検索結果
【愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４
ジェイアール名古屋タカシマヤ内 １１Ｆ
】接客・販売（ペーパーグラス愛知 ハンズ名古屋店、催事） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊特別手当
＊報奨手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客・販売（ペーパーグラス愛知 ハンズ名古屋店、催事） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４
ジェイアール名古屋タカシマヤ内 １１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市港区入場２丁目１７０７
「ＪＴＣ名古屋店」
】韓国語を使った販売スタッフ（正）／新規オープン名古屋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,340円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,340円～1,340円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
韓国語を使った販売スタッフ（正）／新規オープン名古屋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区入場２丁目１７０７
「ＪＴＣ名古屋店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区徳川２丁目１６一６
『メゾン・ド・マルシェ 名古屋店』
】インテリア雑貨・輸入家具の販売（名古屋） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当・家族手当・職能手当
※試用期間３ヵ月（同条件）
※退職金制度（中退共）
※確定拠出年金制度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
インテリア雑貨・輸入家具の販売（名古屋） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区徳川２丁目１６一６
『メゾン・ド・マルシェ 名古屋店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区名駅４丁目７番２５号
名古屋地下街店舗内（サンロード）
＜中央コンタクト 名駅店＞
】コンタクトレンズの販売職（地域限定職）／名古屋市中村区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職（地域限定職）／名古屋市中村区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目７番２５号
名古屋地下街店舗内（サンロード）
＜中央コンタクト 名駅店＞
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休２日制（シフト制）
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市北区楠味鋺５丁目１７１６
】事務員（メディケアレジデンス名古屋北） 有期契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,700円～236,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,700円～236,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■早番遅番手当：１００円／時
■土日祝日手当：１，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
事務員（メディケアレジデンス名古屋北） 有期契約社員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区楠味鋺５丁目１７１６
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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【愛知県名古屋市東区葵２丁目９ー２５
スーパーマーケットバロー車道店
】スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区葵２丁目９ー２５
スーパーマーケットバロー車道店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市天白区植田南２丁目９０１ グランパフィオ
ソフトバンク天白
】企画・固定回線受付販売（ソフトバンク天白） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
☆未経験でも入社半年目で最大６万円給与ＵＰ☆
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
企画・固定回線受付販売（ソフトバンク天白） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田南２丁目９０１ グランパフィオ
ソフトバンク天白
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区南大高２－４５０
】携帯電話販売店員（イオン大高店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,480円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
曜日・時間帯加給あり
１７～２０時＋５０円
２０～２２時＋１３０円
日祝＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
4,000円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話販売店員（イオン大高店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区南大高２－４５０
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月単位の変形労働時間制のため、休日は最低週２日以上ありま
す。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区福住町９－３２
業務スーパー 福住店
】食品スーパー店舗スタッフ青果担当（名古屋市福住店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～213,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～1,200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ青果担当（名古屋市福住店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区福住町９－３２
業務スーパー 福住店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区東桜１－１０－３３
アールアベニュービル２Ｆ
】ショップ（ドレス）販売員（名古屋） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ショップ（ドレス）販売員（名古屋） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜１－１０－３３
アールアベニュービル２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区千代田橋２丁目１番１号
アピタ千代田橋店２Ｆ「シュベール」
】婦人服の販売（千代田橋） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,340円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売促進手当 １，０００～３，０００円
店舗売り上げの達成金として支給
１９時以降プラス２００円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売（千代田橋） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区千代田橋２丁目１番１号
アピタ千代田橋店２Ｆ「シュベール」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市港区当知二丁目１５０１ ポートウォークみなと
２Ｆ サンローズ港店
】婦人服の販売（港区） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,340円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売促進手当 １，０００～３，０００円
店舗売り上げの達成金として支給
１９時以降遅番手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売（港区） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区当知二丁目１５０１ ポートウォークみなと
２Ｆ サンローズ港店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市港区港明２－３－２
Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｓｕｉｔ ＦＡｃｔｏｒｙららぽーと名古屋みな
とアクルス店
】販売／ＰＳＦＡららぽーと名古屋みなとアクルス店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／ＰＳＦＡららぽーと名古屋みなとアクルス店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区港明２－３－２
Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｓｕｉｔ ＦＡｃｔｏｒｙららぽーと名古屋みな
とアクルス店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市南区豊田５丁目２１ー１
】ペットショップの販売スタッフ／名古屋南店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
インセンティブ制度有（パート月平均実績２～３万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ペットショップの販売スタッフ／名古屋南店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区豊田５丁目２１ー１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（土日祝日含むシフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区西茶屋３－６４
ネクステージ名古屋茶屋店
】プライム上場企業／車の接客販売／全国転勤有／名古屋茶屋店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
304,000円～304,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※社内規定に準ずる
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／全国転勤有／名古屋茶屋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区西茶屋３－６４
ネクステージ名古屋茶屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区南大高２丁目４５０
サーティワンアイスクリーム イオンモール大高店
】販売員【イオンモール大高店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円～202,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長手当 ５、０００円～１２、０００円
扶養手当：１８歳未満の子
１人につき ３、０００円
住宅手当：世帯主 １０、０００円
研修手当：５、０００円（本部研修終了後）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売員【イオンモール大高店】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区南大高２丁目４５０
サーティワンアイスクリーム イオンモール大高店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に指定して実施
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区小六町５－２２
】商品出荷業務と商品のピッキング作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品出荷業務と商品のピッキング作業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区小六町５－２２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区大須３－１３－１８
ＴＯＰ ｔｏ ＴＯＰ 名古屋店
】シューズの販売スタッフ／接客業未経験ＯＫ／名古屋市中区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
249,645円～362,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,200円～313,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当１万～１５万
扶養手当１万～３万
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
100,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
シューズの販売スタッフ／接客業未経験ＯＫ／名古屋市中区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須３－１３－１８
ＴＯＰ ｔｏ ＴＯＰ 名古屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区
】ジュエリー販売 （松坂屋名古屋店）駅チカ！販売ノルマなし – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,900円～253,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
ジュエリー販売 （松坂屋名古屋店）駅チカ！販売ノルマなし |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区南陵６０１番地 有松ジャンボリー内
テックランド有松インター店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売（愛知県名古屋市緑区） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当
住宅手当・家族手当・単身赴任手当・借上住宅手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助・支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（愛知県名古屋市緑区） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区南陵６０１番地 有松ジャンボリー内
テックランド有松インター店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
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（土曜）
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週3日～
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上記時間帯内で週3日、4時間～
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■勤務時
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・18：00～23：00
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■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
