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【和歌山県海南市重根西2丁目3-5
JAわかやま とれたて広場】とれたて広場スタッフ業務《勤務時間・日数相談可》 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
155,078円〜155,078円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,078円〜155,078円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額平均は、時給×7時間×21.2日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
とれたて広場スタッフ業務《勤務時間・日数相談可》 |
| 勤務地 |
和歌山県海南市重根西2丁目3-5
JAわかやま とれたて広場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
フルタイムの場合シフトによる週休二日制ですが、週3日~相談応
じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市緑区誉田町2-28-100
】惣菜の製造・盛り付け/フルタイムパート【2/20緑区面】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜の製造・盛り付け/フルタイムパート【2/20緑区面】 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町2-28-100
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制のため休日については応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市神子岡前2-1-2
】正社員:鮮魚・活魚の調理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,333円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,333円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調理手当 20000円~
時間外手当
夜勤手当(3:00~5:00の間は25%割増支給)
表記の金額は
@時給×40時間/週×52週÷12ヶ月で算出してい
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
正社員:鮮魚・活魚の調理 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市神子岡前2-1-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 会社カレンダーによる(正月休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【沖縄県宜野座村松田2842
「潟原給油所」
】ガソリンスタンド 販売スタッフ(潟原給油所) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,850円~198,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,850円~198,375円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
油外販売インセンティブあり
※月額賃金は時給×8H×21.6日でおおよその額を
表示しています
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガソリンスタンド 販売スタッフ(潟原給油所) |
| 勤務地 |
沖縄県宜野座村松田2842
「潟原給油所」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週8休(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県鹿角郡小坂町五十刈6-5
ハッピー・ドラッグ 秋田小坂店
】店内販売員(秋田小坂店/2時間パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
951円~951円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
951円~951円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売員(秋田小坂店/2時間パート) |
| 勤務地 |
秋田県鹿角郡小坂町五十刈6-5
ハッピー・ドラッグ 秋田小坂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる(月8~15日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市大字中戸次4560-2
「マルミヤストア 戸次店」
】青果担当(マルミヤストア 戸次店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円~1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円~1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当(マルミヤストア 戸次店) |
| 勤務地 |
大分県大分市大字中戸次4560-2
「マルミヤストア 戸次店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県久喜市久本寺谷田7-1 アリオ鷲宮2F
auショップアリオ鷲宮(当社店舗)
】auショップアリオ鷲宮/携帯の販売受付スタッフ(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~330,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業手当(残業代は1分単位で支給)
・資格手当(auの社内資格保有に応じて支給有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
174,000円~652,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
auショップアリオ鷲宮/携帯の販売受付スタッフ(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県久喜市久本寺谷田7-1 アリオ鷲宮2F
auショップアリオ鷲宮(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・1ヶ月単位のシフト制/希望休相談可
・1ヶ月あたり8~10日※月毎の日数は社内規定有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【徳島県鳴門市大津町吉永434-1
】青果部門 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間帯割増 8:00~9:00は100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果部門 |
| 勤務地 |
徳島県鳴門市大津町吉永434-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(休み相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区北5条西4丁目7
大丸札幌店 5F(ヨウジヤマモト店)
】婦人服の販売/ヨウジヤマモト札幌大丸店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,550円~217,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人服の販売/ヨウジヤマモト札幌大丸店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北5条西4丁目7
大丸札幌店 5F(ヨウジヤマモト店)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じる
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【大阪府東大阪市横沼町3丁目2-7
】スーパーマーケットの精肉・鶏肉販売(横沼店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当10000円~18000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーマーケットの精肉・鶏肉販売(横沼店) |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市横沼町3丁目2-7
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県入間市宮寺3169-1
】[正社員]ジュエリー販売/三井アウトレットパーク入間店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
[正社員]ジュエリー販売/三井アウトレットパーク入間店 |
| 勤務地 |
埼玉県入間市宮寺3169-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、有給休暇(入社後半年経過後10日~)夏季・
冬期休暇(各3日間)育児・介護休業、慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県犬山市大字上野字石塚410番地2
】青果パート(クスリのアオキ犬山上野店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当:上記時給より+100円
通勤手当:当社規定による(裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果パート(クスリのアオキ犬山上野店) |
| 勤務地 |
愛知県犬山市大字上野字石塚410番地2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県菊川市下平川5210-1
【杏林堂薬局 小笠店】
】店内販売業務(杏林堂薬局 小笠店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
社会保険加入対象者は通常時給30円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売業務(杏林堂薬局 小笠店) |
| 勤務地 |
静岡県菊川市下平川5210-1
【杏林堂薬局 小笠店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日はどちらか勤務をお願いします
土日両日勤務可能な方歓迎/日曜日勤務出来る方歓迎
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【福井県内の各店舗
】登録販売者 ローカル職<福井> – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円~340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
231,000円~330,000円
定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 3,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
登録販売者 ローカル職<福井> |
| 勤務地 |
福井県内の各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市、尾張旭市、瀬戸市、春日井市周辺のスーパーマーケ
ットバ
ロー各店舗
】スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) |
| 勤務地 |
愛知県豊田市、尾張旭市、瀬戸市、春日井市周辺のスーパーマーケ
ットバ
ロー各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市稔台5-8-7 ヤオコー松戸稔台店】ヤオコー松戸稔台店 惣菜部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー松戸稔台店 惣菜部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
千葉県松戸市稔台5-8-7 ヤオコー松戸稔台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県佐賀市城内一丁目1番59号 県庁新館9階
】販売支援専門員(海外担当) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
310,000円~310,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当(規定に応じて支給)
・時間外勤務手当
・期末手当
・退職手当(勤務期間が1年を超えた場合)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.52ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売支援専門員(海外担当) |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市城内一丁目1番59号 県庁新館9階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇 12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【北海道檜山郡江差町字伏木戸町560番地】部門管理者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
部門管理者 |
| 勤務地 |
北海道檜山郡江差町字伏木戸町560番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【千葉県千葉市中央区新町1000 そごう千葉店 地下1階
お惣菜のまつおか 千葉そごう店
】お惣菜・お弁当の販売スタッフ/千葉そごう店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
18:00~終業(21:00)まで出勤可能な方に限
り、販売ラスト手当を支給
対象時間:18:00~21:00
特別手当:300円/1時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の販売スタッフ/千葉そごう店 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000 そごう千葉店 地下1階
お惣菜のまつおか 千葉そごう店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市秋葉区新津5163番地8
パリミキ 新津店
】(契約)販売(新潟県新潟市)新津店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円~181,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,440円~181,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×8時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(契約)販売(新潟県新潟市)新津店 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市秋葉区新津5163番地8
パリミキ 新津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
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マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
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【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
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■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。