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【愛知県岡崎市戸崎町外山38-5
イオンモール岡崎 1F
「GEOGRAPHY イオンモール岡崎店」
】アパレルファッションの販売(イオンモール岡崎店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円~261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円~261,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当
子供手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
アパレルファッションの販売(イオンモール岡崎店) |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町外山38-5
イオンモール岡崎 1F
「GEOGRAPHY イオンモール岡崎店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により交替して休日を決める
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【松江市学園1-19-8auショップ松江学園北
】auショップ松江学園北/販売スタッフ/2026年2月入社 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~215,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~215,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※精勤手当:月額5,000円
※au資格試験合格の場合に手当あり。支給条件あり。
(月額20,000~60,000円)
※社内資格手当:月額5,000~20,000円
※役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
auショップ松江学園北/販売スタッフ/2026年2月入社 |
| 勤務地 |
松江市学園1-19-8auショップ松江学園北
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9~10日休み(2月は7日)*希望休制度あり*月に2回程度
土日祝の休日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【新潟県村上市仲間町605-1
株式会社スマイル(ワークマンプラス2 村上店)
】作業服・作業用品の販売(ワークマンプラス2 村上店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
作業服・作業用品の販売(ワークマンプラス2 村上店) |
| 勤務地 |
新潟県村上市仲間町605-1
株式会社スマイル(ワークマンプラス2 村上店)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*年間17日程度火曜日の店休日あり *お盆(8月14日、
15日) *年末年始(12月31日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【福岡県朝倉市堤946
】食肉販売 /兼業可/子育て応援/アクティブシニア求人 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給:月~土(1100円)、日祝(1250円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食肉販売 /兼業可/子育て応援/アクティブシニア求人 |
| 勤務地 |
福岡県朝倉市堤946
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(土日祝は交替で出勤)
定休日:毎週水曜、元日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
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【石川県七尾市本府中町ヲ部10-1
三協フロンテア株式会社 七尾店/展示場
】販売店長候補(七尾店/展示場)【60歳以上】年休126日 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・基本給は業界経験により考慮いたします。
・入社半年は基本給20万円~27万円、半年経過後は
基本給18万円~25万円+売り上げに応じた
インセンティブ(0~30万円程度)を支給します。
※インセンティブの全国平均:9万円/月
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売店長候補(七尾店/展示場)【60歳以上】年休126日 |
| 勤務地 |
石川県七尾市本府中町ヲ部10-1
三協フロンテア株式会社 七尾店/展示場
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW、夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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【福井県福井市下馬3丁目418番地
スーパーマーケットバロー福井南店
】スーパーでの販売員(未経験者) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~217,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
スーパーでの販売員(未経験者) |
| 勤務地 |
福井県福井市下馬3丁目418番地
スーパーマーケットバロー福井南店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県飯山市大字飯山772-5「ツルヤ 飯山店」
】レジ部門(飯山店)<フルタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(飯山店)<フルタイマー> |
| 勤務地 |
長野県飯山市大字飯山772-5「ツルヤ 飯山店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【大分県竹田市直入町大字長湯8195-60
】食肉加工・販売【応募前職場見学可】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【通勤手当】10キロ以上は5,000円の支給
10キロ未満は支給なし
【扶養手当】子供1人につき5,000円
【経験者】給与優遇相談応じます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食肉加工・販売【応募前職場見学可】 |
| 勤務地 |
大分県竹田市直入町大字長湯8195-60
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる*希望休とれます
*GW・お盆の休みはありません*年末年始は12/31~1/4
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【長野県長野市稲里町中央1-23-1「ツルヤ 長野南店」
】惣菜部門(長野南店)<ショートタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門(長野南店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 |
長野県長野市稲里町中央1-23-1「ツルヤ 長野南店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市鷹子町262番地1
パンとココット料理のお店 カシュ
】パンの販売員(パンとココット料理のお店カシュ) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当は固定ではなく労働実績に応じて支給します
。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
パンの販売員(パンとココット料理のお店カシュ) |
| 勤務地 |
愛媛県松山市鷹子町262番地1
パンとココット料理のお店 カシュ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による(月8~9日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【青森県十和田市元町西4丁目3-34
マエダストア十和田元町店
】グロサリー販売員【十和田元町店】(7:00~14:00) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,071円~1,071円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,071円~1,071円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日曜・祝日手当:時給100円増
※賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グロサリー販売員【十和田元町店】(7:00~14:00) |
| 勤務地 |
青森県十和田市元町西4丁目3-34
