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3,661件中1181~1200件表示


【岩手県花巻市桜台一丁目12-12 マイヤ アルテ桜台店】レジ(アルテ桜台店)(1年更新) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,081円〜1,081円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,081円〜1,081円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・8時以前17時以降
時間帯加給時給 プラス100円
・日祝日加給時給 プラス100円
・19時以降時給 プラス20円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ(アルテ桜台店)(1年更新)
勤務地 岩手県花巻市桜台一丁目12-12
マイヤ アルテ桜台店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9回交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県朝霞市大字岡2丁目12番8号 「ヤオコー朝霞岡店」】店舗マネジャー(地域限定正社員)/朝霞岡店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/朝霞岡店
勤務地 埼玉県朝霞市大字岡2丁目12番8号
「ヤオコー朝霞岡店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1 「ツルヤ 御代田店」】日配部門(御代田店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(御代田店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1
「ツルヤ 御代田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【香川県丸亀市山北町50-1 丸亀バサラ店(地図) 川西店/蓬莱店/丸亀三条店/丸亀新田店/丸亀中府店/ハローズ モール綾歌店】ザグザグ/店長候補【正社員】丸亀市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額225,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額210,000円以上
◆高卒:月額201,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】丸亀市
勤務地 香川県丸亀市山北町50-1 丸亀バサラ店(地図)
川西店/蓬莱店/丸亀三条店/丸亀新田店/丸亀中府店/ハローズ
モール綾歌店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【三重県四日市市西日野町1595 ドラッグスギヤマ笹川店】販売職(店舗マネジメント/ビューティーアドバイザー) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 販売職(店舗マネジメント/ビューティーアドバイザー)
勤務地 三重県四日市市西日野町1595
ドラッグスギヤマ笹川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月9~10日 シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【群馬県館林市楠町3648番地の1 館林アゼリアモール店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/館林アゼリアモール店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/館林アゼリアモール店
勤務地 群馬県館林市楠町3648番地の1
館林アゼリアモール店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【鹿児島県垂水市錦江町1-199 「Aコープ たるみず店」】店舗スタッフ[垂水市:Aコープたるみず店] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
パート:日曜・祝祭日時給+50円 17時以降時給+
100円
アルバイト:17時以降時給1050円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗スタッフ[垂水市:Aコープたるみず店]
勤務地 鹿児島県垂水市錦江町1-199
「Aコープ たるみず店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*交替制 *有給休暇については、週の労働時間や日数により6
ヶ月経過後法定どおり付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮城県柴田郡大河原町字新南56-1】管理部門(事務)【大河原店パート】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*勤務時間・曜日加給あり
8時まで:+100円
15時~17時:+50円
17時~19時:+100円
19時~:+150円
日祭日:+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 管理部門(事務)【大河原店パート】
勤務地 宮城県柴田郡大河原町字新南56-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月9日休日の変形労働時間制勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【京都府京丹後市峰山町荒山320番地ファミリーマート峰中前店ほ か京丹後市内、与謝野町内、福知山市内、兵庫県豊岡市内の弊社が 経営する店舗】コンビニ店長候補(ファミリーマート) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜362,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円〜202,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 30,000円〜100,000円
能力手当 30,000円〜60,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 コンビニ店長候補(ファミリーマート)
勤務地 京都府京丹後市峰山町荒山320番地ファミリーマート峰中前店ほ
か京丹後市内、与謝野町内、福知山市内、兵庫県豊岡市内の弊社が
経営する店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし

【東京都台東区今戸2-26-10 コーナンPRO 浅草店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO浅草店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO浅草店)
勤務地 東京都台東区今戸2-26-10
コーナンPRO 浅草店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【福井県越前市稲寄町第24号12番地 「コメリ パワー武生店」】売場担当(コメリパワー武生店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,071円〜1,334円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,071円〜1,334円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,071
※例:日曜日の17時以降の場合:@1,334

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリパワー武生店)パート
勤務地 福井県越前市稲寄町第24号12番地
「コメリ パワー武生店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み、月1回日曜日休みも可
◎応相談も可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【京都府舞鶴市南浜町27番地5】販売アシスタント【パートナー社員】 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,950円〜175,950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,950円〜175,950円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*時給×7.5時間×20.4日換算
*資格手当(当社規定)
*報奨金(前月の店舗売上実績により支給)
*6ヶ月毎に時給の見直し有り(当社評価規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売アシスタント【パートナー社員】
勤務地 京都府舞鶴市南浜町27番地5
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトに準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし

【大阪府大東市寺川3丁目8-23 ダイエー大東寺川店】【3/23面接会】レジ・品出し(ピッキング)(夕方から) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,238円〜1,238円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,238円〜1,238円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・日、祝は時給100円UP

・0時~5時は深夜割増の時給=1238円×1.25
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【3/23面接会】レジ・品出し(ピッキング)(夕方から)
勤務地 大阪府大東市寺川3丁目8-23 ダイエー大東寺川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(11日~翌月10日まで)
月末にシフトの希望をおうかがいします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市中村区黄金通3丁目22 業務スーパー黄金店】食品スーパー店舗スタッフ(名古屋市黄金店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11~36Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(名古屋市黄金店)
勤務地 愛知県名古屋市中村区黄金通3丁目22
業務スーパー黄金店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8~9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【大阪府大阪市平野区長吉川辺1丁目1-48 業務スーパー 平野店】食品スーパー店長候補(大阪市平野区) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,500円〜281,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円〜5,000円
調整手当 3,500円〜3,500円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11H~36Hを超える時間外労働分は別途支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~100000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店長候補(大阪市平野区)
勤務地 大阪府大阪市平野区長吉川辺1丁目1-48
業務スーパー 平野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【和歌山県和歌山市川辺220 カインズ 紀伊川辺店】販売・商品管理等(紀伊川辺店・エクステリア) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,733円〜216,733円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,733円〜216,733円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・1級造園施工管理技士(月額10,000円別途支給



〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(紀伊川辺店・エクステリア)
勤務地 和歌山県和歌山市川辺220
カインズ 紀伊川辺店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【栃木県佐野市小見町353-1 】イチゴの管理作業及び収穫販売 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
日・祝日は時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 イチゴの管理作業及び収穫販売
勤務地 栃木県佐野市小見町353-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる(6月から11月はシ-ズンオフの為、基本
的には土日は休みです)    応相談。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし

【埼玉県川越市的場新町21番地10 川越的場店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/川越的場店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/川越的場店
勤務地 埼玉県川越市的場新町21番地10
川越的場店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【千葉県市原市五井5629-1 業務スーパー 五井店】食品スーパー店長候補(市原市五井店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円〜298,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 10,000円〜10,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、10H~33Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店長候補(市原市五井店)
勤務地 千葉県市原市五井5629-1
業務スーパー 五井店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【大分県大分市上宗方南2丁目1番7号 『メガセンタートライアル わさだ店』】夜間担当/126わさだ店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日 時給50円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/126わさだ店
勤務地 大分県大分市上宗方南2丁目1番7号
『メガセンタートライアル わさだ店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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