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【愛知県豊橋市藤沢町56-3
】結婚式に関わる音響照明操作・機材販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~254,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:20000円
役職手当:30000円
残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
80,000円~120,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
結婚式に関わる音響照明操作・機材販売 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市藤沢町56-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日に関係なくシフト制
年末年始・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【○東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿B1階
○東京都港区麻布台1-2-4 麻布台ヒルズ マーケット
○東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越 新館地下2階
】販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,380円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,983円~229,073円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
○東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿B1階
○東京都港区麻布台1-2-4 麻布台ヒルズ マーケット
○東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越 新館地下2階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより休日変動あり
週40時間を超えた分については割増にて支給(休日出勤対応)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県長久手市戸田谷901-1
アピタ長久手店内1F ローズ・ヴィ
】ジュエリー時計の販売(アピタ長久手) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,400円~258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,400円~258,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額賃金:時給×8h×21.5日(月平均労働日数)
特別報奨金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
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| 職種 |
ジュエリー時計の販売(アピタ長久手) |
| 勤務地 |
愛知県長久手市戸田谷901-1
アピタ長久手店内1F ローズ・ヴィ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【愛知県新城市城北3丁目1番地22
ソフトバンク新城けいさつ前
】携帯電話の販売・提案(新城市 SB新城けいさつ前) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~195,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当:0~14万円
資格手当:0~5万円
住宅手当:8千円
扶養手当:配偶者1万円、子5千円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
携帯電話の販売・提案(新城市 SB新城けいさつ前) |
| 勤務地 |
愛知県新城市城北3丁目1番地22
ソフトバンク新城けいさつ前
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9~10日休み
土日祝の休みは月2日まで希望可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市港区西茶屋3-64
ネクステージ名古屋茶屋店
】プライム上場企業/車の接客販売/名古屋茶屋店/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/名古屋茶屋店/中域 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区西茶屋3-64
ネクステージ名古屋茶屋店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊橋市野依町字落合1-12 イオン豊橋南1F
<中央コンタクト イオン豊橋南店>
※他、全国の店舗のいずれか
】コンタクトレンズの販売職(総合職)週休3日制/豊橋市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・都市手当:東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は10,000円支給
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
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| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(総合職)週休3日制/豊橋市 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市野依町字落合1-12 イオン豊橋南1F
<中央コンタクト イオン豊橋南店>
※他、全国の店舗のいずれか
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休3日制(シフト制)※週休2日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊川市
】【急募】販売員(新店舗:豊川稲荷縁福テラス店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆年末年始……プラス200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【急募】販売員(新店舗:豊川稲荷縁福テラス店) |
| 勤務地 |
愛知県豊川市
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・定休日:火曜日 ※催事による 変更の可能性あり・その他の休
日はシフト制のため 固定の曜日ではありません。
◇育児休業: なし
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【愛知県大府市柊山町3-385
auショップ大府
】auショップ販売スタッフ(大府) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,150円~366,366円
定額的に支払われる手当(b)
業務効率化手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
資格手当・役職手当・キャンペーン奨励金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
auショップ販売スタッフ(大府) |
| 勤務地 |
愛知県大府市柊山町3-385
auショップ大府
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる 月に1日~2日程度の土曜日or日曜日休
みあり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【東京都港区南青山5丁目11番地5 住友南青山ビル1階
】メガネ・サングラスのセレクトショップでの販売・調整・加工 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 5,000円~20,000円
技能手当 5,000円~50,000円
特別調整手当 30,000円~70,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ご本人が住居を契約し世帯主の場合、通勤費上限2万円
のうち定期代を支給した残りを住宅補助として支給しま
す。交通費の上限は1年以上3万円になりますので、徒
歩圏内なら最高3万円になります。これは就業場所近く
に居住する利便性を応援する手当です。
・住宅手当 0~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
メガネ・サングラスのセレクトショップでの販売・調整・加工 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山5丁目11番地5 住友南青山ビル1階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制ですので、休日曜日は固定していませんが、希望を事前申
告することができます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県安城市安城町多宝坊36-1
ドニーク 安城東店
】販売・陳列・レジ(ドニーク安城東) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売・陳列・レジ(ドニーク安城東) |
| 勤務地 |
愛知県安城市安城町多宝坊36-1
ドニーク 安城東店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【愛知県東海市富木島町伏見3-9-3
ソフトバンク富木島店
】携帯電話販売スタッフ【東海市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円~216,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 30,000円~30,000円
業務手当 25,000円~25,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【東海市】 |
| 勤務地 |
愛知県東海市富木島町伏見3-9-3
ソフトバンク富木島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市正岡町流田518-1 じぶんまくら豊川店 又は
愛知県豊川市白鳥町兎足1-2 イオンモール豊川店
】販売員 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,667円~242,667円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
242,667円~242,667円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・報奨金制度有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
愛知県豊川市正岡町流田518-1 じぶんまくら豊川店 又は
愛知県豊川市白鳥町兎足1-2 イオンモール豊川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
(株)ジェイアール東海高島屋B1F 「PAOPAO」
】★正社員★本格点心専門店での加工・販売業務/愛知県名古屋 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,640円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,020円~315,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当:月額2万円 配偶者および23歳以下のお
子様を扶養していること。 4人目までが対象。5人目
以降は1人につき5千円加算します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
★正社員★本格点心専門店での加工・販売業務/愛知県名古屋 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
(株)ジェイアール東海高島屋B1F 「PAOPAO」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(週休2日制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【神奈川小田原市中里208番地 小田原ダイナシティ店
】ヤオコー小田原ダイナシティ店 惣菜部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー小田原ダイナシティ店 惣菜部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
神奈川小田原市中里208番地 小田原ダイナシティ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区
】販売員/名古屋市 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,875円~192,270円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,875円~192,270円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.25×20.4
・賃金翌月末払い
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員/名古屋市 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
別途シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊明市三崎町中ノ坪26ー14
ソフトバンク豊明店
】携帯電話販売スタッフ【豊明市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円~216,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 30,000円~30,000円
業務手当 25,000円~25,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【豊明市】 |
| 勤務地 |
愛知県豊明市三崎町中ノ坪26ー14
ソフトバンク豊明店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市南区桜本町51番地
大きいサイズの店 ビッグエムワン名古屋笠寺店
】衣料品の販売・時給制/ビッグエムワン名古屋笠寺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・年に2回、業績連動型報奨金の支給制度があります。
パートさんの過去最高支給実績は¥300,000で
す。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
衣料品の販売・時給制/ビッグエムワン名古屋笠寺店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区桜本町51番地
大きいサイズの店 ビッグエムワン名古屋笠寺店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛知県安城市
】DVD雑誌等の店舗販売取、仕入れ陳列等付随する作業(派) – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,200円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,200円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給×8時間で月額算出。※1日8時間分で支給
*残業が発生すれば残業代は別途支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
DVD雑誌等の店舗販売取、仕入れ陳列等付随する作業(派) |
| 勤務地 |
愛知県安城市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区赤塚町3-1-5 たつみビル1階
ソフトバンク大曽根赤塚店
】携帯電話販売スタッフ【名古屋市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円~216,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 30,000円~30,000円
業務手当 25,000円~25,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【名古屋市】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区赤塚町3-1-5 たつみビル1階
ソフトバンク大曽根赤塚店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【北海道苫小牧市柳町1丁目6番9号
『スーパーセンタートライアル 苫小牧東店』】早朝担当/316苫小牧東店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
5~9時 時給230円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
早朝担当/316苫小牧東店 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市柳町1丁目6番9号
『スーパーセンタートライアル 苫小牧東店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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