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【愛知県岡崎市宮石町字六ツ田10-4
岡崎サービスエリア内
(有)サンウエストフーズ「きっちんににぎ」
】サービスエリア内での製造・販売業務(食品小売業)岡崎市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) <時間額について補足> 平日 1140円 土日祝日 1250円からのスタートです。 ※各種手当あり(予算達成手当など) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | サービスエリア内での製造・販売業務(食品小売業)岡崎市 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市宮石町字六ツ田10-4 岡崎サービスエリア内 (有)サンウエストフーズ「きっちんににぎ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる ◇育児休業: あり
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【愛知県刈谷市東刈谷町2-8-2
はるやま東刈谷店
】販売/はるやま東刈谷店 – (アルバイト・パート)
【愛知県名古屋市西区二方町40
】パンの製造・販売(ワンダーシティ店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,430円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,430円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 曜日・時間加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | パンの製造・販売(ワンダーシティ店) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区二方町40 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制ローテーション 有給休暇は勤務実績により増減あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【愛知県弥富市東末広9丁目40-1
名古屋営業所
】ルート販売見習い(名古屋) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) 営業手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ルート販売見習い(名古屋) |
| 勤務地 | 愛知県弥富市東末広9丁目40-1 名古屋営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 土曜日は月2~3日 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市名東区亀の井3-207
「株式会社 美咲 名古屋支店」
】生花スタンドの装飾・販売・配達(正)/名古屋市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,560円~246,980円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,000円~183,000円 定額的に支払われる手当(b) 都市手当 8,000円~8,000円 職責手当 1,000円~24,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 生花スタンドの装飾・販売・配達(正)/名古屋市 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区亀の井3-207 「株式会社 美咲 名古屋支店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(月7日程度休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊田市広路町1-1
】パンの製造・販売(豊田店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円~1,640円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,220円~1,640円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当 曜日・時間加給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | パンの製造・販売(豊田店) |
| 勤務地 | 愛知県豊田市広路町1-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制ローテーション 有給休暇は勤務実績により増減あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1701
イオン名古屋東店内1階 ロベリア名古屋東店(当社店舗)
】レディースファッション販売<ロベリア名古屋東店> – (アルバイト・パート)
【愛知県津島市大坪町字蛤田18番地
】【営業】未使用車軽自動車販売特化モデル – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,800円~319,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~262,000円 定額的に支払われる手当(b) 皆勤手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【営業】未使用車軽自動車販売特化モデル |
| 勤務地 | 愛知県津島市大坪町字蛤田18番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日 週休二日制 その他 その他 毎週水曜日、毎月第二木曜日 定休 その他シフト制(希望休み)年末年始、夏季休暇、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【愛知県西尾市緑町1丁目30番地
】自動車販売会社の整備スタッフ 未経験者の募集 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円~268,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) サービス手当 9,000円~28,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 5000円 販売奨販売奨励金3000円~10000円/台 車検紹介手当3000円~10000円 決算手当、役職手当、作業服支給など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車販売会社の整備スタッフ 未経験者の募集 |
| 勤務地 | 愛知県西尾市緑町1丁目30番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始・お盆休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県西尾市熊味町東平角51-1
】自動販売機の管理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
281,000円~410,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 135,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b) ルート手当 80,000円~130,000円 売上手当 66,000円~110,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 配偶者 10000円 子1人目 8000円 子2人目 5000円 住宅手当 (上限)10000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動販売機の管理 |
| 勤務地 | 愛知県西尾市熊味町東平角51-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ・年末年始、GW、夏期休暇あり ・会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市北区山田3丁目1―35
「名古屋店」
】【急募】分譲住宅のネット販売(名古屋) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 280,000円~330,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 成果に応じて歩合給制度有 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【急募】分譲住宅のネット販売(名古屋) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区山田3丁目1―35 「名古屋店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏期休暇・年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市瑞穂区
】補聴器の販売(店長候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,000円~353,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b) 販売手当 18,000円~30,000円 職能手当 35,000円~108,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 補聴器の販売(店長候補) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 ・月9日以上休み。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市瑞穂区
】補聴器アドバイザー(販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,000円~313,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b) 販売手当 18,000円~30,000円 職能手当 9,000円~74,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 補聴器アドバイザー(販売) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 毎月9日以上休み 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県西尾市
】補聴器アドバイザー(販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,000円~313,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b) 販売手当 18,000円~30,000円 職能手当 9,000円~74,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 補聴器アドバイザー(販売) |
| 勤務地 | 愛知県西尾市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 毎月8日以上休み 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区大須3-10-35
MultinaBox1階
名古屋ダイレクトショップ(当社店舗)
】パソコンショップの販売スタッフ/名古屋市中区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円~249,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 229,000円~249,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当については1分単位計算の上、全額支給いた します。 ※賃金は当月末支払い ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | パソコンショップの販売スタッフ/名古屋市中区 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-10-35 MultinaBox1階 名古屋ダイレクトショップ(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊川市新豊町2-45
スーパーマーケットバロー豊川店
】スーパーの青果担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~318,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,000円~318,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・赴任手当 ・残業手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーの青果担当者 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市新豊町2-45 スーパーマーケットバロー豊川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市羽根町小豆坂3
スーパーマーケットバロー羽根店
】スーパーの水産鮮魚担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~318,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,000円~318,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・職場手当 ・赴任手当 ・残業手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーの水産鮮魚担当者 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市羽根町小豆坂3 スーパーマーケットバロー羽根店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区新栄2丁目4番5号
東和パークビル西館701号
】販売営業 – (正社員)
【愛知県豊明市前後町螺貝1376-1
フォーエル豊明店
】販売(正社員)/フォーエル豊明店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~231,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~900,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(正社員)/フォーエル豊明店 |
| 勤務地 | 愛知県豊明市前後町螺貝1376-1 フォーエル豊明店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日休暇:年間休日110日(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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18,074件中1081~1100件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

