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【長野県小諸市相生町2-2-22「ツルヤ 小諸店」】青果部門(小諸店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門(小諸店)〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県小諸市相生町2-2-22「ツルヤ 小諸店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【埼玉県鴻巣市箕田1771-1】惣菜ベーカリー部門[鴻巣市/TOP鴻巣店] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,190円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜ベーカリー部門[鴻巣市/TOP鴻巣店] |
| 勤務地 |
埼玉県鴻巣市箕田1771-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市戸頭1282番地1
ヤオコー取手戸頭店
】ヤオコー取手戸頭店 惣菜部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー取手戸頭店 惣菜部門(正社員) |
| 勤務地 |
茨城県取手市戸頭1282番地1
ヤオコー取手戸頭店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県児玉郡上里町大字七本木2272番1
ヤオコー上里店
】ヤオコー上里店 惣菜部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー上里店 惣菜部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県児玉郡上里町大字七本木2272番1
ヤオコー上里店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県小林市水流迫648
「百笑村 小林店」】農産物直売所 百笑村小林店 販売員 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
167,700円〜167,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
167,700円〜167,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は日給×21.5日で概算計上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
農産物直売所 百笑村小林店 販売員 |
| 勤務地 |
宮崎県小林市水流迫648
「百笑村 小林店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・土日祝日を含むシフト制
・年末年始等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市【青葉・太白区地域】
【仙台愛子店、仙台茂庭店、仙台中田店、仙台袋原店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【青葉・太白区地域】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売(登録販売者)【青葉・太白区地域】 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市【青葉・太白区地域】
【仙台愛子店、仙台茂庭店、仙台中田店、仙台袋原店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市桜木二丁目4番1号
当社 プロ稲沢店】レジ・品出し・補充・商品管理(夕方) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,290円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,290円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※時給+加算あり
[平日・土曜]16時~20時(+80円)
[日曜・祝日]16時~19時(+100円)
19時~20時(+150円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・品出し・補充・商品管理(夕方) |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市桜木二丁目4番1号
当社 プロ稲沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
*日数は応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市東区馬木町4-1707-3
ウォンツ 馬木店】販売(ドラッグストア)/ウォンツ 馬木店(2) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ウォンツ 馬木店(2) |
| 勤務地 |
広島県広島市東区馬木町4-1707-3
ウォンツ 馬木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県対馬市美津島町鶏知乙525番地28
ドラッグストアモリ美津島店】販売員(美津島店)休日シフト自由(月10又は16日勤務) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜出勤の場合は時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(美津島店)休日シフト自由(月10又は16日勤務) |
| 勤務地 |
長崎県対馬市美津島町鶏知乙525番地28
ドラッグストアモリ美津島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは本人の希望通りです。例えば固定の曜日だけ勤務、土,日
,祝は休みということも可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【北海道砂川市空知太東1条2丁目376-3
コメリ パワー 砂川店】売場担当(日用品売場)(砂川店)【砂川市】準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,209円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,209円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
8:00~14:00/時給1,090円
14:00~17:00/時給1,189円
17:00~22:00/時給1,209円
※勤務曜日により、79円~149円の加給があります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(日用品売場)(砂川店)【砂川市】準社員 |
| 勤務地 |
北海道砂川市空知太東1条2丁目376-3
コメリ パワー 砂川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市神畑700ー1「ツルヤ 神畑店」】日配部門(神畑店)〈夕方アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門(神畑店)〈夕方アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県上田市神畑700ー1「ツルヤ 神畑店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【秋田県男鹿市船越字内子218-1】惣菜部門 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門 |
| 勤務地 |
秋田県男鹿市船越字内子218-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県日向市江良町4丁目110-3
マルイチ江良店】夜間担当(レジ締め・閉店準備等)/江良店/労働日数相談可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,310円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,310円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間給は、経験・職歴等を考慮。
22時以降の時間給は、深夜割増分含む時間給を支給
日曜日は時間給に100円加算。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜15,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
夜間担当(レジ締め・閉店準備等)/江良店/労働日数相談可 |
| 勤務地 |
宮崎県日向市江良町4丁目110-3
マルイチ江良店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制(8回休み/月)
希望休日の相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市砥堀
ハローズ砥堀店】(姫路市)一般商品売り場スタッフ:砥堀店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,190円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1250円
9時~17時 1150円
17時~21時 1190円
21時~22時 1450円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(姫路市)一般商品売り場スタッフ:砥堀店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市砥堀
ハローズ砥堀店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県曽於市大隅町岩川7380-1】(契)レジ・販売・商品管理 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(契)レジ・販売・商品管理 |
| 勤務地 |
鹿児島県曽於市大隅町岩川7380-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による(休日:月10日~13日)
*要相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道河東郡音更町】畜産係(音更店)8:00~16:00 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
158,025円〜165,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,025円〜165,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額換算:時給×7時間×21~22日で算出
(労働時間、日数により金額の変動あり)
*通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
畜産係(音更店)8:00~16:00 |
| 勤務地 |
北海道河東郡音更町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週8~9休)*相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長野県東御市和3178「ツルヤ かのう店」】精肉部門(かのう店)<フルタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門(かのう店)<フルタイマー> |
| 勤務地 |
長野県東御市和3178「ツルヤ かのう店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【石川県鳳珠郡能登町字天坂ろ-19
ファミリーマート能登柳田店】コンビニ店員(能登柳田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,054円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円〜1,054円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
コンビニ店員(能登柳田店) |
| 勤務地 |
石川県鳳珠郡能登町字天坂ろ-19
ファミリーマート能登柳田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所就業カレンダーによる休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【福岡県遠賀郡水巻町吉田南5丁目5-1
『スーパーセンタートライアル 東水巻店』】夜間担当/472東水巻店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給200円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間担当/472東水巻店 |
| 勤務地 |
福岡県遠賀郡水巻町吉田南5丁目5-1
『スーパーセンタートライアル 東水巻店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県小城市小城町松尾4016-1
スーパーモリナガ小城店
】★複数名増員◆店舗スタッフ:パート従業員(小城店惣菜) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間帯手当(時給加算額)
5~8時:40円加算 17~22時:50円加算
・土日手当:時給50円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
5,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
★複数名増員◆店舗スタッフ:パート従業員(小城店惣菜) |
| 勤務地 |
佐賀県小城市小城町松尾4016-1
スーパーモリナガ小城店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9回、シフト制による休み
※年3回、8日休みの月があり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
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レクチャー・サポートいたします。
レジのお仕事が初めての方も
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。