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【兵庫県芦屋市大原町9-1ラポルテ東館204
株式会社ジュエリーカミネ 芦屋店
】販売員(芦屋店)ジュエリーショップでの接客 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*報奨金制度あり
3カ月ごとの売上に応じて報奨金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(芦屋店)ジュエリーショップでの接客 |
| 勤務地 |
兵庫県芦屋市大原町9-1ラポルテ東館204
株式会社ジュエリーカミネ 芦屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市兵庫区新開地2丁目3 B1 駅構内
新開地カレー
】カレー専門店 接客・販売・調理 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
販売額により時給をアップさせて頂きます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カレー専門店 接客・販売・調理 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区新開地2丁目3 B1 駅構内
新開地カレー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【兵庫県尼崎市水堂町4丁目1番1号
】鮮魚(水産)(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円~1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円~1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日加算給:100円(1時間あたり)
*18時以降加算給 :100円(1時間あたり)
※但し、重複支給はありません。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚(水産)(パート) |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市水堂町4丁目1番1号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【兵庫県西宮市荒木町13-5
】精肉販売及び配達(軽トラAT車) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉販売及び配達(軽トラAT車) |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市荒木町13-5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【兵庫県神戸市中央区小野柄通8丁目1-8 B1F
鶴屋八幡 神戸阪急店
】販売職(神戸市中央区) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売職(神戸市中央区) |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通8丁目1-8 B1F
鶴屋八幡 神戸阪急店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日の目安として108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県川西市栄町26-1 B1F
鶴屋八幡 阪急百貨店川西阪急
】営業販売職(川西市) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
営業販売職(川西市) |
| 勤務地 |
兵庫県川西市栄町26-1 B1F
鶴屋八幡 阪急百貨店川西阪急
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日の目安として108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【兵庫県宝塚市栄町2-3-1
Gコレクション阪急宝塚112号-A
株式会社ジュエリーカミネ 阪急宝塚店
】販売員(阪急宝塚店)ジュエリーショップでの接客 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*報奨金制度あり
3カ月ごとの売上に応じて報奨金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(阪急宝塚店)ジュエリーショップでの接客 |
| 勤務地 |
兵庫県宝塚市栄町2-3-1
Gコレクション阪急宝塚112号-A
株式会社ジュエリーカミネ 阪急宝塚店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市津門大塚町11-56
アストロプロダクツ西宮中央店
】店舗販売スタッ/アストロプロダクツ西宮中央店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円~1,116円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,116円~1,116円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日の時給:1,216円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッ/アストロプロダクツ西宮中央店 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市津門大塚町11-56
アストロプロダクツ西宮中央店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
・有給休暇は法定通り付与いたします。
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市垂水区舞多聞東2-1-45
ブルメール舞多聞 1F
】ペットショップでの接客販売スタッフ/ブルメール舞多聞店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
研修期間3か月あり/同時給
別途インセンティブ支給
別途交通費支給(上限あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ペットショップでの接客販売スタッフ/ブルメール舞多聞店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区舞多聞東2-1-45
ブルメール舞多聞 1F
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市高松町14-1 1F
鶴屋八幡 阪急百貨店西宮阪急
】営業販売職(西宮市) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
営業販売職(西宮市) |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市高松町14-1 1F
鶴屋八幡 阪急百貨店西宮阪急
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日の目安として108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県豊岡市城崎町湯島224
】鮮魚の販売・加工・配達 【ト】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚の販売・加工・配達 【ト】 |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市城崎町湯島224
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制(平日に交替)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 79日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県美方郡新温泉町湯1535
】販売接客スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,450円~198,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 8,450円~8,450円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・精勤手当:3,000円
・家族手当:3,000円~20,000円
・役職手当:5,000円~15,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売接客スタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県美方郡新温泉町湯1535
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制:月8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市安田4丁目42-13
RENOWISE BLD 5F
】営業(住宅販売・リノベーション工事) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 50,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
インセンティブあり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
営業(住宅販売・リノベーション工事) |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市安田4丁目42-13
RENOWISE BLD 5F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【御影店、岡本店、六甲店、三宮店、北御影店の中から交通の便を考
慮して決定
】(正)パン販売スタッフ(マネージャー候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~365,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~335,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当、住宅手当(いずれも規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
82,000円~168,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
(正)パン販売スタッフ(マネージャー候補) |
| 勤務地 |
御影店、岡本店、六甲店、三宮店、北御影店の中から交通の便を考
慮して決定
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日休み(シフト制)です。年末年始(4日間)
夏季休暇(8月中の3日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市上田西町1番3号 林ビル1F
まちの自転車店【リコ】鳴尾店
】自転車の修理及び販売員(兵庫県西宮市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,400円~226,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 5,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*歩合手当あり
*業績手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自転車の修理及び販売員(兵庫県西宮市) |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市上田西町1番3号 林ビル1F
まちの自転車店【リコ】鳴尾店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
年末年始(会社カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県伊丹市池尻4丁目1-1
イオン伊丹昆陽ショッピングセンター4Fペテモ内
】店舗販売スタッフ(イオンモール伊丹昆陽内) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ(イオンモール伊丹昆陽内) |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市池尻4丁目1-1
イオン伊丹昆陽ショッピングセンター4Fペテモ内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日制(シフトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区高塚台6丁目2-2
株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン
】食品工場の商品出荷スタッフ(メンバークラス・神戸市西区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~330,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
入社時想定年収 350万円~470万円
※上記に加え残業代支給(1分単位)、報奨金あり
【報奨金】6月・12月(半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分)参考:募集職種・募集等級
における報奨金支給額5万~60万/年(24年度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
食品工場の商品出荷スタッフ(メンバークラス・神戸市西区) |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台6丁目2-2
株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※月10日休み ※休日は完全シフト制
※ウェルカム休暇3日付与(入社後半年未満が適用)※慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【直営店8店舗の中から交通の便等を考慮して決定
】(正)パンの販売スタッフ / 直営店8店舗 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,420円~277,480円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
家族手当、住宅手当(いずれも規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
82,000円~168,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
(正)パンの販売スタッフ / 直営店8店舗 |
| 勤務地 |
直営店8店舗の中から交通の便等を考慮して決定
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日休み(シフト制)です。年末年始(4日間)
夏季休暇(8月中の4日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市
兵庫県神戸市中央区
】店舗スタッフ(兵庫/551の豚まんや中華総菜の製造販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円~207,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
137,000円~137,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能給手当 38,000円~38,000円
職務給手当 32,000円~32,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*特別加算金 20,000円
*時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(兵庫/551の豚まんや中華総菜の製造販売) |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市
兵庫県神戸市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市北区上津台8丁目1番1号
イオンモール神戸北 1F
「PetitMaison(プチメゾン)」
】レディースアパレルの接客販売/イオンモール神戸北店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レディースアパレルの接客販売/イオンモール神戸北店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台8丁目1番1号
イオンモール神戸北 1F
「PetitMaison(プチメゾン)」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
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または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
※勤務時間により規定休憩あり
週2~3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください!
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。