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【青森県青森市三好２丁目３番１９号 ガーラタウン青森２階
さすがやガーラタウン青森店（★２０２５年５月ＯＰＥＮ）
】ガーラタウン青森／アクセサリージュエリー買取、販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
アプライザー手当 20,000円～20,000円
顧客満足度手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
○役職手当：０～５，０００円
○階級手当：１０，０００円
○美容手当・非喫煙手当：５，０００円
※会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ガーラタウン青森／アクセサリージュエリー買取、販売 |
| 勤務地 |
青森県青森市三好２丁目３番１９号 ガーラタウン青森２階
さすがやガーラタウン青森店（★２０２５年５月ＯＰＥＮ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市樹木５丁目１０番地１ サンデー弘前樹木店内
さすがやハルル樹木店（★２０２５年５月ＯＰＥＮ）
】ハルル樹木／アクセサリージュエリー買取、販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
アプライザー手当 20,000円～20,000円
顧客満足度手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
○役職手当：０～５，０００円
○階級手当：１０，０００円
○美容手当・非喫煙手当：５，０００円
※会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ハルル樹木／アクセサリージュエリー買取、販売 |
| 勤務地 |
青森県弘前市樹木５丁目１０番地１ サンデー弘前樹木店内
さすがやハルル樹木店（★２０２５年５月ＯＰＥＮ）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市東区東苗穂３条３丁目２－１
】製品出荷スタッフ（東区） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
製品出荷スタッフ（東区） |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区東苗穂３条３丁目２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる年末年始 ＧＷ お盆休暇有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区南１条西２丁目
丸井今井札幌本店 大通館７階
「サブストリート エディット」（当社店舗）
】服飾雑貨の販売／丸井今井札幌本店 サブストリート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
社員販売制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
服飾雑貨の販売／丸井今井札幌本店 サブストリート |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区南１条西２丁目
丸井今井札幌本店 大通館７階
「サブストリート エディット」（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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【青森県青森市緑三丁目９－２ サンロード青森３Ｆ
さすがやサンロード青森店
】サンロード青森／アクセサリージュエリー買取、販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
アプライザー手当 20,000円～20,000円
顧客満足度手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
○役職手当：０～５，０００円
○階級手当：１０，０００円
○美容手当・非喫煙手当：５，０００円
※会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
サンロード青森／アクセサリージュエリー買取、販売 |
| 勤務地 |
青森県青森市緑三丁目９－２ サンロード青森３Ｆ
さすがやサンロード青森店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【北海道函館市湯川町３丁目９－２０
】大浴場の軽清掃及び浴場売店での販売・接客業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
大浴場の軽清掃及び浴場売店での販売・接客業務 |
| 勤務地 |
北海道函館市湯川町３丁目９－２０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市中央区南１条西２丁目
札幌丸井今井本店 大通館７階
「サブストリート エディット」（当社店舗）
】服飾雑貨の販売／丸井今井札幌本店 サブストリート – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
241,297円～289,556円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
社員販売制度あり
報奨金制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
服飾雑貨の販売／丸井今井札幌本店 サブストリート |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区南１条西２丁目
札幌丸井今井本店 大通館７階
「サブストリート エディット」（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区南２条西３－１３－４ カタオカビル
株式会社ジンアース札幌営業所
】ネット販売サービス改修業務【札幌】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～700,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,200円～569,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ネット販売サービス改修業務【札幌】 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区南２条西３－１３－４ カタオカビル
株式会社ジンアース札幌営業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市北区新琴似２条１１丁目１番７号
】フラワーショップ販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,400円～274,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,655円～210,066円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
フラワーショップ販売員 |
| 勤務地 |
北海道札幌市北区新琴似２条１１丁目１番７号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市清田区里塚２条７－１
バイク館札幌店
】バイク（自動二輪車）販売／バイク館札幌店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,430円～295,073円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,773円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
バイク（自動二輪車）販売／バイク館札幌店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区里塚２条７－１
バイク館札幌店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（定休日の他２日～４日）
その他会社カレンダーに定める日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道江別市大麻１９８－３
ジョイフルエーケー大麻店
