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【岡山県玉野市宇野8-5-3 】店内販売助手と事務(玉野店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~209,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,000円~179,000円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 18,000円~18,000円 接客手当 12,000円~12,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 配偶者 12,000円 一子 5,000円 二子 3,000円 1人親手当12,000円 販売手当(売上に対して) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店内販売助手と事務(玉野店) |
| 勤務地 | 岡山県玉野市宇野8-5-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8~9日休(シフト制)原則、月~金曜日で取得。※土日祝は月 2~3回取得可/年末年始3日、お盆3日、リフレッシュ休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市中央区草香江2丁目11番33号 ツルハドラッグ 草香江店 】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 草香江店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,248円~182,248円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,248円~182,248円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※月額換算式は求人に関する特記事項欄参照 17:00まで一律 1080円 17:00以降一律 1160円 *日曜・祝日勤務:時給100円UP *医薬品登録販売者資格手当あり(1万円) *年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 草香江店 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区草香江2丁目11番33号 ツルハドラッグ 草香江店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【長崎県佐世保市相浦町1772
ホームセンターユートク相浦展
】灯油販売係(ホームセンターユートク相浦店)短期アルバイト – (アルバイト・パート)
【東京都足立区西新井栄町1-20-1 アリオ西新井2階 auショップアリオ西新井(当社店舗) 】auショップアリオ西新井/携帯販売受付スタッフ(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~330,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・残業手当(残業代は1分単位で支給) ・資格手当(auの社内資格保有に応じて支給有り) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 174,000円~652,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | auショップアリオ西新井/携帯販売受付スタッフ(正社員) |
| 勤務地 | 東京都足立区西新井栄町1-20-1 アリオ西新井2階 auショップアリオ西新井(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・1ヶ月単位のシフト制/希望休相談可 ・1ヶ月あたり8~10日※月毎の日数は社内規定有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山2-12 販売部 配送センター(出光ガソリンスタンド隣接) 】配達(石油製品)「販売部 配送センター」 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 配達(石油製品)「販売部 配送センター」 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山2-12 販売部 配送センター(出光ガソリンスタンド隣接) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる 日・祝日もシフトにより休めます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 99日
◇育児休業: なし
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【石川県羽咋市鶴多町五石高21 】鮮魚部門(バロー羽咋店)短時間 – (アルバイト・パート)
【クスリのアオキ 燕・西蒲浦エリア 各店舗 】販売パート(クスリのアオキ燕・西蒲浦エリア) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝手当:上記時給より+100円 登録販売者手当:上記時給より+30円 通勤手当:当社規定による(裏面「求人に関する特記事 項」をご参照ください) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売パート(クスリのアオキ燕・西蒲浦エリア) |
| 勤務地 | クスリのアオキ 燕・西蒲浦エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区高柳西町15-7 ルノー岡山店 】ルノー車の販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,719円~258,873円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 198,100円~220,700円 定額的に支払われる手当(b) 車両手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 5.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ルノー車の販売スタッフ |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区高柳西町15-7 ルノー岡山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【香川県木田郡三木町大字氷上911番地 ハローズ 三木店 】(香川県)鮮魚売り場スタッフ:三木店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円~1,180円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 参考 5時~12時 1180円 12時~17時 1080円 17時~21時 1120円 21時~22時 1380円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (香川県)鮮魚売り場スタッフ:三木店 |
| 勤務地 | 香川県木田郡三木町大字氷上911番地 ハローズ 三木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【熊本県上益城郡山都町城平614 えびすばーな矢部店内 「株式会社 丸勢 矢部店」 】青果部スタッフ/上益城郡山都町(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
980円~980円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 980円~980円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 青果部スタッフ/上益城郡山都町(パート) |
| 勤務地 | 熊本県上益城郡山都町城平614 えびすばーな矢部店内 「株式会社 丸勢 矢部店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制 *夏期休暇、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市添川字境内川原142-1 】売店販売業務(パート) – (アルバイト・パート)
【山口県下関市大和町1丁目11-8 】販売員(準社員) 【急募!】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
154,000円~168,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 154,000円~168,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時間外手当 ※月の所定労働時間は140から150時間です。 ※賃金月額:時給×140時間で算出し参考表示 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(準社員) 【急募!】 |
| 勤務地 | 山口県下関市大和町1丁目11-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト表による(月により7~9日休み) *年末年始(12/31~1/2) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【兵庫県姫路市砥堀ニレの木9 】販売生産買取(ホビーオフ姫路砥堀店)/副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,270円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) キャリアパスプラン制度有り(社員登用あり) ・通勤手当は当社社内規定により支給 ・土→50円アップ ・日祝→100円アップ ・18時以降→50円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売生産買取(ホビーオフ姫路砥堀店)/副業可 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市砥堀ニレの木9 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: なし
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【福島県福島市北矢野目樋越1 】配達・販売 – (正社員)
【新潟県長岡市南七日町5-18 】販売営業員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 深夜手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *深夜手当は会社独自手当で法定割増と別に定額支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売営業員 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市南七日町5-18 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ○勤務表による。 *夏季・年末年始・GW休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県小田原市中里208ダイナシティウエスト1階
ホットマン 小田原店
】【神奈川県1/23かながわjobフェア】販売 小田原店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,375円~205,375円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,375円~205,375円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×7.75時間×21.2日で算出 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【神奈川県1/23かながわjobフェア】販売 小田原店 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市中里208ダイナシティウエスト1階 ホットマン 小田原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日8~10日/月(ローテーション制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛知県春日井市鳥居松町1丁目14ー1 トレッド愛知春日井店 】タイヤとホイールの販売・取付・通販業務/春日井市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当: 2,000円~40,000円 達成手当: 5,000円~10,000円 家族手当: 5,000円~10,000円 住宅手当:10,000円~25,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | タイヤとホイールの販売・取付・通販業務/春日井市 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市鳥居松町1丁目14ー1 トレッド愛知春日井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 水曜定休日 その他シフト制(1ヶ月ごと) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
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【京都府京都市伏見区横大路下三栖梶原町53 黄桜伏水蔵店 】見学施設内レストラン・ショップでの接客販売/黄桜・伏水蔵 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 見学施設内レストラン・ショップでの接客販売/黄桜・伏水蔵 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区横大路下三栖梶原町53 黄桜伏水蔵店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 土・日・祝に勤務できる方 歓迎 シフト制 お盆・年末年始は施設が休館の為、お休みです。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: なし
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【三重県松阪市高町206-1 】営業職/松阪(ALSOKセキュリティシステムの販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,700円~231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 196,700円~231,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※2月分賃金は月末払い ※応援給が12ヶ月間支給されます。 初月は12万円、翌月からは1万円づつ 減額しますが、支給されます。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業職/松阪(ALSOKセキュリティシステムの販売) |
| 勤務地 | 三重県松阪市高町206-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダー有 土日出勤対応できる方 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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20,795件中1161~1180件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

