検索結果
【ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】埼玉12日高市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】埼玉12日高市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【福岡県三井郡大刀洗町鵜木1440番地33
『スーパーセンタートライアル 大刀洗店』】商品管理担当/363大刀洗店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理担当/363大刀洗店 |
| 勤務地 |
福岡県三井郡大刀洗町鵜木1440番地33
『スーパーセンタートライアル 大刀洗店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県糸魚川市東寺町2丁目11-8】水産部門担当(パートナー社員) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,231円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,231円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜出勤手当@150円/時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
水産部門担当(パートナー社員) |
| 勤務地 |
新潟県糸魚川市東寺町2丁目11-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
土日祝日勤務可能な方を優先して採用
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市六軒屋町1-51
】パンの製造及び販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,132円~198,132円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
パンの製造及び販売員 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市六軒屋町1-51
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間8日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」】惣菜部門(佐久中央店)<フルタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門(佐久中央店)<フルタイマー> |
| 勤務地 |
長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長崎県島原市前浜町丙227番地
『スーパーセンタートライアル 島原店内当社事務所』】惣菜担当/347島原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当/347島原店 |
| 勤務地 |
長崎県島原市前浜町丙227番地
『スーパーセンタートライアル 島原店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【富山県礪波市中神二丁目50番地
「コメリ パワー 砺波店」】棚割変更担当(コメリパワー砺波店)アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
棚割変更担当(コメリパワー砺波店)アルバイト |
| 勤務地 |
富山県礪波市中神二丁目50番地
「コメリ パワー 砺波店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県三養基郡上峰町坊所2495-79
「シャトレーゼ佐賀上峰店」】店舗スタッフ(シャトレーゼ佐賀上峰店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,110円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当:260円~1,470円
(自宅から2km以上の方を対象に距離に応じて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ(シャトレーゼ佐賀上峰店) |
| 勤務地 |
佐賀県三養基郡上峰町坊所2495-79
「シャトレーゼ佐賀上峰店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる(曜日不定、休みは応相談)
*年次有給休暇は法定のとおり(表示は週2日勤務の例)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【埼玉県越谷市大字南荻島153-1
コジマビックカメラ 越谷店
】大手家電メーカーの冷蔵庫・洗濯機の販売/越谷 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
273,000円~283,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
273,000円~283,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額表示=日給×21日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
大手家電メーカーの冷蔵庫・洗濯機の販売/越谷 |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市大字南荻島153-1
コジマビックカメラ 越谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事前相談により、平日2日休み
(例:毎週「月・木」休み、「火・水」休み等)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【富山県黒部市荻生7226番地1
「コメリ パワー 黒部店」】専門職(パート)(自転車売場担当)<黒部店> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,370円
定額的に支払われる手当(b)
商品AD手当 150円〜150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:(@1,100円)
※例:日曜日の17時以降の場合:@1,370
≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
専門職(パート)(自転車売場担当)<黒部店> |
| 勤務地 |
富山県黒部市荻生7226番地1
「コメリ パワー 黒部店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
平日8~9日以上 *日曜休みは月1回可
◎応相談も可
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【京都府木津川市城山台2丁目1番地】売場管理(一般食品) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,162円〜1,312円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,162円〜1,312円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場管理(一般食品) |
| 勤務地 |
京都府木津川市城山台2丁目1番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市千歳町5-1
チトセピア1階 オンデーズ
】メガネの販売スタッフ/チトセピアオープニング/アルバイト – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,400円~196,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,400円~196,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額:時給×8H×21.0日で表示
(通勤交通費、資格手当含まず)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
メガネの販売スタッフ/チトセピアオープニング/アルバイト |
| 勤務地 |
長崎県長崎市千歳町5-1
チトセピア1階 オンデーズ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県甲賀市水口町水口5914番地
コメリ パワー 水口店】売場担当≪午後4H≫(コメリパワー水口店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,197円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,197円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1097円)に下記の加給があります。
14~17時:+100円
★曜日加給もあります。土曜・祝日:80円、日曜:
150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当≪午後4H≫(コメリパワー水口店)パート |
| 勤務地 |
滋賀県甲賀市水口町水口5914番地
コメリ パワー 水口店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県尾張旭市新居町諏訪南1305】農産部門(バロー城山店)短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
農産部門(バロー城山店)短時間 |
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市新居町諏訪南1305 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市中央区草香江2丁目11-33
ツルハドラッグ 草香江店】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 草香江店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 草香江店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区草香江2丁目11-33
ツルハドラッグ 草香江店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都立川市若葉町1丁目12番地の1
「ヤオコー立川若葉町店」】店舗マネジャー(地域限定正社員)/立川若葉町店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/立川若葉町店 |
| 勤務地 |
東京都立川市若葉町1丁目12番地の1
「ヤオコー立川若葉町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【栃木県下都賀郡壬生町大師町18-12
株式会社薬王堂 壬生大師店】ドラッグストアでの販売(壬生大師店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円〜1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時まで時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売(壬生大師店) |
| 勤務地 |
栃木県下都賀郡壬生町大師町18-12
株式会社薬王堂 壬生大師店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市西蒲区赤鏥327
イエローハット巻店】レジ・販売スタッフ(イエローハット巻店/西蒲区赤鏥) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金の月の支給額は22日8時間勤務していただいた場
合193千円~211千円程度になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・販売スタッフ(イエローハット巻店/西蒲区赤鏥) |
| 勤務地 |
新潟県新潟市西蒲区赤鏥327
イエローハット巻店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフトによる交替制・土日できる方大歓迎
*有給休暇は、入社3ヶ月後より付与します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市伏見区深草開土町1-2
】接客、販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客、販売員 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区深草開土町1-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
|
【「横手店」 横手市横手町字下真山14 又は
「湯沢店」 湯沢市前森3丁目9-23
*将来的に近隣店舗への異動あります。
】店頭販売スタッフ(横手店・湯沢店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,400円~266,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
161,400円~244,500円
定額的に支払われる手当(b)
活動推進手当 22,000円~22,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※この他の実績に応じ歩合給制度有り
月額5,000円~250,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
110,000円~430,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店頭販売スタッフ(横手店・湯沢店) |
| 勤務地 |
「横手店」 横手市横手町字下真山14 又は
「湯沢店」 湯沢市前森3丁目9-23
*将来的に近隣店舗への異動あります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*定休日:月曜日、第1・第2・第3火曜日
*選択休日(毎月1日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
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レジのお仕事が初めての方も
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です!
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません!
人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。