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【秋田県秋田市千秋久保田町４－２
秋田ＯＰＡ １階
ＵＳＡＧＩ ＯＮＬＩＮＥ ＳＴＯＲＥ
】販売／ＵＳＡＧＩ ＯＮＬＩＮＥ ＳＴＯＲＥ／秋田ＯＰＡ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,000円～253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,800円～238,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売／ＵＳＡＧＩ ＯＮＬＩＮＥ ＳＴＯＲＥ／秋田ＯＰＡ |
| 勤務地 |
秋田県秋田市千秋久保田町４－２
秋田ＯＰＡ １階
ＵＳＡＧＩ ＯＮＬＩＮＥ ＳＴＯＲＥ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【福島県相馬市中村字桜ケ丘１７１
】鮮魚スタッフ【アルバイト】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当：片道１．５ｋｍ以上対象
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚スタッフ【アルバイト】 |
| 勤務地 |
福島県相馬市中村字桜ケ丘１７１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる
◇育児休業: なし
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【三重県員弁郡東員町大字穴太西ノ坪２３３３－６
スタイルコクピット桑名
】サービススタッフ、販売補助（員弁郡東員町） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～315,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当 配偶者５０００円 子 ５０００円
・皆勤手当 ５０００円
・精勤手当 ３０００円
＊昼食手当は５００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
サービススタッフ、販売補助（員弁郡東員町） |
| 勤務地 |
三重県員弁郡東員町大字穴太西ノ坪２３３３－６
スタイルコクピット桑名
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる シフト制
＊年末年始、お盆等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
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【京都府京都市右京区御室芝橋町１番地４
京都御室 花伝抄（当社施設）
】京都御室 花伝抄／オープニング予約販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
京都御室 花伝抄／オープニング予約販売スタッフ |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区御室芝橋町１番地４
京都御室 花伝抄（当社施設）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【岩手県釜石市野田町３丁目３－１
株式会社薬王堂 釜石店
】ドラッグストアでの販売（釜石店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,031円～1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円～1,031円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円～95,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ドラッグストアでの販売（釜石店） |
| 勤務地 |
岩手県釜石市野田町３丁目３－１
株式会社薬王堂 釜石店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市安佐北区白木町大字市川１５０－１
】ホームセンタースタッフ／安佐北区白木町 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※時給について：特記事項参照
通勤手当は通勤距離、出勤日数により変動あり
（表記の金額は１０ｋｍ、１８日のもの）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ホームセンタースタッフ／安佐北区白木町 |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐北区白木町大字市川１５０－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
従業員間の希望休みにより変動あり、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【山口県下関市大坪本町３５－３
「オートバックス下関西店」
】自動車用品の販売員（下関西店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,500円～226,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,500円～226,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当 配偶者 １０，０００円
その他扶養 ４，０００円／人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.15ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
自動車用品の販売員（下関西店） |
| 勤務地 |
山口県下関市大坪本町３５－３
「オートバックス下関西店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊年間カレンダーあり
＊シフトにより
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【マルチョウ神戸屋 金沢駅西口店 アピタ金沢店 アル・プラザ津
幡店 ラスパ白山店 大河端店 ※本人の希望も考慮の上、上記５
店舗のうちいずれかに決定
】お惣菜調理・販売スタッフ（チーフ候補／石川県内） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
お惣菜調理・販売スタッフ（チーフ候補／石川県内） |
| 勤務地 |
マルチョウ神戸屋 金沢駅西口店 アピタ金沢店 アル・プラザ津
幡店 ラスパ白山店 大河端店 ※本人の希望も考慮の上、上記５
店舗のうちいずれかに決定
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、月８～９日
内月に２日程度土・日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【埼玉県三郷市戸ヶ崎３丁目７４５－１
】ファッション衣料販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,340円～1,470円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,340円～1,470円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◇残業手当
◇通勤手当
・マイカー通勤：法定限度内
・公共交通機関：税法上の限度額内
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.91ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ファッション衣料販売スタッフ |
| 勤務地 |
埼玉県三郷市戸ヶ崎３丁目７４５－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◇週休２日又は３日・シフト制
◇育児休業: あり
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【神奈川県小田原市飯田岡３９「ヤオマサ蛍田店」
】販売職（蛍田店食品） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円～1,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円～1,375円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売職（蛍田店食品） |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市飯田岡３９「ヤオマサ蛍田店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【愛媛県大洲市八多喜町甲１２－２
