検索結果
【山形県山形市成沢西１丁目５－６
『茶蔵山形店』
】飲食サービスおよび販売『茶蔵山形店』 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
残業手当有。経験を積めば監督手当なども有。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
30,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
飲食サービスおよび販売『茶蔵山形店』 |
| 勤務地 |
山形県山形市成沢西１丁目５－６
『茶蔵山形店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
なし
その他
シフト制（土曜、日曜勤務可能な方）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
|
【山形県新庄市鳥越字栗田６９７－２
１３号新庄ＳＳ
】ガソリンスタンド販売スタッフ（新庄） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,040円～199,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,040円～199,680円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×８Ｈ×２０．８日で計上
・「子供手当」※対象：健康保険の被扶養者である子
１８円／１人×労働時間（上限３０００円／１人）
・「危険物乙４手当」３０円×労働時間（上限なし）
・「整備士手当１級または２級」※上位級のみ支給
３７円×労働時間（上限６０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売スタッフ（新庄） |
| 勤務地 |
山形県新庄市鳥越字栗田６９７－２
１３号新庄ＳＳ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【秋田県由利本荘市八幡下１７０－２
「株式会社 長沼商店 本荘店」
】食肉加工・店頭販売・配達【本荘店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金は２０日締め、当月・末日払いとなります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
食肉加工・店頭販売・配達【本荘店】 |
| 勤務地 |
秋田県由利本荘市八幡下１７０－２
「株式会社 長沼商店 本荘店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市河辺北野田高屋字黒沼下堤下１０８－３
「たまごの樹 河辺店」
】レジ「たまごの樹 河辺店」【期間社員】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,800円～207,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,800円～207,360円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月給＝時給×８ｈ×月平均労働日数２１．６日（金額は
勤務状況によって変動します。）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ「たまごの樹 河辺店」【期間社員】 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市河辺北野田高屋字黒沼下堤下１０８－３
「たまごの樹 河辺店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制土日出勤有ります。土日出勤出来る方。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【秋田県横手市十文字町字海道下２１－２－２
】美容販売スタッフ（十文字店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,300円～214,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賞与は店舗の達成率により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
美容販売スタッフ（十文字店） |
| 勤務地 |
秋田県横手市十文字町字海道下２１－２－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２土曜日、第４月曜日休み
年末年始、お盆、ゴールデンウィーク
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県仙北市角館町北野６６－１
】美容販売スタッフ（角館店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,300円～214,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賞与は店舗の達成率により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
美容販売スタッフ（角館店） |
| 勤務地 |
秋田県仙北市角館町北野６６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２土曜日、第４月曜日休み
年末年始、お盆、ゴールデンウィーク
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県大仙市大曲田町３０－８
】美容販売スタッフ（大曲店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,300円～214,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賞与は店舗の達成率により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
美容販売スタッフ（大曲店） |
| 勤務地 |
秋田県大仙市大曲田町３０－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２土曜日、第４月曜日休み
年末年始、お盆、ゴールデンウィーク
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県由利本荘市石脇字田中１３８番地
イオンスーパーセンター本荘店内「パン工場」
】パンの製造・販売（秋田県由利本荘市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,095円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝手当：１００円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
パンの製造・販売（秋田県由利本荘市） |
| 勤務地 |
秋田県由利本荘市石脇字田中１３８番地
イオンスーパーセンター本荘店内「パン工場」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市泉区
】子供服の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
子供服の販売 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【宮城県仙台市青葉区中央１丁目１－１ Ｓ－ＰＡＬ本館Ｂ１Ｆ
味の牛たん喜助 おみやげ処エスパル仙台店
】（エスパル仙台店）販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅番手当：１００円／回
（＊２１時以降まで勤務していた場合に支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（エスパル仙台店）販売スタッフ |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央１丁目１－１ Ｓ－ＰＡＬ本館Ｂ１Ｆ
味の牛たん喜助 おみやげ処エスパル仙台店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
個々の契約によりシフトを決定
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市青葉区中央１丁目１－１ ＪＲ仙台駅２Ｆ
味の牛たん喜助 お土産処せんだい店
】（せんだい店）販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
早番手当：３００円／回
（＊６時４５分から出勤していただいた場合に支給）
遅番手当：１００円／回
（＊２２時まで勤務していただいた場合に支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（せんだい店）販売スタッフ |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央１丁目１－１ ＪＲ仙台駅２Ｆ
味の牛たん喜助 お土産処せんだい店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
個々の契約によりシフトを決定
◇育児休業: あり
|
【宮城県塩竈市佐浦町１－１１
】【急募】販売及び製造補助 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】販売及び製造補助 |
| 勤務地 |
宮城県塩竈市佐浦町１－１１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【宮城県白石市福岡蔵本石神１番６２ 当社倉庫
＊仙台市内の売店（木町通店・市名坂店）
＊大河原売店
】販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
宮城県白石市福岡蔵本石神１番６２ 当社倉庫
＊仙台市内の売店（木町通店・市名坂店）
＊大河原売店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県登米市南方町新島前４６－１
】衣料品販売員（宮城県登米市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
衣料品販売員（宮城県登米市） |
| 勤務地 |
宮城県登米市南方町新島前４６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊当社カレンダーによる。
＊休日は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【宮城県登米市南方町新島前４６－１
】衣料品販売員（宮城県登米市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
衣料品販売員（宮城県登米市） |
| 勤務地 |
宮城県登米市南方町新島前４６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊当社カレンダーによる。
＊休日は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【宮城県大崎市古川駅東１丁目６－３
】店舗販売員（普通職正社員／古川店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※役職手当として５０００円～２００００円
（役職に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～380,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売員（普通職正社員／古川店） |
| 勤務地 |
宮城県大崎市古川駅東１丁目６－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○シフトによる
原則、土、日、祝日は勤務日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【宮城県大崎市
】販売・検査・事務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当：視能訓練士
・精勤手当
・保育手当
・住宅手当
・扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.87ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・検査・事務 |
| 勤務地 |
宮城県大崎市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。
夏期休暇 冬期休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 131日
◇育児休業: あり
|
【宮城県角田市
】福祉用具の販売・配達 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,044円～176,044円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,044円～176,044円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額は時給×８時間×２１．２日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
福祉用具の販売・配達 |
| 勤務地 |
宮城県角田市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊月曜～土曜日の中で１日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【宮城県名取市杜せきのした５－３－１ イオンモール名取３階
】店頭販売員／ａｕ ｓｔｙｌｅ イオンモール名取 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～232,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～232,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当２８０００～５６０００円／月
役職者手当３０００～２００００円／月
扶養手当５０００円～２００００円／月
年末年始出勤手当３０００～５０００円／日
公的資格取得お祝い金１００００円／１資格
その他コンテスト報奨金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
450,000円～550,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店頭販売員／ａｕ ｓｔｙｌｅ イオンモール名取 |
| 勤務地 |
宮城県名取市杜せきのした５－３－１ イオンモール名取３階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇については特記事項を参照ください。
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【宮城県多賀城市八幡２－２４－２６
】店頭販売員／ａｕ ｓｔｙｌｅ 多賀城 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～232,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～232,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当２８０００～５６０００円／月
役職者手当３０００～２００００円／月
扶養手当５０００円～２００００円／月
年末年始出勤手当３０００～５０００円／日
公的資格取得お祝い金１００００円／１資格
その他コンテスト報奨金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
450,000円～550,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店頭販売員／ａｕ ｓｔｙｌｅ 多賀城 |
| 勤務地 |
宮城県多賀城市八幡２－２４－２６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇については特記事項を参照ください。
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
-
新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
-
愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
