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【静岡県湖西市鷲津760-2 (遠鉄ストア湖西店) 】惣菜(湖西店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,130円~1,130円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土曜:時給 +60円 日祝:時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜(湖西店) |
| 勤務地 | 静岡県湖西市鷲津760-2 (遠鉄ストア湖西店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 元旦休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【長野県安曇野市豊科南穂高1251番 コメリパワー安曇野店 】レジ担当(長野県・コメリ安曇野店)アルバイト(午後) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,061円~1,061円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,061円~1,061円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★月収例:1061円で4時間勤務の場合 月14日出勤で、59416円です。 月10日出勤で、42440円です。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ担当(長野県・コメリ安曇野店)アルバイト(午後) |
| 勤務地 | 長野県安曇野市豊科南穂高1251番 コメリパワー安曇野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による ・ご相談で休日決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【群馬県沼田市桜町1966-2 「サンモール桜町店」 】ベーカリー部門スタッフ[桜町店] – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※日祝日は時給+100円 ※早朝時給あり(朝8時まで:時給1060円) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ベーカリー部門スタッフ[桜町店] |
| 勤務地 | 群馬県沼田市桜町1966-2 「サンモール桜町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【東京都町田市鶴間3-4-1 南町田グランベリーパーク2F 「パーリーゲイツ」 】紳士・婦人服の販売(南町田) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~302,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~232,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 20,000円~30,000円 業務手当 30,000円~40,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当 0~50000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 紳士・婦人服の販売(南町田) |
| 勤務地 | 東京都町田市鶴間3-4-1 南町田グランベリーパーク2F 「パーリーゲイツ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 週休2日に加え、毎月+1日休み。 夏季休暇、年末年始休暇等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 126日
◇育児休業: なし
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【山口県下松市大字山田157-1 マックスバリュ 山田店 】レジ業務/マックスバリュ山田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円~1,105円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,105円~1,105円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 5時~ 8時 100円/H 16時~20時 100円/H 20時~24時 100円/H *日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり *22時~23時 深夜割増別途あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ業務/マックスバリュ山田店 |
| 勤務地 | 山口県下松市大字山田157-1 マックスバリュ 山田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【高知県高知市大津乙1014-3 安松(章)ビル1階 】調理 販売 – (正社員)
【愛知県岡崎市細川町字上平79-1 三協フロンテア株式会社 岡崎店/展示場 】販売店長候補(岡崎店/展示場)年間休日126日 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~270,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・基本給は業界経験により考慮いたします。 ・入社半年は基本給22万円~27万円、半年経過後は 基本給20万円~25万円+売り上げに応じた インセンティブ(0~30万円程度)を支給します。 ※インセンティブの全国平均:9万円/月 ・時間外手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売店長候補(岡崎店/展示場)年間休日126日 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市細川町字上平79-1 三協フロンテア株式会社 岡崎店/展示場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 GW、夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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【東京都葛飾区四つ木3-19-1
】スーパーの業務(登録販売者) 四つ木店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,370円~1,420円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,370円~1,420円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日いずれか勤務の場合、1,370円 土日両日勤務できる場合、1,420円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | スーパーの業務(登録販売者) 四つ木店 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区四つ木3-19-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 4週8休(原則、固定曜日)※繁忙期は変更していただく場合があ ります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【岡山県備前市穂浪1287-1 コメリ ハード&グリーン穂浪店 】レジ担当(コメリ穂浪店)アルバイト(夕方) – (アルバイト・パート)
【東京都町田市鶴間3-4-1 南町田グランベリーパーク 「ナチュラルビューティーベーシック/プロポーション/フリーズ マート」 】婦人服・雑貨の販売 – (アルバイト・パート)
【広島県尾道市御調町市189-1
ウォンツ 御調店
】販売(ドラッグストア)/ウォンツ 御調店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,160円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜・祝日勤務:時給100円UP *医薬品登録販売者資格手当あり (社会保険加入者1万円、その他6千円) *年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照 (※業績による※社会保険加入者のみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(ドラッグストア)/ウォンツ 御調店 |
| 勤務地 | 広島県尾道市御調町市189-1 ウォンツ 御調店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【青森県青森市三好2-3-13 株式会社カーセレクト ラビット青森西バイパス店 】自動車買取り販売業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 台数手当、販売手当、実績手当 ※経験・能力により賃金額を決定 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車買取り販売業務 |
| 勤務地 | 青森県青森市三好2-3-13 株式会社カーセレクト ラビット青森西バイパス店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 火曜日定休日、年末年始6日、お盆6日、GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
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【新潟県見附市市野坪町字浦834 コメリパワー見附店 】販売員 自転車担当アドバイザー/コメリパワー見附店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円~1,560円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,220円~1,560円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給 1220円 5時から8時は+194円・14時から17時は+97 円 17時からは+116円さらに土・祝は+78円 日曜は+146円、時給最高額が1560円です。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員 自転車担当アドバイザー/コメリパワー見附店 |
| 勤務地 | 新潟県見附市市野坪町字浦834 コメリパワー見附店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【新潟県十日町市新座甲618-5 コメリハードアンドグリーン 十日町新座店 】販売員(コメリハード&グリーン十日町新座店)アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(コメリハード&グリーン十日町新座店)アルバイト |
| 勤務地 | 新潟県十日町市新座甲618-5 コメリハードアンドグリーン 十日町新座店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【北海道札幌市中央区
】クレジットカードに関するお問合せ対応/働き方の選択可 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,420円~1,420円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,420円~1,420円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | クレジットカードに関するお問合せ対応/働き方の選択可 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 週4日~5日勤務のシフト制 (勤務日数選択可/固定曜日休も可能です) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8 神戸阪急店B1F 】【神戸阪急店内】創作惣菜・お弁当の調理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給に下記を別途支給。 役職手当:+11,000円~60,000円 家族手当:18歳以下の扶養子女1人当たり1万円 残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.37ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【神戸阪急店内】創作惣菜・お弁当の調理 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8 神戸阪急店B1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月7日~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【熊本県八代市建馬町3-1 「ゆめタウン八代店」 】販売職(ゆめタウン八代店)【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,880円~216,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,880円~216,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※扶養手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売職(ゆめタウン八代店)【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 | 熊本県八代市建馬町3-1 「ゆめタウン八代店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる、毎月9日公休(2月のみ8日公休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【島根県浜田市港町227-1 ゆめタウン浜田1F ニッタゆめタウン浜田店 】(ニッタゆめタウン浜田店)ジュエリー、時計等販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・実績に応じて報奨金あり ・ジュエリーコーディネーター、時計技能士の資格をお 持ちの方は資格手当あり ・ジュエリー、時計の販売経験者は優遇します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (ニッタゆめタウン浜田店)ジュエリー、時計等販売スタッフ |
| 勤務地 | 島根県浜田市港町227-1 ゆめタウン浜田1F ニッタゆめタウン浜田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9日休日、シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岐阜県多治見市前畑町5-161 】売店にて物品の販売(早朝) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売店にて物品の販売(早朝) |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市前畑町5-161 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 シフトは応相談 なるべく希望に添えられるように配慮します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: 該当者なし
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19,275件中1081~1100件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