】接客販売員（パート）伊集園本店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客販売員（パート）伊集園本店 |
| 勤務地 |
愛媛県大洲市八多喜町甲１２－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【岡山県新見市高尾２４７７－７（ＺＡＧＺＡＧ新見高尾店）
】販売員（新見高尾店）（夜間） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,187円～1,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,187円～1,390円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
登録販売者手当９０円
土日祝１４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（新見高尾店）（夜間） |
| 勤務地 |
岡山県新見市高尾２４７７－７（ＺＡＧＺＡＧ新見高尾店）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊詳細については面接時に説明
◇育児休業: あり
|
【熊本県人吉市宝来町１２９３
「人吉レックス店」
】販売職／人吉レックス店【正社員】【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,880円～216,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,880円～216,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※社会保険扶養家族有の場合
・扶養手当（最大３名迄）１０，０００～２０，００
０円
・住宅手当 一律１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職／人吉レックス店【正社員】【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
熊本県人吉市宝来町１２９３
「人吉レックス店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる、毎月９日公休（２月のみ８日公休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市川市押切２０－５
】行徳店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
271,853円～354,253円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,365円～284,765円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ライフプラン手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
ライフプラン：５，０００～円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
行徳店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
千葉県市川市押切２０－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
１ヶ月シフト制 月間９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県大洲市東若宮２－５
】（大洲）レジ・販売業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（大洲）レジ・販売業務 |
| 勤務地 |
愛媛県大洲市東若宮２－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市大谷町２８番地
『スーパーセンタートライアル 米子大谷店内』
】ベーカリー担当／３２１米子大谷店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～９時 時給５０円ＵＰ
１４～１５時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリー担当／３２１米子大谷店 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市大谷町２８番地
『スーパーセンタートライアル 米子大谷店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【石川県能美郡川北町字朝日６３番地
】ベーカリー・バーガー係 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,054円～1,184円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,054円～1,184円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【パート】
平日１，０５４円 日祝１，１０４円 夜間１，１８４
円
【アルバイト】
平日１，０５４円 日祝１，０７９円 夜間１，０７９
円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.97ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベーカリー・バーガー係 |
| 勤務地 |
石川県能美郡川北町字朝日６３番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市本町通２ー１０
理研産業補聴器センター岡崎店
（名鉄バス 康生町バス停 から 徒歩１分）
】愛知県（岡崎市） 三河エリア 補聴器の販売職／未経験歓迎 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～290,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（固定）手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当 役職に応じ５，０００円～７０，０００円
子ども手当 １人について６，０００円（３人まで）
ひとり親の場合は２０，０００円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
愛知県（岡崎市） 三河エリア 補聴器の販売職／未経験歓迎 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市本町通２ー１０
理研産業補聴器センター岡崎店
（名鉄バス 康生町バス停 から 徒歩１分）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
日曜・祝日以外はシフト交替制
年末年末年始：１２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県東近江市】道の駅での販売業務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,100円〜1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
賃金は勤務曜日によって異なります。 平日 ：１，１００円 土日祝：１，１３０円
◇賞与: なし
|
| 職種 |
道の駅での販売業務 |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
火曜日は定休日です。ただし、１１月は繁忙期のため、火曜日は交
替で出勤となります（振替休日あり）。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県つくば市稲岡６６－１ イオンモールつくば ２Ｆ
イオンモールつくば店
】販売スタッフ【イオンモールつくば店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・住居手当
＊欠勤時控除有
＊賃金は経験や能力、年齢などを考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ【イオンモールつくば店】 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市稲岡６６－１ イオンモールつくば ２Ｆ
イオンモールつくば店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーションによる
・月２２日勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
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-
新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
