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【東京都練馬区大泉町5-6-48
建デポ 大泉インター店
】販売スタッフ(正社員)/練馬区(大泉インター店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,500円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円
単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家
族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
大卒:246,500円以上
専門卒:212,700円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(正社員)/練馬区(大泉インター店) |
| 勤務地 |
東京都練馬区大泉町5-6-48
建デポ 大泉インター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【熊本県球磨郡多良木町多良木1385-2
「ゆめマート多良木」
】販売(惣菜)/多良木店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
992円~992円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
992円~992円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日5~8時、平日18~22時はプラス100円
日祝5~8時、日祝18~22時はプラス200円
日祝8~18時はプラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(惣菜)/多良木店 |
| 勤務地 |
熊本県球磨郡多良木町多良木1385-2
「ゆめマート多良木」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*有給休暇は、法定に基づき付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【京都府舞鶴市字浜66舞鶴市商工観光センター2F
京都支社 舞鶴営業所
】〔契約〕一般事務/舞鶴市/保険の販売は行いません – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
〔契約〕一般事務/舞鶴市/保険の販売は行いません |
| 勤務地 |
京都府舞鶴市字浜66舞鶴市商工観光センター2F
京都支社 舞鶴営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市戸塚区上倉田町769-1 アピタ戸塚2F
】宝飾、貴金属の店頭販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,505円~183,505円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,505円~183,505円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〔月額換算〕
時給×7H×21.4日(月平均労働日数)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
宝飾、貴金属の店頭販売 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町769-1 アピタ戸塚2F
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【東京都中央区
】日本橋高島屋内 店舗販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日本橋高島屋内 店舗販売スタッフ |
| 勤務地 |
東京都中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
シフトにより、曜日は未確定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【広島県廿日市市下平良2丁目2-1
ゆめタウン廿日市2階
スタディオエス
】バッグ、鞄、財布小物の販売【廿日市】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※18時半以降、日曜、祝日は時給100円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
バッグ、鞄、財布小物の販売【廿日市】 |
| 勤務地 |
広島県廿日市市下平良2丁目2-1
ゆめタウン廿日市2階
スタディオエス
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【静岡県沼津市若葉町14-16
アラビカコーヒー 沼津店
】珈琲豆の販売、カフェ業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円~1,097円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円~1,097円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
珈琲豆の販売、カフェ業務 |
| 勤務地 |
静岡県沼津市若葉町14-16
アラビカコーヒー 沼津店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【長野県上田市踏入2丁目1154-4
アメリカンドラッグ上田上堀店
】接客販売員(上田市)アメリカンドラッグ上田上堀店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,061円~1,061円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,061円~1,061円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土日祝日 時給+50円
*17:00~22:00
時給+50円(登録販売者のみ)
*登録販売者資格有り
時給+30~90円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
接客販売員(上田市)アメリカンドラッグ上田上堀店 |
| 勤務地 |
長野県上田市踏入2丁目1154-4
アメリカンドラッグ上田上堀店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
休日等について相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【熊本県水俣市古賀町1丁目1-1
水光社
】鮮魚コーナー《水光社本店》 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,072円~171,072円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,072円~171,072円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜祝日手当:時給+30円
・時間帯手当(5時~8時、17時以降):時給+10
0円
《基本給(月額平均)計算根拠》
時給x8時間x21.6日(月平均労働日数)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚コーナー《水光社本店》 |
| 勤務地 |
熊本県水俣市古賀町1丁目1-1
水光社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県三木市別所町興治前山724-92
】(正)自動車販売・営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 5,000円~50,000円
家族(一律)手当 5,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当はすべての方対象です
時間外手当 あり(法定通り)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(正)自動車販売・営業 |
| 勤務地 |
兵庫県三木市別所町興治前山724-92
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・夏季休暇 その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: 該当者なし
|
【栃木県宇都宮市東簗瀬1-35-4
株式会社共栄青果 第2パッケージセンター
】青果物の袋詰め/日中/第2パッケージセンター – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円~1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円~1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果物の袋詰め/日中/第2パッケージセンター |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市東簗瀬1-35-4
株式会社共栄青果 第2パッケージセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市中央区仁戸名町720―34
】宝くじ等販売、当せん金支払/中央区仁戸名町 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土・日・祝日勤務には,100円/時間の特定勤務手当
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
宝くじ等販売、当せん金支払/中央区仁戸名町 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区仁戸名町720―34
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【東京都中央区日本橋室町1丁目4-1
日本橋三越本店 本館地下1階「風鈴梅 日本橋三越店」
】百貨店での接客・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
百貨店での接客・販売 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1丁目4-1
日本橋三越本店 本館地下1階「風鈴梅 日本橋三越店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 奇数月7日、偶数月6日
夏期休暇2日 冬季休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 83日
◇育児休業: あり
|
【大阪府河内長野市上原町895-1
】店舗スタッフ(オークワ河内長野店)夕刻レジ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円~1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,190円~1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ(オークワ河内長野店)夕刻レジ |
| 勤務地 |
大阪府河内長野市上原町895-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月毎(毎月19日から翌月18日まで)のシフト制。
下記は週4日勤務した際の有給休暇日数です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【舞鶴市浜町4番地12(東舞鶴店)、綾部市駅前通72番2(綾部
店)、宮津市木ノ部809番3(宮津店)
】ドコモショップスタッフ・接客販売・コンサル – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,000円~289,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
242,000円~289,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 5,000円~85,000円
報奨手当(入社6ヶ月後から)
家族手当、家賃補助手当、時間外手当
運転手当、2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
900,000円~2,800,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ドコモショップスタッフ・接客販売・コンサル |
| 勤務地 |
舞鶴市浜町4番地12(東舞鶴店)、綾部市駅前通72番2(綾部
店)、宮津市木ノ部809番3(宮津店)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
※シフトによる交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区
】カフェカウンター販売/大手町 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カフェカウンター販売/大手町 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
】販売職(一般職) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~800,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職(一般職) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県沼津市大岡2325-6
住宅型有料老人ホームふれあいレジデンス大岡
】訪問介護員(ふれあいレジデンス大岡) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,700円~265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,500円~239,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 14,200円~26,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 8,000円/回
介護福祉士手当 8,000円/月
早番B手当 500円/回
遅番A手当 1,000円/回
年末年始手当 日勤 3,000円
夜勤 6,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護員(ふれあいレジデンス大岡) |
| 勤務地 |
静岡県沼津市大岡2325-6
住宅型有料老人ホームふれあいレジデンス大岡
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月9日の公休
※希望休の取得ができます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市伏見区北端町65 セントアミュー2F
STRADIY surf&sport
】販売 及び 店舗スタッフ【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~295,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 5,000円~10,000円
扶養手当 10,000円~30,000円
皆勤手当 10,000円/月
50,000円/年間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売 及び 店舗スタッフ【正社員】 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区北端町65 セントアミュー2F
STRADIY surf&sport
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制:休日相談可、月7日~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県倉吉市河北町77
イエローハット倉吉店
】レジ業務/倉吉店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は経験等により決定します
*未経験者歓迎!経験者優遇!
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務/倉吉店 |
| 勤務地 |
鳥取県倉吉市河北町77
イエローハット倉吉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
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未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。