マエダストア十和田元町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(繁忙期の状況により週の労働日数が変わる場合がありま
す)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【奈良県磯城郡田原本町三笠32-1
auショップ田原本
】携帯販売スタッフ(auショップ田原本) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★資格手当は業界高水準支給★
コンサルタント:40000円
エキスパート:80000円
住宅手当:6000円~20000円
家族手当:5000円※扶養・対象1人あたり
残業手当全額支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯販売スタッフ(auショップ田原本) |
| 勤務地 |
奈良県磯城郡田原本町三笠32-1
auショップ田原本
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区
】(派)スーパーでの惣菜調理や品出し業務/葵区 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,680円~204,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,680円~204,680円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、時給×8h×21.5日で計算。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(派)スーパーでの惣菜調理や品出し業務/葵区 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制での休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【青森県青森市長島2丁目13-1 アクア青森スクエア6F
「株式会社池見石油 青森支店」
】(正社員)新電力の販売・営業企画(青森県) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~325,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
精勤手当 15,000円~15,000円
住宅手当 5,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当:0円~12,000円
*扶養手当:5,000円~
(家族構成による)
*通勤手当は規定により支給
*精勤手当・住宅手当は定額支給
*賃金は年齢・経験等 による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(正社員)新電力の販売・営業企画(青森県) |
| 勤務地 |
青森県青森市長島2丁目13-1 アクア青森スクエア6F
「株式会社池見石油 青森支店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
労働基準法上の運用としてはシフト制です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【富山県射水市流通センター水戸田3-8-1
株式会社アルデジャパン 海産工場
】魚の盛り付け・包装作業、魚惣菜の製造作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,335円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,335円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間給について】
・基本時給 1,085円
・土曜手当 時給50円アップ
・日祝日手当 時給100円アップ
・17時以降 時給150円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
魚の盛り付け・包装作業、魚惣菜の製造作業 |
| 勤務地 |
富山県射水市流通センター水戸田3-8-1
株式会社アルデジャパン 海産工場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日祝日含むシフト勤務(休みは応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県高梁市横町1076-4(ZAGZAG高梁店)
】販売員(高梁店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,187円~1,390円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,187円~1,390円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当90円
17:00以降140円プラス
土日祝140円プラス
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(高梁店) |
| 勤務地 |
岡山県高梁市横町1076-4(ZAGZAG高梁店)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談の上、決定。
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市東区香椎浜3-12-1
】イオン香椎浜店の水産販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
イオン香椎浜店の水産販売スタッフ |
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区香椎浜3-12-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務可能日に合わせてシフト依頼
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【新潟県新発田市御幸町2丁目4-10 「御幸町給油所」
】販売員(ガソリンスタンド/御幸町給油所)【急募】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当:3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~800,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(ガソリンスタンド/御幸町給油所)【急募】 |
| 勤務地 |
新潟県新発田市御幸町2丁目4-10 「御幸町給油所」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月6~10日
毎週木曜日定休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 91日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市中央区星が丘3丁目9-18
】介護用品販売ルート営業(正社員/未経験者歓迎) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,000円~261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
153,000円~163,000円
定額的に支払われる手当(b)
基本手当 40,000円~48,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護用品販売ルート営業(正社員/未経験者歓迎) |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区星が丘3丁目9-18
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝 休み (土曜は月1日のみ出勤)
☆GW・夏季・年末年始・有給休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: なし
|
【大分県大分市豊海4丁目1-1
】青果物仕分け作業員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給補足】
4時~5時:1,375円(深夜割増込)
5時~9時:1,100円
9時以降 :1,035円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果物仕分け作業員 |
| 勤務地 |
大分県大分市豊海4丁目1-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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または 17:00 ~ 22:00
[土曜日]10:00 ~ 17:00
または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
※勤務時間により規定休憩あり
週2~3日勤務
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[スーパーマーケットのレジスタッフ]
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。