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【千葉県南房総市】農産物直売所レジ、商品袋詰め作業 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※研修期間3カ月は時給1,140円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜70,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
農産物直売所レジ、商品袋詰め作業 |
| 勤務地 |
千葉県南房総市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日勤務あります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【富士吉田店:山梨県富士吉田市ときわ台2-7-21
都留店 :山梨県都留市田野倉457
】自動車販売 営業職[富士吉田店/都留店] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,400円~230,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,400円~230,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
報奨金支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 6.90ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
自動車販売 営業職[富士吉田店/都留店] |
| 勤務地 |
富士吉田店:山梨県富士吉田市ときわ台2-7-21
都留店 :山梨県都留市田野倉457
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
毎週月曜日+火曜日(不定期)、その他定休日(社内カレンダーあ
り)/GW、夏季、年末年始休暇あり(各7日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県久喜市
】デパート小型店舗での販売スタッフ/久喜市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円~1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,190円~1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日は時給+45円
初商手当(1月2日勤務):1時間あたり800円
通勤手当は原則会社が指定する最安価経路での支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
デパート小型店舗での販売スタッフ/久喜市 |
| 勤務地 |
埼玉県久喜市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週の契約日数により毎週2日~3日を休日とする。
◇育児休業: あり
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【香川県東かがわ市湊1909-1
】【パ】パン店スタッフ(製造・販売・カフェ) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※能力に応じ時給改定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【パ】パン店スタッフ(製造・販売・カフェ) |
| 勤務地 |
香川県東かがわ市湊1909-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日
週休二日制
その他
その他
・火曜日、水曜日は定休日です
・お休みについても個別に相談に応じます。
◇育児休業: なし
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【千葉県野田市柳沢字甲子前63-1
建デポ 野田店
】売場管理・接客・レジパート(長時間)/野田店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,907円~234,832円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,907円~234,832円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.5H×21.3日換算
早朝手当:平日・土(開店~9時)+300円/1h
夕方手当:平日・土(17時~閉店)+200円/1h
休日手当:祝日 (終日)+100円/1h
休日手当:日曜日 (終日)+100円/1h
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
28,000円~46,000円(前年度実績)
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| 職種 |
売場管理・接客・レジパート(長時間)/野田店 |
| 勤務地 |
千葉県野田市柳沢字甲子前63-1
建デポ 野田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談
看護・生理・出産・慶弔・忌引き休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【沖縄県うるま市みどり町3-21-13
】店舗販売員(みどり町店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,500円~246,490円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,500円~246,490円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~150,000円(前年度実績)
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| 職種 |
店舗販売員(みどり町店) |
| 勤務地 |
沖縄県うるま市みどり町3-21-13
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトの週休2日
年始1/1~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【佐賀県佐賀市北川副町光法1475-1
「マルキョウ北川副店」】(請)スーパーでの夜間店内業務/マルキョウ北川副店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※22時以降は時給1,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(請)スーパーでの夜間店内業務/マルキョウ北川副店 |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市北川副町光法1475-1
「マルキョウ北川副店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
*年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【鹿児島県薩摩川内市港町6131-23】商品の販売・陳列、レジ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土日祝:時給 1090円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
商品の販売・陳列、レジ |
| 勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市港町6131-23 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*第2・4火曜日は定休日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【青森県青森市佃1-6-18 タイヤ館青森
青森県弘前市青山4-21-1 タイヤ館青山
】タイヤ等自動車用品の販売、取付作業(青森市・弘前市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,700円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,700円~193,000円
定額的に支払われる手当(b)
グレード手当 8,000円~15,000円
居住地手当 6,000円~22,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当(100%支給)
・通勤手当:実費(会社規定による)
・家族手当:5,000円~25,500円
配偶者15,000円、子5,000円/1人
・資格手当:5,000円~15,000円
2級整備士10,000円、3級整備士5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
タイヤ等自動車用品の販売、取付作業(青森市・弘前市) |
| 勤務地 |
青森県青森市佃1-6-18 タイヤ館青森
青森県弘前市青山4-21-1 タイヤ館青山
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代休日制(年間休日112日)
年末年始、夏季休暇、月間休日6日~12日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【茨城県つくば市学園の森三丁目12番地6
