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3,748件中1181~1200件表示


新着求人 【奈良県奈良市西大寺東町2―4―1 近鉄百貨店 奈良店 地下1階 「炭火手焼き鰻 堀忠」】百貨店での調理・販売(奈良県奈良市・近鉄百貨店 奈良店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 百貨店での調理・販売(奈良県奈良市・近鉄百貨店 奈良店)
勤務地 奈良県奈良市西大寺東町2―4―1
近鉄百貨店 奈良店 地下1階
「炭火手焼き鰻 堀忠」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【ドラッグヤマザワ各店舗(塩釜市・多賀城市・七ヶ浜町)】登録販売者資格者(塩釜市・多賀城市・七ヶ浜町) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,153円〜1,153円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,073円〜1,073円

定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 80円〜80円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◆日祭日加給 時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円(前年度実績)
職種 登録販売者資格者(塩釜市・多賀城市・七ヶ浜町)
勤務地 ドラッグヤマザワ各店舗(塩釜市・多賀城市・七ヶ浜町)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【岡山・広島地区店舗のうちいずれかに配属となります。】店舗運営スタッフ〈岡山・広島エリア限定職〉 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜284,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ〈岡山・広島エリア限定職〉
勤務地 岡山・広島地区店舗のうちいずれかに配属となります。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【長崎県西彼杵郡時津町日並郷3613 『スーパーセンタートライアル 時津店』】夜間担当/388時津店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
深夜割増賃金時給1.25倍(法定通り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/388時津店
勤務地 長崎県西彼杵郡時津町日並郷3613
『スーパーセンタートライアル 時津店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県高浜市神明町8丁目20-1 Tポート高浜店内 222(トリプルツー)高浜店】222(トリプルツー)店舗運営スタッフ【高浜店】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,700円〜232,200円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 39,300円〜67,800円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
〜200,000円(前年度実績)
職種 222(トリプルツー)店舗運営スタッフ【高浜店】
勤務地 愛知県高浜市神明町8丁目20-1 Tポート高浜店内
222(トリプルツー)高浜店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交代勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

【福井県福井市志比口2丁目11-13 ハーツ志比口】ナイトマネージャー(ハーツ志比口) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,237円〜1,257円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,127円〜1,147円

定額的に支払われる手当(b)
夕方手当 110円〜110円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日曜手当 時給110円増
祝日手当 時給110円増
土曜手当 時給 60円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ナイトマネージャー(ハーツ志比口)
勤務地 福井県福井市志比口2丁目11-13 ハーツ志比口
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大阪府豊中市島江町1-1-1 スーパーオートバックス豊中庄内店 】自動車保険の販売・管理業務(豊中市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,320円~351,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
共済会手当 1,320円~1,320円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
達成手当 10,000円~20,000円
(業績により1ヶ月単位で支給)
通勤手当(社内基準で支給)
整備士資格手当(3級整備士 5,000円、2級整備
士 10,000円、検査員 18,000円)
残業手当、家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 自動車保険の販売・管理業務(豊中市)
勤務地 大阪府豊中市島江町1-1-1
スーパーオートバックス豊中庄内店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間9日から10日間休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【鹿児島県鹿児島市新栄町15-7 】土木工事・資材販売の提案営業 (鹿児島市/本社) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,973円~285,089円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*資格手当
・2級:3,000円/月 ・1級:6,000円/月
*家族手当 など 
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 土木工事・資材販売の提案営業 (鹿児島市/本社)
勤務地 鹿児島県鹿児島市新栄町15-7
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
※年間カレンダーによる
年末年始・GW・夏季休暇(盆休み)あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【岡山県笠岡市富岡271-1 笠岡富岡店(地図) 笠岡番町店/井原笹賀店/里庄店/金光店/矢掛店】ザグザグ/店長候補【正社員】井笠地域 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額225,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額210,000円以上
◆高卒:月額201,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】井笠地域
勤務地 岡山県笠岡市富岡271-1 笠岡富岡店(地図)
笠岡番町店/井原笹賀店/里庄店/金光店/矢掛店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【鹿児島県出水郡長島町鷹巣1786 「Aコープ あづま店」】店舗スタッフ[出水郡長島町:Aコープ あづま店] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
パート:日曜・祝祭日時給+50円 17時以降時給+
100円
アルバイト:17時以降時給1050円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗スタッフ[出水郡長島町:Aコープ あづま店]
勤務地 鹿児島県出水郡長島町鷹巣1786
「Aコープ あづま店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*交替制*有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ月
経過後法定どおり付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【沖縄県島尻郡久米島町比嘉95-1 ドラッグストアモリ比嘉店】販売員(比嘉店)休日シフト自由(月10又は16日勤務) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・日曜出勤の場合は時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(比嘉店)休日シフト自由(月10又は16日勤務)
勤務地 沖縄県島尻郡久米島町比嘉95-1
ドラッグストアモリ比嘉店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは本人の希望通りです。例えば固定の曜日だけ勤務、土,日
,祝は休みということも可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【和歌山県田辺市目良24-1 「亀の井ホテル 紀伊田辺」】【パート】売店・フロント/亀の井ホテル紀伊田辺 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円〜1,190円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【パート】売店・フロント/亀の井ホテル紀伊田辺
勤務地 和歌山県田辺市目良24-1
「亀の井ホテル 紀伊田辺」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【滋賀県米原市飯1022番地1 「コメリ パワー 米原店」】専門職(パート)(フラワーデザイナー)<PW米原店> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,247円〜1,517円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,367円

