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【埼玉県さいたま市浦和区高砂１丁目１２番１号コミュニティプラザ
・コルソ１階【４５３９】
】販売スタッフ（カメラのキタムラ さいたま／浦和コルソ店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（カメラのキタムラ さいたま／浦和コルソ店） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区高砂１丁目１２番１号コミュニティプラザ
・コルソ１階【４５３９】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県越谷市新越谷１－３９６－１
「加藤石油株式会社 越谷ＳＡ給油所」
】ガソリンスタンド（販売）スタッフ「越谷ＳＡ」 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガソリンスタンド（販売）スタッフ「越谷ＳＡ」 |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市新越谷１－３９６－１
「加藤石油株式会社 越谷ＳＡ給油所」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休み希望考慮
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県羽生市川崎２－２８１－３ イオンモール羽生３Ｆ
「ＢＲＥＥＺＥ イオンモール羽生店」
】子ども服販売【ＢＲＥＥＺＥ】／イオンモール羽生 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
子ども服販売【ＢＲＥＥＺＥ】／イオンモール羽生 |
| 勤務地 |
埼玉県羽生市川崎２－２８１－３ イオンモール羽生３Ｆ
「ＢＲＥＥＺＥ イオンモール羽生店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: あり
|
【埼玉県ふじみ野市福岡３－２－１６
】業務スーパー内での野菜・果物販売（業務スーパー上福岡店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,145円～1,145円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,145円～1,145円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜祭日は５０円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
5,000円～10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパー内での野菜・果物販売（業務スーパー上福岡店） |
| 勤務地 |
埼玉県ふじみ野市福岡３－２－１６
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【埼玉県所沢市大字山口４０
】青果物の加工作業員（午後または通し勤務） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,141円～1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円～1,141円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果物の加工作業員（午後または通し勤務） |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市大字山口４０
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，土曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始／ＧＷ／夏季休暇
卸し先の市場の休みで曜日は前後する場合が有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【埼玉県さいたま市見沼区大和田町１丁目１４８２－２
】ａｕショップでの販売・接客（ａｕショップ大宮大和田） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
スキル手当手当 10,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～500,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ａｕショップでの販売・接客（ａｕショップ大宮大和田） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区大和田町１丁目１４８２－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による
（シフト制によるローテーション）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県上尾市壱丁目北２９番地１４
】スポーツ用品の販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スポーツ用品の販売 |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市壱丁目北２９番地１４
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【埼玉県熊谷市仲町７４ 八木橋熊谷２Ｆ
】販売スタッフ／ウィメンズマックレガー八木橋熊谷店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,800円～206,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,800円～206,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ／ウィメンズマックレガー八木橋熊谷店 |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市仲町７４ 八木橋熊谷２Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県伊勢崎市
】レジャーホテルのルームメイク（赤堀店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
休日手当： ５０円／ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジャーホテルのルームメイク（赤堀店） |
| 勤務地 |
群馬県伊勢崎市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，木曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
◇育児休業: なし
|
【群馬県伊勢崎市
】レジャーホテルのフロント兼ルームメイク（赤堀店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
休日手当 ５０円／ｈ
フロント手当 ５０円／ｈ
深夜手当 ３３０円／ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジャーホテルのフロント兼ルームメイク（赤堀店） |
| 勤務地 |
群馬県伊勢崎市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【群馬県伊勢崎市
】レジャーホテルのルームメイク（伊勢崎店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
休日手当 ５０円／ｈ
深夜手当 ３３０円／ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジャーホテルのルームメイク（伊勢崎店） |
| 勤務地 |
群馬県伊勢崎市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【群馬県太田市石原町８１番地 イオンモール太田２Ｆ
「イオンモール太田店」
】スマホアクセサリーショップでの販売／群馬県太田市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スマホアクセサリーショップでの販売／群馬県太田市 |
| 勤務地 |
群馬県太田市石原町８１番地 イオンモール太田２Ｆ
「イオンモール太田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県高崎市棟高町１４００ イオンモール高崎 ３Ｆ
「イオンモール高崎店」
】スマホアクセサリーショップでの販売／群馬県高崎市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スマホアクセサリーショップでの販売／群馬県高崎市 |
| 勤務地 |
群馬県高崎市棟高町１４００ イオンモール高崎 ３Ｆ
「イオンモール高崎店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: 該当者なし
|
【栃木県宇都宮市中今泉３丁目８－１
石窯パン工房 パンデパルク本店
】パンの販売（宇都宮市中今泉）／土日祝のみ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの販売（宇都宮市中今泉）／土日祝のみ |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市中今泉３丁目８－１
石窯パン工房 パンデパルク本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝日のみ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【栃木県那須塩原市
】惣菜部門スタッフ（そすいの郷） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門スタッフ（そすいの郷） |
| 勤務地 |
栃木県那須塩原市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊年次有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【茨城県水戸市泉町１－６－１ 水戸京成百貨店４階
】アパレル販売スタッフ／水戸京成百貨店４Ｆ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売スタッフ／水戸京成百貨店４Ｆ |
| 勤務地 |
茨城県水戸市泉町１－６－１ 水戸京成百貨店４階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は店舗のローテ―ションにて決定
応相談 シフト制
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市中今泉３丁目８－１
石窯パン工房 パンデパルク本店
】パンの販売（宇都宮市中今泉）／３Ｈ時間・週２日程度 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土・日・祝日は時給に４０円加算。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの販売（宇都宮市中今泉）／３Ｈ時間・週２日程度 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市中今泉３丁目８－１
石窯パン工房 パンデパルク本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【茨城県鹿嶋市鉢形台１－１－１４
からあげ専門 源まる商店（鹿嶋）
】調理補助、販売（からあげ専門源まる商店／鹿嶋） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助、販売（からあげ専門源まる商店／鹿嶋） |
| 勤務地 |
茨城県鹿嶋市鉢形台１－１－１４
からあげ専門 源まる商店（鹿嶋）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【茨城県取手市井野台３丁目６―３５
株式会社 やまや 取手店
】販売員［取手市 取手店］ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,080円～190,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,080円～190,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給×８時間×２２日で計上
※１７時以降プラス５０円
土日祝 全時間帯プラス１００円 加給制
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員［取手市 取手店］ |
| 勤務地 |
茨城県取手市井野台３丁目６―３５
株式会社 やまや 取手店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市上国井町３１１８－２
当法人 「園芸種苗センター」
】園芸種苗生産・販売業務（臨時職員） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
166,600円～166,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,600円～166,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
園芸種苗生産・販売業務（臨時職員） |
| 勤務地 |
茨城県水戸市上国井町３１１８－２
当法人 「園芸種苗センター」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
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豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
