検索結果
【愛知県稲沢市奥田中切町10-2
】一般事務(販売管理業務) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円~198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,000円~176,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当 5,000円
・家族手当(最大10,000円)
配偶者: 5,000円
その他: 2,500円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
一般事務(販売管理業務) |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市奥田中切町10-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始他会社の定める休日、その他有給取得促進日が年間
で5日程度あります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: なし
|
【愛知県西春日井郡豊山町大字青山字金剛87-1
豊山2りんかん(当社店舗)
】販売(バイク用品)/西春日井郡/豊山2りんかん – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,200円~260,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,500円~218,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(バイク用品)/西春日井郡/豊山2りんかん |
| 勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町大字青山字金剛87-1
豊山2りんかん(当社店舗)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加
えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市木曽川町黒田二ノ通り44-1
木曽川店
】青果スタッフ【木曽川店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給
自家用車等の場合は1キロ15円で計算のうえ支給
(通勤距離2キロ以上の方が対象)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果スタッフ【木曽川店】 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市木曽川町黒田二ノ通り44-1
木曽川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県常滑市虹の丘3-152カインズ常滑1階
au/UQmobile専売店オレンジステーションカインズ
】携帯販売員/常滑 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,700円~244,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 家賃の2割会社負担(上限3万円)
リフレッシュ休暇(最大5日間あり)
有給制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯販売員/常滑 |
| 勤務地 |
愛知県常滑市虹の丘3-152カインズ常滑1階
au/UQmobile専売店オレンジステーションカインズ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県江南市木賀町新開169
】販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,340円~1,470円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,340円~1,470円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県江南市木賀町新開169
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休3日制も選択可(月労働時間 80時間以上130時間以内)
シフトによる。月2回程度、土、日、祝休み可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市両郷町1丁目2番地 テラスウォーク一宮
<中央コンタクト テラスウォーク一宮店>
】コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/一宮市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
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| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/一宮市 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市両郷町1丁目2番地 テラスウォーク一宮
<中央コンタクト テラスウォーク一宮店>
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休3日制(シフト制)※週休2日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市港区西茶屋2-11
イオンモール名古屋茶屋2F
ほていや イオンモール名古屋茶屋店
】呉服販売パートスタッフ/名古屋市港区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
呉服販売パートスタッフ/名古屋市港区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区西茶屋2-11
イオンモール名古屋茶屋2F
ほていや イオンモール名古屋茶屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制
※原則土・日・祝日は出勤
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県丹羽郡大口町上小口1-754】レジ部門(バロー大口店)短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: なし
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| 職種 |
レジ部門(バロー大口店)短時間 |
| 勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町上小口1-754 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市明徳町2丁目7-1
コメリ パワー 苫小牧西店】売場担当(苫小牧西店)【明徳町】準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,209円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,209円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
08:00~14:00/時給1,090円
14:00~17:00/時給1,189円
17:00~22:00/時給1,209円
※勤務曜日により、79円~149円の加給があります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当(苫小牧西店)【明徳町】準社員 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市明徳町2丁目7-1
コメリ パワー 苫小牧西店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(月8日以上)
休日応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名高塚5-1 イオンモール扶桑2F
<中央コンタクト イオンモール扶桑店>
】コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/愛知県丹羽郡 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/愛知県丹羽郡 |
| 勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名高塚5-1 イオンモール扶桑2F
<中央コンタクト イオンモール扶桑店>
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休2日制(シフト制)
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市青竹町八間西50
ローソン豊橋市民病院店
】販売スタッフ/ローソン豊橋市民病院店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ/ローソン豊橋市民病院店 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市青竹町八間西50
ローソン豊橋市民病院店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市橋目町字恵香12番地
有限会社エムシーマニアック
】オートバイ部品販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 5,000円/人
精勤手当 10,000円
職務手当 5,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~2,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
オートバイ部品販売 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市橋目町字恵香12番地
有限会社エムシーマニアック
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,その他
週休二日制
その他
その他
月1回日曜出勤あり(第1または第3)第2・4・5日曜日は休み
GW・夏期・年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
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【愛知県知多郡東浦町大字石浜字行田16-5
ネクステージ 東浦店
】地域に根ざして活躍可能/車の接客販売/東浦店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円~243,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
地域に根ざして活躍可能/車の接客販売/東浦店 |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字石浜字行田16-5
ネクステージ 東浦店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市東区矢田南4-102-3
イオンナゴヤドーム前店1F
スケッチャーズ ナゴヤドーム前店(自社店舗)
】靴と関連商品の接客販売/愛知県名古屋市/未経験者歓迎 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,163円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,163円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
靴と関連商品の接客販売/愛知県名古屋市/未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区矢田南4-102-3
イオンナゴヤドーム前店1F
スケッチャーズ ナゴヤドーム前店(自社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市前田南町2丁目17-2
バロー豊橋ショッピングセンター1階
ほていや バロー豊橋ショッピングセンター店
】きもの販売パートスタッフ/豊橋 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
着付け手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
きもの販売パートスタッフ/豊橋 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市前田南町2丁目17-2
バロー豊橋ショッピングセンター1階
ほていや バロー豊橋ショッピングセンター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県田原市田原町晩田48番8
auショップ田原
】auショップ販売スタッフ(田原) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,150円~366,366円
定額的に支払われる手当(b)
業務効率化手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
資格手当・役職手当・キャンペーン奨励金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
auショップ販売スタッフ(田原) |
| 勤務地 |
愛知県田原市田原町晩田48番8
auショップ田原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
月に1日~2日程度土曜or日曜休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県清須市春日中沼29-3
建デポ 清須店
】販売スタッフ(地域限定正社員)/清須市(清須店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
262,630円~336,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
262,630円~336,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月8,000円、
単身月2,500円)、家族手当(配偶者を除く扶養
家族あり月7,500円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分支給※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
65,000円~120,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(地域限定正社員)/清須市(清須店) |
| 勤務地 |
愛知県清須市春日中沼29-3
建デポ 清須店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県瀬戸市安戸町23-14
営業所
】自動車販売・整備 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自動車販売・整備 |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市安戸町23-14
営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
第二月曜日休み
休日出勤の場合あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県知多郡東浦町緒川字旭13-2
イオンモール東浦 1F
「MEDOC(メドック)」
】レディースアパレルの接客販売/イオンモール東浦店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円~223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,000円~223,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レディースアパレルの接客販売/イオンモール東浦店 |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町緒川字旭13-2
イオンモール東浦 1F
「MEDOC(メドック)」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都港区新橋1丁目12番9号
新橋プレイス7階
】【PG】クレジット系の開発エンジニア(COBOL) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
259,450円~432,430円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
★経験やスキルに応じて給与優遇いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
【PG】クレジット系の開発エンジニア(COBOL) |
| 勤務地 |
東京都港区新橋1丁目12番9号
新橋プレイス7階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇・夏期休暇
入社月に有給(5日間)を前倒しで付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。