】資材館担当販売員（専門正社員／大麻店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
等級手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
資材館担当販売員（専門正社員／大麻店） |
| 勤務地 |
北海道江別市大麻１９８－３
ジョイフルエーケー大麻店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 曜日不定で月９日～１０日休み
年始２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道釧路市鳥取南４丁目４番１２号
】資材館担当販売員（専門正社員／釧路店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
等級手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
資材館担当販売員（専門正社員／釧路店） |
| 勤務地 |
北海道釧路市鳥取南４丁目４番１２号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 曜日不定で月９日～１０日休み
年始２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道北広島市大曲工業団地７丁目３－４
ジョイフルエーケー大曲店
】ガーデンセンター担当販売員（専門正社員／大曲店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
等級手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガーデンセンター担当販売員（専門正社員／大曲店） |
| 勤務地 |
北海道北広島市大曲工業団地７丁目３－４
ジョイフルエーケー大曲店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 曜日不定で週２日
年始２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道河東郡音更町木野大通東１０丁目１番４号
】販売員（ＰＲＯＸ音更店）【専門正社員】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
等級手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（ＰＲＯＸ音更店）【専門正社員】 |
| 勤務地 |
北海道河東郡音更町木野大通東１０丁目１番４号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 曜日不定で月９～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市北区屯田８条５丁目５－１
ジョイフルエーケー屯田店
】資材館担当販売員（専門正社員／屯田店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
等級手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
資材館担当販売員（専門正社員／屯田店） |
| 勤務地 |
北海道札幌市北区屯田８条５丁目５－１
ジョイフルエーケー屯田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 曜日不定で月９～１０日休み
年始２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市東区伏古１１条３丁目１番地５０
ジョイフルエーケービルドオン新道店
】販売員（専門正社員／新道店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
等級手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（専門正社員／新道店） |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区伏古１１条３丁目１番地５０
ジョイフルエーケービルドオン新道店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 曜日不定で月９日～１０日休み
年始２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市北区屯田８条５丁目５－１
ジョイフルエーケー屯田店
】ガーデンセンター販売員（専門正社員／屯田店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
等級手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガーデンセンター販売員（専門正社員／屯田店） |
| 勤務地 |
北海道札幌市北区屯田８条５丁目５－１
ジョイフルエーケー屯田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 曜日不定で月９～１０日休み
年始２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道北広島市大曲工業団地７丁目３－４
ジョイフルエーケー大曲店
】資材館担当販売員（専門正社員／大曲店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
等級手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
資材館担当販売員（専門正社員／大曲店） |
| 勤務地 |
北海道北広島市大曲工業団地７丁目３－４
ジョイフルエーケー大曲店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 曜日不定で月９日～１０日休み
年始２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道標津郡標津町南８条東１丁目１－２４号
】店舗販売員／土曜、日曜、祝日勤務可能な方大歓迎です！！ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
126,500円～177,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
126,500円～177,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
〈月額目安〉
時給×５～７ｈ×２３日で計算した分を表示しています
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗販売員／土曜、日曜、祝日勤務可能な方大歓迎です！！ |
| 勤務地 |
北海道標津郡標津町南８条東１丁目１－２４号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：応相談。
土曜日、日曜日、祝日出勤可能な方大歓迎。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市手稲区西宮の沢１条
】（派）お惣菜の製造作業／未経験歓迎／清潔な職場環境 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,440円～181,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,440円～181,440円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給１，０８０円×８時間×２１日＝１８１，４４０円
深夜手当２７０円×４時間×２１日＝２２，６８０円
合計＝２０４，１２０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（派）お惣菜の製造作業／未経験歓迎／清潔な職場環境 |
| 勤務地 |
北海道札幌市手稲区西宮の沢１条
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆シフト制の完全週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
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-
三重県鈴鹿市庄野羽山の
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出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