定額的に支払われる手当(b)
商品AD手当 150円〜150円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,097
※例:日曜日17時以降の場合:@1,345

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 専門職(パート)(フラワーデザイナー)<PW米原店>
勤務地 滋賀県米原市飯1022番地1
「コメリ パワー 米原店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週で8~9日以上 *日曜休みは月1回可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【鳥取県米子市、西伯郡及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ウェルネス)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/鳥取県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/鳥取県
勤務地 鳥取県米子市、西伯郡及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
(ドラッグストア ウェルネス)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【青森県八戸市【八戸新井田店、八戸長根店、八戸尻内店、八戸田向 店、八戸ニュータウン店、八戸城下店、八戸河原木店、八戸南郷店 】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【八戸地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,089円〜1,149円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時 及び全日の8時以前
時給50 円増し
*全日の17時から22時 時給 100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【八戸地域】
勤務地 青森県八戸市【八戸新井田店、八戸長根店、八戸尻内店、八戸田向
店、八戸ニュータウン店、八戸城下店、八戸河原木店、八戸南郷店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県柏市高柳一丁目6番地6 柏高柳駅前店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/柏高柳駅前店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/柏高柳駅前店
勤務地 千葉県柏市高柳一丁目6番地6
柏高柳駅前店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【長崎県西彼杵郡時津町西時津郷88-1 ドラッグストアモリ時津店】販売員/フルタイムパート(時津店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,146円〜200,146円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,146円〜200,146円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
賃金の算出
(1090円×6H+1363円×2H)×21.6日

日曜出勤の場合は時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員/フルタイムパート(時津店)
勤務地 長崎県西彼杵郡時津町西時津郷88-1
ドラッグストアモリ時津店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土、日、祝日は交替で勤務可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【熊本県上益城郡御船町 熊本県上益城郡益城町】精肉部門スタッフ(御船店、益城店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,802円〜310,969円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,882円〜170,882円

定額的に支払われる手当(b)
職能手当 3,000円〜43,000円
生鮮手当 5,000円〜50,000円


固定残業代(c)
あり
31,920円〜47,087円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外就労24時間の有無に関わらず支給する。2
4時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給する。

その他の手当等付記事項(d)
*役付手当 *管理手当 *子供手当等


*C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな
るもの、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を
示すものではない。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜180,000円(前年度実績)
職種 精肉部門スタッフ(御船店、益城店)
勤務地 熊本県上益城郡御船町
熊本県上益城郡益城町
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし

【長野県塩尻市】コンビニエンス店舗運営スタッフ[長野県塩尻市1] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
70,000円〜70,000円

定額的に支払われる手当(b)
評価手当手当 30,000円〜30,000円
職務手当 49,000円〜50,000円
店舗手当 35,000円〜35,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※役職手当 0~30000円/月
※残業・深夜手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
150,000円〜300,000円(前年度実績)
職種 コンビニエンス店舗運営スタッフ[長野県塩尻市1]
勤務地 長野県塩尻市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務シフトによる(シフトにより週6日勤務していただく場合は
時間外労働扱いとなります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1 「ツルヤ 御代田店」】精肉部門(御代田店)<アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当(交通費)は当社規程により支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(御代田店)<アルバイト>
勤務地 長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1
「ツルヤ 御代田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

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    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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