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【愛知県名古屋市昭和区白金三丁目13番3号
名古屋支店
】(名古屋)営業事務(敷物・インテリア販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円~251,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円~221,500円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(名古屋)営業事務(敷物・インテリア販売) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区白金三丁目13番3号
名古屋支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は社内カレンダーによる
年末年始、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市御津町御馬梅田12番地52
】太陽光発電システム販売営業員(本社) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,500円~404,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~320,000円
定額的に支払われる手当(b)
各種手当 5,000円~30,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・出張手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
太陽光発電システム販売営業員(本社) |
| 勤務地 |
愛知県豊川市御津町御馬梅田12番地52
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダーによる ・年末年始、GW、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市長野7丁目1の2
リーフウォーク稲沢店 2F
ほていや リーフウォーク稲沢店
】きもの販売パートスタッフ/稲沢店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
きもの販売パートスタッフ/稲沢店 |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市長野7丁目1の2
リーフウォーク稲沢店 2F
ほていや リーフウォーク稲沢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区大須3-30-40
「沖縄宝島 名古屋店」
】店舗担当者(販売・管理等)名古屋店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円~290,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当 0~60,000円
・扶養手当 5,500円~27,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
200,000円~896,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗担当者(販売・管理等)名古屋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須3-30-40
「沖縄宝島 名古屋店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制のため、希望と状況を鑑みて組みます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市緑区元徳重一丁目505番地
ヒルズウォーク徳重ガーデンズ2F
/ヒルズウォーク徳重
】ベビー用品/販売/ヒルズウォーク徳重/1291 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/ヒルズウォーク徳重/1291 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区元徳重一丁目505番地
ヒルズウォーク徳重ガーデンズ2F
/ヒルズウォーク徳重
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【愛知県尾張旭市渋川町3-6-7
建デポ 尾張旭店
】販売スタッフ(正社員)/愛知県尾張旭市(尾張旭店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,500円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円
単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養
家族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
大卒:246,500円以上
専門卒:212,400円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(正社員)/愛知県尾張旭市(尾張旭店) |
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市渋川町3-6-7
建デポ 尾張旭店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【愛知県一宮市小信中島字東鵯平十番地
】和菓子の販売(催事/店舗) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
和菓子の販売(催事/店舗) |
| 勤務地 |
愛知県一宮市小信中島字東鵯平十番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・店舗:木曜日と第3水曜定休日
・出勤日については、話し合いの上決定。
◇育児休業: なし
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【愛知県岡崎市橋目町字恵香12番地
有限会社エムシーマニアック
】ヤフーオークションでの商品販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,280円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ヤフーオークションでの商品販売 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市橋目町字恵香12番地
有限会社エムシーマニアック
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
GW・夏期・年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【愛知県安城市三河安城本町2丁目9番2
自転車ジョイ 安城店
0566-76-0775
】自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 安城店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 安城店) |
| 勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町2丁目9番2
自転車ジョイ 安城店
0566-76-0775
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
話し合いによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区
】婦人靴の販売職/ジェイアール名古屋タカシマヤ店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~205,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,540円~15,540円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人靴の販売職/ジェイアール名古屋タカシマヤ店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗によるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県瀬戸市高根町2丁目85番地
自転車ジョイ 瀬戸店
TEL0561-65-3433
】自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 瀬戸店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 瀬戸店) |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市高根町2丁目85番地
自転車ジョイ 瀬戸店
TEL0561-65-3433
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市白鳥町5丁田8ー1
メディケアレジデンス豊川
】介護職員(メディケアレジデンス豊川) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,800円~237,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,800円~222,800円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当:介護福祉士 15,000円
実務者研修 8,000円
初任者研修 3,000円
■夜勤手当:8,000円/回
■土日祝日手当:1,000円/日
■早番遅番手当:100円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(メディケアレジデンス豊川) |
| 勤務地 |
愛知県豊川市白鳥町5丁田8ー1
メディケアレジデンス豊川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県長久手市戸田谷901-1
当社 アピタ長久手店
】家庭用品品出し・接客/アピタ長久手店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・全日18:00~20:00 (150円
・全日20:00~22:00 (180円
・土7:00~18:00 (100円
・日7:00~18:00 (150円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~214,400円(前年度実績)
|
| 職種 |
家庭用品品出し・接客/アピタ長久手店 |
| 勤務地 |
愛知県長久手市戸田谷901-1
当社 アピタ長久手店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
契約に基づきローテーション制
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市千秋町佐野工高前30ー1
】店舗販売フルタイムパート(農業屋一宮千秋店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,368円~187,488円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,368円~187,488円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額は、時給×7h×21.6日で表記しています。
土日祝手当有(時給+100円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
5,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売フルタイムパート(農業屋一宮千秋店) |
| 勤務地 |
愛知県一宮市千秋町佐野工高前30ー1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字林先1-8
エアポートウォーク名古屋店1F ローズ・ヴィ
】ジュエリー時計の販売(エアポートウォーク名古屋) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,400円~258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,400円~258,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額賃金:時給×8h×21.5日(月平均労働日数)
特別報奨金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ジュエリー時計の販売(エアポートウォーク名古屋) |
| 勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字林先1-8
エアポートウォーク名古屋店1F ローズ・ヴィ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊田市宮町4丁目24
イエローハット 豊田宮町店】店舗スタッフ(イエローハット豊田宮町店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
レジ、販売スタッフ 1,200円~
ピットスタッフ 1,300円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
6,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(イエローハット豊田宮町店) |
| 勤務地 |
愛知県豊田市宮町4丁目24
イエローハット 豊田宮町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(希望日を採用)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市南区三条1丁目1-10
中京病院】売店スタッフ【FM中京病院】42588 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,150円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
※18時~は遅番手当あり!(時給+50円) ※【交通費】全額支給(会社規定あり) ※昇給あり
◇賞与: なし
|
| 職種 |
売店スタッフ【FM中京病院】42588 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区三条1丁目1-10
中京病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県新城市石田字黒坂5ー1(株)オザワ農機センター 本店
または 愛知県豊川市牛久保町高原152ー2(株)オザワ農機セ
ンター 豊川店
】農業機械の販売並びに修理・整備 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,282円~266,475円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*販売手当
*昼食手当
*休日出勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
農業機械の販売並びに修理・整備 |
| 勤務地 |
愛知県新城市石田字黒坂5ー1(株)オザワ農機センター 本店
または 愛知県豊川市牛久保町高原152ー2(株)オザワ農機セ
ンター 豊川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月曜・第1、3日曜定休。他自由選択で月2日の休日。
盆(4~7日)・正月(6~7日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県半田市仲田町2-12-1
バイク館半田店
】バイク(自動二輪車)販売/バイク館半田店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,430円~295,073円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,773円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
バイク(自動二輪車)販売/バイク館半田店 |
| 勤務地 |
愛知県半田市仲田町2-12-1
バイク館半田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(定休日の他2日~4日)
その他会社カレンダーに定める日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市
】接客・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客・販売 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始、夏季休暇あり
◇育児休業: なし
|
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・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。