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3,330件中1161~1180件表示


【青森県【弘前南・大鰐地域】 弘前安原店 弘前市大字泉野5丁目5-1 青森大鰐店 南津軽郡大鰐町大字蔵館字湯ノ沢2番地1】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【弘前南・大鰐地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,089円〜1,149円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【弘前南・大鰐地域】
勤務地 青森県【弘前南・大鰐地域】
弘前安原店 弘前市大字泉野5丁目5-1
青森大鰐店 南津軽郡大鰐町大字蔵館字湯ノ沢2番地1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県長崎市田中町1027番地35 『TRIAL smart 東長崎店』】商品管理担当/761東長崎店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
18~22時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/761東長崎店
勤務地 長崎県長崎市田中町1027番地35
『TRIAL smart 東長崎店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】富山3富山市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】富山3富山市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【秋田県秋田市外旭川字待合28 「青果加工センター」 *こちらには応募書類は郵送しないでください】青果加工(夜勤・日勤 相談可) 加工センター【契約社員】 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜65,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
深夜割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜800,000円(前年度実績)
職種 青果加工(夜勤・日勤 相談可) 加工センター【契約社員】
勤務地 秋田県秋田市外旭川字待合28
「青果加工センター」
*こちらには応募書類は郵送しないでください
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
※原則週休2日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【京都府京都市左京区下鴨北園町10-6】レジ・カスタマーサービス業務 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,308円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,233円〜196,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
42,075円〜43,200円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代(職務手当)は月30時間分の残業代を包括の上、残業
の有無にかかわらず定額支給し、30時間を超える分は別途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
250,000円〜800,000円(前年度実績)
職種 レジ・カスタマーサービス業務
勤務地 京都府京都市左京区下鴨北園町10-6
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月9日休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

【熊本県熊本市東区秋津町秋田3446―28 「マルミヤストア 秋津店」】品出し担当(マルミヤストア 秋津店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円〜1,034円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 品出し担当(マルミヤストア 秋津店)
勤務地 熊本県熊本市東区秋津町秋田3446―28
「マルミヤストア 秋津店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮崎県宮崎市田野町乙7709番44 (株)コメリ ハードアンドグリーン田野店】売場担当(コメリ田野店)<パート>8:45~7h – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,039円〜1,039円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,039円〜1,039円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本給1039円に下記の加給があります。
14時~17時 +94円
17時~22時 +113円
さらに土曜・祝日 +75円、日曜 +141円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ田野店)<パート>8:45~7h
勤務地 宮崎県宮崎市田野町乙7709番44
(株)コメリ ハードアンドグリーン田野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制 月8日以上休み 月1回日曜日休み可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福島県喜多方市字常盤台1 コメリハード&グリーン喜多方松山店】夕方レジアルバイト コメリ喜多方松山店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,189円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,049円〜1,189円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1049円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日は76円、日曜は142円の加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夕方レジアルバイト コメリ喜多方松山店
勤務地 福島県喜多方市字常盤台1
コメリハード&グリーン喜多方松山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県三井郡大刀洗町大字鵜木1440番地33 『スーパーセンタートライアル 大刀洗店』】早朝担当/363大刀洗店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝日 時給50円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/363大刀洗店
勤務地 福岡県三井郡大刀洗町大字鵜木1440番地33
『スーパーセンタートライアル 大刀洗店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【静岡県浜松市中央区若林町400番地の1 『スーパーセンタートライアル 浜松若林店』】商品管理担当/727浜松若林店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/727浜松若林店
勤務地 静岡県浜松市中央区若林町400番地の1
『スーパーセンタートライアル 浜松若林店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】精肉部門(みかげ店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(みかげ店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1576-47 エスポット湯河原店内1F】エスポット湯河原店 鮮魚部門スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※基本給の他営業手当(残業手当)の支給があります。


※経験や年齢に応じ加給も有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円(前年度実績)
職種 エスポット湯河原店 鮮魚部門スタッフ
勤務地 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1576-47
エスポット湯河原店内1F
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフトによる完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり

【静岡県牧之原市菅ケ谷253番地5 コメリ ハードアンドグリーン 相良店】売場担当《午後4H》P(コメリ相良店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,114円〜1,215円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,114円〜1,215円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1114円)に下記の加給があります。
14~17時:+101円

★曜日加給もあります。土曜・祝日:81円、日曜:
152円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当《午後4H》P(コメリ相良店)パート
勤務地 静岡県牧之原市菅ケ谷253番地5
コメリ ハードアンドグリーン 相良店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【鹿児島県いちき串木野市東塩田町233 Aコープ串木野店・鮮魚部(寿司部)】水産 鮮魚(寿司)調理販売(調理経験者)/串木野店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,100円〜351,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,700円〜288,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
45,400円〜62,400円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~120,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 水産 鮮魚(寿司)調理販売(調理経験者)/串木野店
勤務地 鹿児島県いちき串木野市東塩田町233
Aコープ串木野店・鮮魚部(寿司部)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回交代シフト制(2月、8月、12月は月8回)
*冠婚葬祭、お子様の学校行事等は考慮致します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【長野県上田市中丸子1647-7 「ツルヤ 丸子店」】精肉部門(丸子店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(丸子店)<フルタイマー>
勤務地 長野県上田市中丸子1647-7 「ツルヤ 丸子店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」】精肉部門(塩田店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(塩田店)<フルタイマー>
勤務地 長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【石川県鳳珠郡能登町宇当目2-24-24】【急募】販売店員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
160,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
休日出勤手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【急募】販売店員
勤務地 石川県鳳珠郡能登町宇当目2-24-24
休日・休暇
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社就業カレンダーによる休日(4週8休が基準)
(土・日の休日もあります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【愛知県西尾市一色町赤羽水出6番1 『TRIALsmart 西尾一色店』】夜間担当/772西尾一色店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円〜1,170円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/772西尾一色店
勤務地 愛知県西尾市一色町赤羽水出6番1
『TRIALsmart 西尾一色店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮城県仙台市青葉区の店舗のいずれか (仙台三越店、藤崎店、エスパル店、エスパル東館店、仙台駅店)】販売員(仙台) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,600円〜215,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,600円〜215,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当あり(6,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員(仙台)
勤務地 宮城県仙台市青葉区の店舗のいずれか
(仙台三越店、藤崎店、エスパル店、エスパル東館店、仙台駅店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる※シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり

【宮城県白石市大平森合森合沖59番地 コメリ宮城白石店】トリマー担当(コメリ宮城白石店/準社員) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,054円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円〜1,054円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1054円
14時~17時は+95円、17時~は+114円
土・祝は+76円、日曜は+143円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 トリマー担当(コメリ宮城白石店/準社員)
勤務地 宮城県白石市大平森合森合沖59番地
コメリ宮城白石店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝日を含む週4~5日勤務
※お休みの相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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