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24,671件中1121~1140件表示
【兵庫県神戸市北区上津台8-1-1 イオンモール神戸北 アメリ
カンホリック
】兵庫県神戸市/販売スタッフ – (アルバイト・パート)
【奈良県奈良市右京1-3-4 サンタウン高の原
】接客販売(高の原)【トライアル雇用併用求人】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,613円~190,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,613円~190,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 接客販売(高の原)【トライアル雇用併用求人】 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市右京1-3-4 サンタウン高の原 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトはローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市西大寺東町2丁目4-1 近鉄百貨店奈良店1F
「Aska Classic」
】接客販売(近鉄百貨店奈良店)【トライアル雇用併用求人】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,613円~190,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,613円~190,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 接客販売(近鉄百貨店奈良店)【トライアル雇用併用求人】 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市西大寺東町2丁目4-1 近鉄百貨店奈良店1F 「Aska Classic」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトはローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市北区
】カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール神戸北店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,172円~1,372円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,172円~1,372円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆7時~9時 +手当100円/時間 ◆17時~22時 +手当100円/時間 ◆土日祝 +手当100円/時間 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.01ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール神戸北店 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日数は雇用契約書の定めによる ◇育児休業: あり
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【兵庫県西宮市西宮浜1ー41
メディカル西宮営業所
】介護用品レンタル・販売業にかかる事務(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,320円~1,320円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,320円~1,320円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~95,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護用品レンタル・販売業にかかる事務(パート) |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市西宮浜1ー41 メディカル西宮営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏期、年末年始 ◇育児休業: あり
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【兵庫県三木市志染町広野1丁目80-1
】衣料品・靴・服飾雑貨の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,270円~1,270円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時間外手当 あり(法定通り) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 衣料品・靴・服飾雑貨の販売 |
| 勤務地 | 兵庫県三木市志染町広野1丁目80-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制勤務 ※原則、週末・祝日・年末年始は出勤となります(1/1は休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-48
地下1階コンコース西改札内正面
】八天堂 ekimo 天王寺店 接客・販売スタッフ – (アルバイト・パート)
【兵庫県神戸市北区山田町小部字北ノ谷13-1
ワンゼット鈴蘭台
】自動車販売営業(正社員)/ワンゼット鈴蘭台 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 218,845円~323,845円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・車輌販売と保険加入のインセンティブ手当あり ・保険手当あり ・時間外勤務手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車販売営業(正社員)/ワンゼット鈴蘭台 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区山田町小部字北ノ谷13-1 ワンゼット鈴蘭台 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 ・シフト制 ・毎火曜日と月4日(月による) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【兵庫県丹波篠山市今田町佐曽良新田94-1
「上野自動車 株式会社 兵庫篠山支店」
】店舗スタッフ(営業販売/店長及び幹部候補)(篠山*急募) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *皆勤手当:20,000円 *営業手当(歩合) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(営業販売/店長及び幹部候補)(篠山*急募) |
| 勤務地 | 兵庫県丹波篠山市今田町佐曽良新田94-1 「上野自動車 株式会社 兵庫篠山支店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 年末年始・お盆・GW・月2回土曜出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【大阪府泉大津市
】アパレル販売員(アメリカンカジュアル) – (アルバイト・パート)
【大阪府貝塚市二色北町1-25
「コーナン商事 株式会社 新貝塚流通センター」
】ホームセンター商品の仕分け(貝塚市) – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ホームセンター商品の仕分け(貝塚市) |
| 勤務地 | 大阪府貝塚市二色北町1-25 「コーナン商事 株式会社 新貝塚流通センター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 水曜日・木曜日の出勤は固定です。 火曜日・金曜日・土曜日はシフト制となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: なし
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【大阪府大阪市北区角田町8-6 B1Fコンコース
】八天堂 ekimo梅田店 接客・販売スタッフ – (アルバイト・パート)
【大阪府吹田市朝日町2-125 さんくす2番館1階
カラーズ吹田店 第2事業部
】アパレル店舗での販売・接客 吹田店(第2事業部) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,210円~1,210円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,210円~1,210円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | アパレル店舗での販売・接客 吹田店(第2事業部) |
| 勤務地 | 大阪府吹田市朝日町2-125 さんくす2番館1階 カラーズ吹田店 第2事業部 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制/週2日~の勤務でOK 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【大阪府堺市堺区
】惣菜製造・盛付けスタッフ – (アルバイト・パート)
【大阪府堺市堺区東雲西町1-2-2
】洋菓子の販売 – (アルバイト・パート)
【大阪府箕面市粟生新家1丁目1番14号
ワンゼット箕面
】自動車販売営業(正社員)/ワンゼット箕面 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 218,845円~323,845円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・車輌販売と保険加入のインセンティブ手当あり ・保険手当あり ・時間外勤務手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車販売営業(正社員)/ワンゼット箕面 |
| 勤務地 | 大阪府箕面市粟生新家1丁目1番14号 ワンゼット箕面 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 ・シフト制 ・毎火曜日と月4日(月による) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【大阪府枚方市岡東町19-19 京阪百貨店・枚方店
】販売スタッフ(枚方店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,177円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,177円~1,177円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(枚方店) |
| 勤務地 | 大阪府枚方市岡東町19-19 京阪百貨店・枚方店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *12月22日~25日及び12月30日~1月4日のうち、いず れかの日に出勤できる方を希望。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【大阪府枚方市楠葉花園町15-1 京阪百貨店・くずはモール店内
】販売スタッフ(くずは店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,177円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,177円~1,177円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(くずは店) |
| 勤務地 | 大阪府枚方市楠葉花園町15-1 京阪百貨店・くずはモール店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *12月22日~25日及び12月30日~1月4日のうち、いず れかの日に出勤できる方を希望。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【大阪府泉大津市
】アパレル販売員(アメリカンカジュアル) – (正社員)
24,671件中1121~1140件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

