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【東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山607
】販売スタッフ(契約社員/正社員登用あり) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
238,800円~238,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
238,800円~238,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=19.9日x8時間x時給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(契約社員/正社員登用あり) |
| 勤務地 |
東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山607
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
祝日休み
夏季・冬季休暇あり(土日祝を除き、各3日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【東京都東大和市桜が丘2-142-1
LICОPA東大和2階
オンデーズ
】メガネの販売スタッフ/LICОPA東大和/アルバイト – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,200円~255,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,200円~255,360円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額:時給×8H×21.0日で表示
(通勤交通費、資格手当含まず)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
メガネの販売スタッフ/LICОPA東大和/アルバイト |
| 勤務地 |
東京都東大和市桜が丘2-142-1
LICОPA東大和2階
オンデーズ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は月9日もしくは10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都目黒区碑文谷4-1-1
イオンスタイル碑文谷5階オンデーズ
】メガネの販売スタッフ/イオンスタイル碑文谷/アルバイト – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,200円~255,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,200円~255,360円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額:時給×8H×21,0日で表示
(通勤交通費、資格手当含まず)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
メガネの販売スタッフ/イオンスタイル碑文谷/アルバイト |
| 勤務地 |
東京都目黒区碑文谷4-1-1
イオンスタイル碑文谷5階オンデーズ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都目黒区碑文谷4-1-1
イオンスタイル碑文谷5階オンデーズ
】メガネの販売スタッフ/イオンスタイル碑文谷/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円~290,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤交通費、勤続手当、資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
メガネの販売スタッフ/イオンスタイル碑文谷/正社員 |
| 勤務地 |
東京都目黒区碑文谷4-1-1
イオンスタイル碑文谷5階オンデーズ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は月9日もしくは10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都品川区小山3-24-2
武蔵小山パルム
オンデーズ
】メガネの販売スタッフ/武蔵小山/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円~290,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤交通費、勤続手当、資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
メガネの販売スタッフ/武蔵小山/正社員 |
| 勤務地 |
東京都品川区小山3-24-2
武蔵小山パルム
オンデーズ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は月9日もしくは10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区玉川3-17-1
高島屋玉川店4階メンズフォーマル
】紳士服販売員/高島屋玉川 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~264,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,000円~264,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
紳士服販売員/高島屋玉川 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-17-1
高島屋玉川店4階メンズフォーマル
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により完全週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング8階
】中古IT通信機器の販売営業担当/東京都千代田区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~320,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当は別途全額時給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
中古IT通信機器の販売営業担当/東京都千代田区 |
| 勤務地 |
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング8階
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、病気休暇、慶弔休暇
※病気休暇は入社日より付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
】COBOLシステムエンジニア/契約社員/クレジット、日立 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円~700,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 85,500円~367,500円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
給与は個人のスキル、経験、年齢により決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
COBOLシステムエンジニア/契約社員/クレジット、日立 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季、年末年始、GW、慶弔
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
】COBOLプログラマー、SE/正社員/クレジット、IBM – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 45,000円~165,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*給与は個人のスキル、経験により考慮します。
*賞与=基本給X4ヶ月分(年2回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
COBOLプログラマー、SE/正社員/クレジット、IBM |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季、年末年始、GW、慶弔
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区
】店頭販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
268,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
268,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※店長でない方も、勤務状況及び成績次第で入社一年後
より成績給が加算される。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店頭販売員 |
| 勤務地 |
東京都台東区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
「土・日休み」もしくは「日・月休み」の週5日勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【東京都新宿区
】販売職/新宿キョー和本店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職/新宿キョー和本店 |
| 勤務地 |
東京都新宿区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【東京都中央区八丁堀3丁目11-12 大基ビル2F
】POSレジシステムサポートスタッフ(電話対応) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~380,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
給与は能力・経験による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
POSレジシステムサポートスタッフ(電話対応) |
| 勤務地 |
東京都中央区八丁堀3丁目11-12 大基ビル2F
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり
|
【東京都江戸川区東葛西9-3-3
イトーヨーカ堂アリオ葛西 2階紳士ハッシュパピー
】アパレル販売(ハッシュパピー・イトーヨーカ堂葛西店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~234,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~234,360円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額算式:時給×8時間×21.7日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
アパレル販売(ハッシュパピー・イトーヨーカ堂葛西店) |
| 勤務地 |
東京都江戸川区東葛西9-3-3
イトーヨーカ堂アリオ葛西 2階紳士ハッシュパピー
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1人体制のため、曜日不定の休み
(土日祝除く週休2日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【東京都江東区亀戸6丁目31-6
本庄鮮魚 カメイドクロック店
】鮮魚の調理・販売(カメイドクロック店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚の調理・販売(カメイドクロック店) |
| 勤務地 |
東京都江東区亀戸6丁目31-6
本庄鮮魚 カメイドクロック店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日の曜日はローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: なし
|
【東京都八王子市左入町787
村内ファニチャーアクセス八王子本店
】【2/12面接会】販売職(八王子本店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~243,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~243,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当
家族手当
販売実績により月次報奨手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
500,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
【2/12面接会】販売職(八王子本店) |
| 勤務地 |
東京都八王子市左入町787
村内ファニチャーアクセス八王子本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる平日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【東京都立川市柏町1丁目26-4
株式会社セレモア「お仏壇のセレモア」立川総本店
*仕事内容欄参照
】販売スタッフ:正社員(0103) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,200円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,200円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:扶養配偶者3,000円
・能力手当:~3万円
・役職手当:2万円~
・調整手当:~5万円
・早出手当、残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ:正社員(0103) |
| 勤務地 |
東京都立川市柏町1丁目26-4
株式会社セレモア「お仏壇のセレモア」立川総本店
*仕事内容欄参照
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトで休日(月8日)で決まります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【東京都立川市柏町1丁目26-4
株式会社セレモア「お仏壇のセレモア」立川総本店
*仕事内容欄参照
】販売スタッフ:嘱託職員(0104) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,200円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,200円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・能力手当:~3万円
・役職手当:2万円~
・調整手当:~5万円
・早出手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ:嘱託職員(0104) |
| 勤務地 |
東京都立川市柏町1丁目26-4
株式会社セレモア「お仏壇のセレモア」立川総本店
*仕事内容欄参照
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトで休日(月8日)で決まります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【東京都渋谷区
】販売員(トライアル雇用併用求人)/渋谷 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(トライアル雇用併用求人)/渋谷 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【東京都江東区木場5丁目8-2
】塗料販売のルート営業<未経験者歓迎>飛び込み・ノルマ無し – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~235,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 20,000円~20,000円
住宅手当 30,000円~45,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当:20,000~35,000円
*役職手当:10,000~60,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
塗料販売のルート営業<未経験者歓迎>飛び込み・ノルマ無し |
| 勤務地 |
東京都江東区木場5丁目8-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*月1回土曜日の出勤有
*年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
|
【東京都江東区北砂3-32-19
】メガネ、ジュエリー販売員/未経験可 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
メガネ、ジュエリー販売員/未経験可 |
| 勤務地 |
東京都江東区北砂3-32-19
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は本人の希望を考慮し決定、年末年始4日、夏季休暇4日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。