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3,648件中81~100件表示


【石川県鳳珠郡能登町字天坂ろ-19 ファミリーマート能登柳田店】コンビニ店員(能登柳田店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,054円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円〜1,054円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 コンビニ店員(能登柳田店)
勤務地 石川県鳳珠郡能登町字天坂ろ-19
ファミリーマート能登柳田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所就業カレンダーによる休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県東筑摩郡筑北村坂北4861番1 コメリハードアンドグリーン坂北店】売場担当・レジ(長野県・コメリ坂北店)パート(午前) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『土・祝・日加給』基本給にプラス
・土曜・祝日:+78円
・日曜 :+147円

★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で、94548円(時給平均1125円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(長野県・コメリ坂北店)パート(午前)
勤務地 長野県東筑摩郡筑北村坂北4861番1
コメリハードアンドグリーン坂北店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県姫路市】レジ・店舗管理業務(旬彩蔵書写) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,784円〜187,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,784円〜187,680円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*時給×8H×20.4日で計算表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
職種 レジ・店舗管理業務(旬彩蔵書写)
勤務地 兵庫県姫路市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県仙台市太白区あすと長町一丁目5-5 ローソン仙台長町駅東口店】コンビニスタッフ(店長候補)(仙台長町駅東口店/正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,366円〜184,896円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,366円〜184,896円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
深夜手当
時給×8時間×21.6日で計上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 コンビニスタッフ(店長候補)(仙台長町駅東口店/正社員)
勤務地 宮城県仙台市太白区あすと長町一丁目5-5
ローソン仙台長町駅東口店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~9日シフト制 *春、夏、秋、冬、年4回の連続休暇(年次
有給休暇を利用)・特別、慶弔休暇、産休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【埼玉県川越市大字山田2042-1 川越山田店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/川越山田店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/川越山田店
勤務地 埼玉県川越市大字山田2042-1
川越山田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【岩手県盛岡市 盛岡本宮店、盛岡太田店、盛岡向中野店、盛岡津志田店、盛岡飯岡 店、盛岡都南店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【盛岡地域3】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,091円〜1,151円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【盛岡地域3】
勤務地 岩手県盛岡市
盛岡本宮店、盛岡太田店、盛岡向中野店、盛岡津志田店、盛岡飯岡
店、盛岡都南店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市中央区星久喜町1158-18 コーナンPRO 松ヶ丘インター店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO松ヶ丘インター店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO松ヶ丘インター店)
勤務地 千葉県千葉市中央区星久喜町1158-18
コーナンPRO 松ヶ丘インター店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮崎県日向市大王町111番地 『オートバックス 日向店』】レジ及び販売員(オートバックス日向店)(日向市) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ及び販売員(オートバックス日向店)(日向市)
勤務地 宮崎県日向市大王町111番地
『オートバックス 日向店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*土・日・祝日を除くローテーション
(月9日程度休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【埼玉県川口市大字安行原754 建デポ 川口安行店】事務・レジ・接客パート(短時間)/川口市(川口安行店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,171円〜1,471円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,171円〜1,471円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【時間帯手当有】別途時給に加算されます。
朝手当:平・土・祝 開店~9時+300円
夕手当:平・土・祝17時~19時30分+200円
夕方手当:日曜日 17時~18時+200円
夜手当 :平日 19時30分~閉店+300円
休日手当:日曜日 8時~17時+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
18,000円〜42,000円(前年度実績)
職種 事務・レジ・接客パート(短時間)/川口市(川口安行店)
勤務地 埼玉県川口市大字安行原754
建デポ 川口安行店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【京都府福知山市荒河東町133 スーパーマーケットNISHIYAMA 荒河店】ナイトマネージャー – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,230円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ナイトマネージャー
勤務地 京都府福知山市荒河東町133
スーパーマーケットNISHIYAMA 荒河店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*本人希望とシフト制休日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

【愛媛県松山市湊町5―1―1 いよてつ高島屋B1F 柿安精肉店】【柿安いよてつ高島屋】精肉店での接客販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給に下記を別途支給。
役職手当:11,000円~60,000円
家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり10,00
0円
残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分(前年度実績)
職種 【柿安いよてつ高島屋】精肉店での接客販売
勤務地 愛媛県松山市湊町5―1―1 いよてつ高島屋B1F
柿安精肉店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【北海道帯広市東7条南16丁目2-1】金物売場販売員/専門正社員 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜10,000円(前年度実績)
職種 金物売場販売員/専門正社員
勤務地 北海道帯広市東7条南16丁目2-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【千葉県木更津市茅野195-1 【生鮮&業務スーパー馬来田店】】業務スーパーの店舗運営スタッフ[馬来田店] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(対象者のみ)
家族手当(対象者のみ)

月平均総労働時間167H
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの店舗運営スタッフ[馬来田店]
勤務地 千葉県木更津市茅野195-1
【生鮮&業務スーパー馬来田店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日の公休(シフトによる)
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【秋田県能代市字寺向93-1 株式会社薬王堂 能代寺向店】ドラッグストアでの販売(能代寺向店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
951円〜951円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
951円〜951円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し、17時から22時まで100円増し


*ボーナスあり(当社規程による)
*社員登用あり(当社規程による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(能代寺向店)
勤務地 秋田県能代市字寺向93-1
株式会社薬王堂 能代寺向店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県富里市日吉台2丁目1番地1 成田駅前店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/成田駅前店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/成田駅前店
勤務地 千葉県富里市日吉台2丁目1番地1
成田駅前店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県仙台市青葉区の店舗のいずれか (仙台三越店、藤崎店、エスパル店、エスパル東館店、仙台駅店)】販売員(仙台) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,730円〜182,435円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,730円〜182,435円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【月額換算基本給】
時給1,060円~1,070円×7.75時間×
22日で計上

*皆勤手当あり(6,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜30,000円(前年度実績)
職種 販売員(仙台)
勤務地 宮城県仙台市青葉区の店舗のいずれか
(仙台三越店、藤崎店、エスパル店、エスパル東館店、仙台駅店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる※シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり

【佐賀県小城市三日月町樋口字五条1420番地 『スーパーセンタートライアル 三日月店』】商品管理担当/154三日月店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/154三日月店
勤務地 佐賀県小城市三日月町樋口字五条1420番地
『スーパーセンタートライアル 三日月店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県養父市八鹿町朝倉字上台1265-1 『スーパーセンタートライアル 養父店内当社事務所』】惣菜担当/422養父店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
17~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/422養父店
勤務地 兵庫県養父市八鹿町朝倉字上台1265-1
『スーパーセンタートライアル 養父店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県所沢市美原町四丁目2978番地1 所沢美原店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/所沢美原店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/所沢美原店
勤務地 埼玉県所沢市美原町四丁目2978番地1
所沢美原店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職):静岡3:牧之原市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職):静岡3:牧之原市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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