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【三重県松阪市嬉野権現前町390-6
旬前耕房 ごん豆
】レジ担当、仕入れ、商品陳列等 – (アルバイト・パート)
【京都府京都市伏見区下鳥羽平塚町136 『ジープ京都』 】輸入車の販売(ジープ京都) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *扶養手当配偶者:8,000円 子1人:3,000円 *禁煙手当:2,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 輸入車の販売(ジープ京都) |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区下鳥羽平塚町136 『ジープ京都』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 *年末年始 *GW *お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【滋賀県長浜市元浜町10-27 黒壁店 】和菓子販売(黒壁店) – (アルバイト・パート)
【北海道札幌市東区中沼町113-253 】自動車販売に関わる補助業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *賃金は、経験等により決定いたします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 自動車販売に関わる補助業務 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区中沼町113-253 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 毎週水曜日、会社指定日(シフトによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: 該当者なし
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【東京都中央区 】靴の販売/東京都中央区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,700円~249,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 靴の販売/東京都中央区 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーに基づくシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
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【栃木県足利市大久保町732-1 東足利自動車教習所前 ベストオート 】自動車修理整備・販売業務(契約社員) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,200円~259,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 259,200円~259,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額計算は、時間給×8H×21.6日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 600,000円~800,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車修理整備・販売業務(契約社員) |
| 勤務地 | 栃木県足利市大久保町732-1 東足利自動車教習所前 ベストオート |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 土曜は隔週の休みが基本。他、年末年始,夏期,GW休あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【静岡県御殿場市萩原540番地【4071】 】販売スタッフ(スタジオマリオ 御殿場/中央店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 30,000円~40,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(スタジオマリオ 御殿場/中央店) |
| 勤務地 | 静岡県御殿場市萩原540番地【4071】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【千葉県木更津市金田東3丁目1ー1 三井アウトレットパーク木更津 】販売スタッフ(アレクサンドルドゥパリ/木更津市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(アレクサンドルドゥパリ/木更津市) |
| 勤務地 | 千葉県木更津市金田東3丁目1ー1 三井アウトレットパーク木更津 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1シフト9回、繁忙期は8回(求人に関する特記事項参照) 1シフト:毎月16日~翌月15日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市伝馬通1丁目78 有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」 】看護職員(有料老人ホーム サン・ケアレジデンス) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,500円~228,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 218,500円~218,500円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当:賃貸住宅の家賃の半額 (上限20,000円) ※その他、求人特記事項参照 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護職員(有料老人ホーム サン・ケアレジデンス) |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市伝馬通1丁目78 有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【沖縄県島尻郡南風原町字宮平251
『丸大 南風原店』
】惣菜/2(南風原店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,060円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・早朝加給+100円(5時~8時) ・日曜勤務手当:+50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜/2(南風原店) |
| 勤務地 | 沖縄県島尻郡南風原町字宮平251 『丸大 南風原店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【東京都小平市花小金井一丁目2番23号
『トライアル 西友 花小金井店当社事務所』
】鮮魚担当/785花小金井店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,330円~1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,330円~1,330円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日 時給100円UP 7~8時 時給50円UP 17~18時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚担当/785花小金井店 |
| 勤務地 | 東京都小平市花小金井一丁目2番23号 『トライアル 西友 花小金井店当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇育児休業: あり
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【東京都港区芝浦1-2-2 ローソンH芝浦シーバンスアモール店 (当社店舗)※7店舗のいずれかでの勤務(通勤範囲内での選択と なります。店舗一覧は裏面「求人に関する特記事項」参照) 】接客・調理・販売/コンビニエンス(ローソン店舗)港区ほか – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,800円~301,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,600円~262,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *上記下限は、高校・短大新卒の賃金 *上記上限は、経験者またはそれに準ずる方 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 接客・調理・販売/コンビニエンス(ローソン店舗)港区ほか |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-2-2 ローソンH芝浦シーバンスアモール店 (当社店舗)※7店舗のいずれかでの勤務(通勤範囲内での選択と なります。店舗一覧は裏面「求人に関する特記事項」参照) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 夏期休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【愛知県小牧市高根2丁目84-3 桃花台店 】早朝品出しスタッフ【桃花台店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,160円~1,160円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給 自家用車等の場合は1キロ15円で計算のうえ支給 (通勤距離2キロ以上の方が対象) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 早朝品出しスタッフ【桃花台店】 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市高根2丁目84-3 桃花台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【長崎県諫早市高来町峰468-81 「クーキッチン高来店」 】お弁当・惣菜の配達/高来店 – (アルバイト・パート)
【愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字高前18 】販売員(名古屋北店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 3,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(名古屋北店) |
| 勤務地 | 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字高前18 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 本人希望による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【埼玉県東松山市あずま町4丁目1-1 】レジ、品出し、補充、商品管理(東松山高坂店/パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,146円~1,146円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,146円~1,146円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※13時以降 1,196円 17時以降は 1,221円 ※土曜日 +50円 ※日曜祝日 +100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ、品出し、補充、商品管理(東松山高坂店/パート) |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市あずま町4丁目1-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 ◇育児休業: あり
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【山形県寒河江市大字島字島南800-1 (株)薬王堂 寒河江島店 】ドラッグストアでの販売(寒河江島店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円~1,032円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,032円~1,032円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前 時給50円増し *全日の17時から22時時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 35,000円~95,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストアでの販売(寒河江島店) |
| 勤務地 | 山形県寒河江市大字島字島南800-1 (株)薬王堂 寒河江島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 店舗シフトによる 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9番11号 大成博多駅東ビル4階 当社 福岡支店 】福岡支店/売り場販売サポート(量販店・アパレル) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 福岡支店/売り場販売サポート(量販店・アパレル) |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9番11号 大成博多駅東ビル4階 当社 福岡支店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(完全週休二日制) ※週3日休みの週も有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【山口県周南市入船町7-26 築港給油所(本社) 】ガソリンスタンド販売員(築港SS) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 8,000円~8,000円 技能手当 15,000円~20,000円 職務手当 22,000円~22,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間外手当 ・家族手当 ・特別勤務手当 ※b欄手当は採用者全員へ支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 400,000円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ガソリンスタンド販売員(築港SS) |
| 勤務地 | 山口県周南市入船町7-26 築港給油所(本社) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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18,526件中1161~1180件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

