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【福井県福井市大和田１丁目２０６番地】ベーク部門（バロー福井大和田店）※オープニングスタッフＬ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜240,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ベーク部門（バロー福井大和田店）※オープニングスタッフＬ |
| 勤務地 |
福井県福井市大和田１丁目２０６番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県霧島市国分新町１０７５
『ダイレックス国分新町店』
】☆オープニングスタッフ☆【鮮魚】／ダイレックス国分新町店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 50円～50円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜・祝日勤務に対し１時間当たり１００円の手当支給
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
☆オープニングスタッフ☆【鮮魚】／ダイレックス国分新町店 |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市国分新町１０７５
『ダイレックス国分新町店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月毎の勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【福岡県久留米市御井旗崎４丁目１－１
「スーパーセンタートライアル 久留米店」】商品管理担当／１１６久留米店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円〜1,057円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給１００円ＵＰ
１７～２２時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理担当／１１６久留米店 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市御井旗崎４丁目１－１
「スーパーセンタートライアル 久留米店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市中里１２３－１１
イエローハット 小田原中里店
】自動車検査員・販売・取付整備／イエローハット小田原中里 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車検査員・販売・取付整備／イエローハット小田原中里 |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中里１２３－１１
イエローハット 小田原中里店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福島県福島市八木田中島７４－１
八木田店
】お菓子の販売・接客業務（福島市：八木田柏屋） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,045円～1,045円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円～1,045円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土・日・祝日は、時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～45,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
お菓子の販売・接客業務（福島市：八木田柏屋） |
| 勤務地 |
福島県福島市八木田中島７４－１
八木田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【石川県金沢市新神田５丁目４５番地
ジープ石川
】自動車販売員（ジープ セールススタッフ） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～600,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売インセンティブ制度あり（車両、保険、ローン）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売員（ジープ セールススタッフ） |
| 勤務地 |
石川県金沢市新神田５丁目４５番地
ジープ石川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
第１・３火曜定休日 社内カレンダーによる。
盆、年末年始等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【広島県山県郡北広島町有田１８４３番地
ハード＆グリーン千代田有田店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円～212,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
広島県山県郡北広島町有田１８４３番地
ハード＆グリーン千代田有田店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市中興野２３２－１
】米飯・惣菜・和菓子製造（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,220円～309,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,220円～309,680円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当・家族手当・職責手当
【新卒初任給】
高卒 ：１７２，２２０円
短大・専門卒 ：１９２，１８０円
四大卒 ：２３３，６５０円
大学院卒 ：２５１，７１０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
米飯・惣菜・和菓子製造（正社員） |
| 勤務地 |
新潟県長岡市中興野２３２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による交替休日（公休：月／９日）
※６連休：年４回あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【高知県南国市大そね甲７５１－１
】店舗販売スタッフ（ドラッグストアマックごめん店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,700円～250,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,700円～230,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は経験等により決定します
＊深夜勤務が発生した場合は深夜割増別途支給
・登録販売者資格手当 ５０００円
・社内認定資格手当 ５０００円
・通勤手当 最大１３０００円迄
※距離に応じて変動
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ（ドラッグストアマックごめん店） |
| 勤務地 |
高知県南国市大そね甲７５１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月単位の変形労働制に基づく休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市中央区北１２条西２３丁目１ 札中卸センター内
「一丸 越後屋商店」】店舗販売スタッフ（札中卸センター内） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ（札中卸センター内） |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北１２条西２３丁目１ 札中卸センター内
「一丸 越後屋商店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇は所定労働日数により変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【三重県桑名市長島町浦安３３３番地
遊園地内 ガーデンレストラン
】軽食の調理販売（ガーデンレストラン） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
軽食の調理販売（ガーデンレストラン） |
| 勤務地 |
三重県桑名市長島町浦安３３３番地
遊園地内 ガーデンレストラン
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
要相談
有給休暇は法定通り
◇育児休業: あり
|
【山口県長門市東深川８０３－１】店舗スタッフ・精肉部門 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ・精肉部門 |
| 勤務地 |
山口県長門市東深川８０３－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市川崎区駅前本町７川崎モアーズ地下２階
】調理・加工・販売［川崎モアーズ店］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～301,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円～262,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※欠勤控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理・加工・販売［川崎モアーズ店］ |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町７川崎モアーズ地下２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制による
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【福岡県久留米市小森野１－１－１
久留米高専寮 内 魚国総本社事業所】学生寮での売店スタッフ／久留米市小森野（１１５８） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
学生寮での売店スタッフ／久留米市小森野（１１５８） |
| 勤務地 |
福岡県久留米市小森野１－１－１
久留米高専寮 内 魚国総本社事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 週休３日程度
年末年始・ＧＷ・お盆 夏休み等の連休あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市西６条北１丁目８番地
】レジ業務（帯広店）／パート社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は距離により支給額を決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務（帯広店）／パート社員 |
| 勤務地 |
北海道帯広市西６条北１丁目８番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト応相談
◇育児休業: なし
|
【三重県松阪市田村町２３５－１
「サーティワン 松阪アドバンスモール店」
】３１松阪アドバンスモール店販売スタッフ（店長候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,010円～300,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～165,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 10,000円～10,000円
能力給手当 36,820円～79,200円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当 上限５０，０００円（規定有り）
・家族手当 ５，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
３１松阪アドバンスモール店販売スタッフ（店長候補） |
| 勤務地 |
三重県松阪市田村町２３５－１
「サーティワン 松阪アドバンスモール店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（法定休日とその他会社が認める休日）
夏季休暇、冬季休暇、創立記念日休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県和歌山市古屋９５－１
スーパーエバグリーン古屋店】レジ・フロアスタッフ（古屋店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆時給について
日曜出勤 ：１２０円増
盆・年末特別手当有り（会社指定日）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・フロアスタッフ（古屋店） |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市古屋９５－１
スーパーエバグリーン古屋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
有給休暇については法定どおり付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県甲賀市水口町八坂３－５４
】仏壇仏具販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
昼食手当支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
仏壇仏具販売 |
| 勤務地 |
滋賀県甲賀市水口町八坂３－５４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
定休日木曜日以外の公休は交代で休日を取得しております
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県八潮市大瀬５－１－７
ヤオコー八潮店
】ヤオコー八潮店 鮮魚部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー八潮店 鮮魚部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県八潮市大瀬５－１－７
ヤオコー八潮店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市新桜町通２丁目３９番地
メディケアレジデンス新桜町通
】事務員（メディケアレジデンス新桜町通／正社員） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,800円～222,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,800円～222,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
事務員（メディケアレジデンス新桜町通／正社員） |
| 勤務地 |
愛知県豊川市新桜町通２丁目３９番地
メディケアレジデンス新桜町通
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
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（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