『スーパーセンタートライアル つくば学園都市店』】夜間担当/326つくば学園都市店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,074円〜1,074円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
深夜割増賃金時給1.25倍(法定通り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
夜間担当/326つくば学園都市店 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市学園の森三丁目12番地6
『スーパーセンタートライアル つくば学園都市店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【静岡県伊豆の国市田京141-1
「ハンディホームセンター大仁店」】販売スタッフ(ハンディホームセンター大仁店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,097円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,097円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ(ハンディホームセンター大仁店) |
| 勤務地 |
静岡県伊豆の国市田京141-1
「ハンディホームセンター大仁店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定
勤務日数は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【沖縄県浦添市字宮城4丁目18ー10】品出し【浦添市】No.1974_6時~16時 – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し【浦添市】No.1974_6時~16時 |
| 勤務地 |
沖縄県浦添市字宮城4丁目18ー10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2~3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【山形県西村山郡西川町大字睦合字南丙206番2
コメリ ハードアンドグリーン西川店】販売員(コメリハード&グリーン西川店)レジアルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員(コメリハード&グリーン西川店)レジアルバイト |
| 勤務地 |
山形県西村山郡西川町大字睦合字南丙206番2
コメリ ハードアンドグリーン西川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【群馬県安中市原市2丁目1042番9
ヤオコー安中店
】ヤオコー安中店 惣菜部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
ヤオコー安中店 惣菜部門(正社員) |
| 勤務地 |
群馬県安中市原市2丁目1042番9
ヤオコー安中店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県三木市末広3丁目19-23
ナンバホームセンター三木店】(三木市)売り場スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*平日の17時以降と日・祝日は時給額に100円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(三木市)売り場スタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県三木市末広3丁目19-23
ナンバホームセンター三木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日の休み(相談に応じます)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市学園の森三丁目12番地6
『スーパーセンタートライアル つくば学園都市店』】夜間担当/326つくば学園都市店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,074円〜1,074円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
深夜割増賃金時給1.25倍(法定通り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間担当/326つくば学園都市店 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市学園の森三丁目12番地6
『スーパーセンタートライアル つくば学園都市店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【徳島県海部郡海陽町大里松ノ本71-3
】荷受、販売、事務 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,375円~193,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,375円~193,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給(a)に記載の金額は、「7.5時間×21.5
日」で計算しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
荷受、販売、事務 |
| 勤務地 |
徳島県海部郡海陽町大里松ノ本71-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
就業場所のシフトに基づく週休二日制。
年末年始(12/31~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【本社:熊本県熊本市中央区上通町2-7
◆求人に関する特記事項欄に記載している8店舗のうち、いずれか
の店舗への配属となります。
】総合職(化粧品や医薬品のカウンセリング販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~239,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~239,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月給】大卒 200,000円~
短大卒185,000円~
高卒 180,000円~
【手当】通勤手当、資格手当、家族手当、時間外手当、
職責手当、役職手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
総合職(化粧品や医薬品のカウンセリング販売) |
| 勤務地 |
本社:熊本県熊本市中央区上通町2-7
◆求人に関する特記事項欄に記載している8店舗のうち、いずれか
の店舗への配属となります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間公休8~10日、休日はシフトで決まります。
交代で土日の休みもあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【香川エリア4店舗
(高松レインボー店・六条店・朝日町店・宇多津店)】惣菜部門スタッフ (香川エリア) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円〜317,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
42,000円〜83,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無によらず支給。
基本給により時間数を設定(約29~35h分)
超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職・ご経験に応じて対応
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜部門スタッフ (香川エリア) |
| 勤務地 |
香川エリア4店舗
(高松レインボー店・六条店・朝日町店・宇多津店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション(9日/月)
年始1月1日~3日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県倉吉市伊木254-1】水産担当(上井店:パートナー)経験者 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
生鮮手当 20円〜20円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
水産担当(上井店:パートナー)経験者 |
| 勤務地 |
鳥取県倉吉市伊木254-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です!
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません!
人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です!
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎!
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。