検索結果
19,275件中1121~1140件表示
【山口県柳井市柳井4767-1 ハード&グリーン柳井西店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) 】販売・店舗運営職(リージョナル社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円~217,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.12ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・店舗運営職(リージョナル社員) |
| 勤務地 | 山口県柳井市柳井4767-1 ハード&グリーン柳井西店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都武蔵野市吉祥寺東町1-7-1ハタビル
はるやま吉祥寺店
】販売(正社員)/はるやま吉祥寺店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~231,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~900,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(正社員)/はるやま吉祥寺店 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺東町1-7-1ハタビル はるやま吉祥寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日休暇:年間休日110日(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【三重県四日市市北浜田町11-27 スーパーマーケットバロー北浜田店 】スーパーでの販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~318,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,000円~318,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・職場手当 ・赴任手当 ・残業手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーでの販売員 |
| 勤務地 | 三重県四日市市北浜田町11-27 スーパーマーケットバロー北浜田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県伊予市下吾川926番地1
】品出し業務(ドラッグストア/伊予市下吾川) – (アルバイト・パート)
【鹿児島県鹿屋市寿3-12-19
「ソフトバンク鹿屋寿」
(寿中央バス停から徒歩8分)
】携帯電話販売スタッフ[鹿屋市:ソフトバンク鹿屋寿] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円~192,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *資格手当:指定資格の取得で、手当てを合算支給 *報奨金 ・住宅手当 *勤続手当:2年目以降、勤続年数に応じて合算支給 *奨学金返済支援制度 ※いずれも社内規定に沿って支給致します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 270,000円~1,150,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話販売スタッフ[鹿屋市:ソフトバンク鹿屋寿] |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿屋市寿3-12-19 「ソフトバンク鹿屋寿」 (寿中央バス停から徒歩8分) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *勤務表による*毎月第2水曜日定休日・リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市新貝4-23 「無法松 新貝店」 】販売員(無法松 新貝店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 売上達成手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(無法松 新貝店) |
| 勤務地 | 大分県大分市新貝4-23 「無法松 新貝店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる(曜日不定) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
|
【長野県伊那市境8566番地 】鮮魚部門(バロー伊那境店)短時間 – (アルバイト・パート)
【ドラッグヤマザワ各店舗(大江町・河北町) 】登録販売者資格者(大江町・河北町) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,060円 定額的に支払われる手当(b) 登録販売者手当 80円~80円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日祭日加給 時給+100円(パートのみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者資格者(大江町・河北町) |
| 勤務地 | ドラッグヤマザワ各店舗(大江町・河北町) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *月8~9日程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【大阪府高石市羽衣2-5-40
】店舗スタッフ(オークワ高石羽衣店)夕刻惣菜 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円~1,190円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,190円~1,190円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(オークワ高石羽衣店)夕刻惣菜 |
| 勤務地 | 大阪府高石市羽衣2-5-40 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1か月ごと(毎月19日から翌月18日まで)のシフト制。年次有 給休暇は雇用条件により異なる。下記は週5日勤務の場合を表示。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市小八木町1532-1 モトラッド高崎 】バイクの販売(モトラッド高崎) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 10000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | バイクの販売(モトラッド高崎) |
| 勤務地 | 群馬県高崎市小八木町1532-1 モトラッド高崎 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他 週休二日制 その他 その他 第2、第3火曜日 GW(9日間)、お盆(9日間)、年末年始(9日間) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 94日
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区岩本町3丁目2-2(マルトモ東京ビル9階) ワタナベ工業株式会社 東京営業所 】(東京)営業職 ホームセンター向けの製品の提案・販売業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,388円~238,292円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 196,308円~202,212円 定額的に支払われる手当(b) 勤務地手当 36,080円~36,080円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・残業手当 ・家族手当 配偶者 1万円 子(1子)1万円 子(2子)1万円 ・交通費支給(3万円まで、公共交通機関利用) ・営業手当(2年目以降:33,900円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (東京)営業職 ホームセンター向けの製品の提案・販売業務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町3丁目2-2(マルトモ東京ビル9階) ワタナベ工業株式会社 東京営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 盆休み、年末年始休暇あり。休日は当社カレンダーによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県宝塚市安倉中4-19-15 オートバックスタカラヅカ店 】レジスタッフ(宝塚市) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,120円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | レジスタッフ(宝塚市) |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市安倉中4-19-15 オートバックスタカラヅカ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
|
【愛媛県四国中央市土居町津根3660 株式会社スリーキューブ 土居物流センター 】ネット販売商品のピッキング作業(愛媛) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,033円~1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時給は経験等により決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ネット販売商品のピッキング作業(愛媛) |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市土居町津根3660 株式会社スリーキューブ 土居物流センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 *年末年始休暇 *原則土曜日は休日ですが、棚卸等で年間2日程度の営業日あり ◇育児休業: あり
|
【栃木県小山市東城南1-16-4
】自動車販売店の人事労務担当/小山市 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,800円~260,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 201,800円~260,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当(15,000円) 子供手当(1人につき10,000円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車販売店の人事労務担当/小山市 |
| 勤務地 | 栃木県小山市東城南1-16-4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日 週休二日制 その他 その他 月に1、2度土曜日出社の週もございます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県白岡市新白岡3-50-1
ヤオコー新白岡店
】ヤオコー新白岡店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円~336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー新白岡店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県白岡市新白岡3-50-1 ヤオコー新白岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【福井県敦賀市道口48-1-3
ファミリーマート敦賀岡山二丁目店
】販売員【敦賀岡山二丁目店】 <未経験者歓迎> – (アルバイト・パート)
【兵庫県加古川市野口町坂元105番の1 マックスバリュ 野口店 】レジ業務/マックスバリュ野口店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円~1,117円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,117円~1,117円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 16時~20時 50円/H 20時~24時 100円/H *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり *22時~23時 深夜割増別途あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ業務/マックスバリュ野口店 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市野口町坂元105番の1 マックスバリュ 野口店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【山梨県笛吹市境川町石橋600 】セルバ笛吹境川店【5-C】 店舗スタッフ(鮮魚) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円~1,155円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,055円~1,155円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間帯加給:17時以降 100円増 19時以降 200円増 日祭日手当:100円増 *ただしパートのみ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | セルバ笛吹境川店【5-C】 店舗スタッフ(鮮魚) |
| 勤務地 | 山梨県笛吹市境川町石橋600 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 ◇育児休業: あり
|
【東京都北区 】店頭販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
268,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 268,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 店長でない場合も、勤務状況及び所属部署の成績次第で 入社11ヶ月目より成績給が加算される。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店頭販売員 |
| 勤務地 | 東京都北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
19,275件中1121~1140件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

