通勤手当一部規程内支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニスタッフ(深夜専従)/セブンイレブン国富三名店
勤務地 (雇入れ直後)宮崎県東諸県郡国富町大字三名1289-1
「セブンイレブン国富三名店」
(変更の範囲)宮崎市近郊に他3店舗あり国富町・宮崎市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務時間表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【三重県三重郡川越町大字北福崎175 カインズ みえ川越インター店】販売・商品管理等(みえ川越インター店・リフォーム) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円〜223,003円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
223,003円〜223,003円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給


〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(みえ川越インター店・リフォーム)
勤務地 三重県三重郡川越町大字北福崎175
カインズ みえ川越インター店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県上田市上田1221-1「ツルヤ 山口店」】惣菜部門(山口店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(山口店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県上田市上田1221-1「ツルヤ 山口店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【福島県郡山市富久山町八山田土布池11番7 「メガセンタートライアル郡山八山田店」 ※在籍出向】青果マネージャー【正】/(546郡山八山田店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円〜401,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,000円〜401,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
家族手当
配偶者7000円子供5000円
住宅手当5000円
(どちらも社内規定により対象外になる場合が
あります)
残業手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円(前年度実績)
職種 青果マネージャー【正】/(546郡山八山田店)
勤務地 福島県郡山市富久山町八山田土布池11番7
「メガセンタートライアル郡山八山田店」
※在籍出向
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制:月8~9日程度休み
年間休日:社内規定により110日になる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【福岡県行橋市大字草野513番地1 「コメダ珈琲 行橋店」】コメダ珈琲店の運営(正社員ー行橋店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜211,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
21,000円〜24,000円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず15.62~15.
65時間分を支給し、これを超える場合は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
能力・年齢等を考慮して面談の上、給与を決定します
・扶養手当
・住宅手当(上限32,000円まで)
・単身赴任手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
職種 コメダ珈琲店の運営(正社員ー行橋店)
勤務地 福岡県行橋市大字草野513番地1
「コメダ珈琲 行橋店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(曜日不定:月9日休み、2月のみ8日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】千葉7旭市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】千葉7旭市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【山口県下松市潮音町1丁目16番20号 『スーパーセンタートライアル 下松店』】早朝担当/238下松店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~9時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/238下松店
勤務地 山口県下松市潮音町1丁目16番20号
『スーパーセンタートライアル 下松店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【秋田県秋田市土崎港相染町街道下33-5 イエローハット 土崎店】レジ及び接客受付業務(土崎店)【トライアル併用求人】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
諸手当 29,000円〜29,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 レジ及び接客受付業務(土崎店)【トライアル併用求人】
勤務地 秋田県秋田市土崎港相染町街道下33-5
イエローハット 土崎店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(平日の休みとなります)
事前申請により、土・日・祝も休日となる場合あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市港区秋葉2丁目74番地1 『スーパーセンタートライアル 名古屋茶屋店内 当社事務所』】寿司担当/529名古屋茶屋店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~9時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 寿司担当/529名古屋茶屋店
勤務地 愛知県名古屋市港区秋葉2丁目74番地1
『スーパーセンタートライアル 名古屋茶屋店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【京都府京都市山科区東野片下リ町7 業務スーパー山科東野店】業務スーパー山科東野店 青果部門スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜405,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜405,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当 15,000円
*扶養家族手当
*役職手当
*時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパー山科東野店 青果部門スタッフ
勤務地 京都府京都市山科区東野片下リ町7
業務スーパー山科東野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*年始4日・夏期2日・リフレッシュ休暇3日
*会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【兵庫県加古郡播磨町古宮7-1-57 古宮店(地図) 加古川平岡店/東加古川店/高砂伊保店/宝殿店/北在家店】ザグザグ/店長候補【正社員】東播磨 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜341,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円
地域調整手当 11,000円〜11,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額236000円以上
◆短大・専門学校卒:月額221000円以上
◆高卒:月額212000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】東播磨
勤務地 兵庫県加古郡播磨町古宮7-1-57 古宮店(地図)
加古川平岡店/東加古川店/高砂伊保店/宝殿店/北在家店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【北海道小樽市新光5丁目1番1号 『スーパーセンタートライアル 小樽朝里店内当社事務所』】惣菜担当/421小樽朝里店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
7~9時 時給250円UP
17~19時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/421小樽朝里店
勤務地 北海道小樽市新光5丁目1番1号
『スーパーセンタートライアル 小樽朝里店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県佐渡市畑野甲33-1 エーコープ佐渡 畑野店】経理事務(畑野店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・休日割増手当 @250
・繁忙期割増手当 @ 50
・早番、遅番割増手当@300
(8:30~17:30以外)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 経理事務(畑野店)
勤務地 新潟県佐渡市畑野甲33-1 エーコープ佐渡 畑野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
勤務表(交替制)によります。
*希望休考慮しますが調整もあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇育児休業: あり

【北海道函館市豊川町11番5号 BAYはこだて内 「烏賊墨染工房 シングラーズ」】販売員(雑貨) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(雑貨)
勤務地 北海道函館市豊川町11番5号 BAYはこだて内
「烏賊墨染工房 シングラーズ」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

新着求人 【山形県山形市替所14番地の3】総合職 直売所販売スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 総合職 直売所販売スタッフ
勤務地 山形県山形市替所14番地の3
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則、土・日曜日・祝日が出勤、休日は平日でシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし

【熊本県八代市上日置町4522番地1 『スーパーセンタートライアル 新八代駅前店内当社事務所』】惣菜担当/416新八代駅前店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円〜1,034円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
7~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/416新八代駅前店
勤務地 熊本県八代市上日置町4522番地1
『スーパーセンタートライアル 新八代駅前店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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